因公司发展需要，招多名产品推广人员 岗位职责： 1、20-50岁，男女不限，地域不限； 2、推广智能电视机顶盒； 3、可兼职，兼职可居家办公，时间自由； 4、有团队、保险销售、地推经验者优先； 5、努力一点可实现月入过万； 6、可日结； 7、业绩优秀者可在三个月后转正！

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00 无需固定坐班，灵活办公，忙时高效推进，累时随时休息，居家或到司自由选择，月休6天以上，调休自主安排，法定节假日正常放假 工作氛围：团队全员二十多岁，活力满满，沟通零压力！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，有搭档支持，任何时候你都不是一个人在战斗。一起努力，一起赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次，轻松又温馨 薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归你！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与付出完全匹配，真正实现多劳多得，这样的薪酬体系，谁能比？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能的舞台，只有尝试了才知自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看，促成签约并完成合同提交 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付半月租金作为佣金），平均单笔业绩约为2000-3000元 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约在2-5万元 租赁业务前期全程有人带教，有人指导，快速上手，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则在积累资源后逐步拓展，形成多元收入渠道 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日照常休息，不占用调休额度 调休自由申请，可连休，无须理由 只要效率高、投入度够，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶，收入无上限 同门店伙伴在淡旺季交替中月均收入维持在8000-12000元之间 晋升路径：连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

诚聘：销售专员、销售代表、区域销售 主营业务：旧楼加装电梯、别墅电梯、电梯更新改造、钢结构加工制作、土建施工、电梯维保服务 岗位职责：性格积极乐观，踏实肯干，服从公司统一管理与工作安排 行业经验：无需相关从业经验，年龄无限制，学历不设门槛 人员要求：欢迎退休人员加入，可选择兼职或全职形式 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+团队激励+年终奖励 工作时间：每日工作4至6小时，灵活安排 市场优势：政策支持，享受政府补贴，属于新兴蓝海领域，客户资源易获取，成交率高 公司简介：正规注册企业，具备完整资质，依法缴纳社会保险，深耕行业多年，拥有成熟的专业团队和系统化培训机制 专业团队，专注服务，携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1.利用线上平台发布公司现有房源信息； 2.通过线上及线下方式与客户对接，匹配合适房源、安排看房、协助完成签约，提升房源出租率。 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供； 2.不限经验，提供系统化新人培训，配备资深师傅全程带教，提供交通工具，注重实战指导，手把手教学带看与签约流程；注重团队建设，助力员工向管理方向发展，培养独立运营能力； 3.收入稳定且具竞争力，综合薪资500-11000元，无上限，享有多种激励奖金，如周奖、月奖、年终奖等； 4.每月享受带薪休息，可休6天。 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班9:00打卡，强调时间灵活，兼顾工作与生活节奏。 公司文化： 1.营造积极友善的同事关系，打造和谐高效的工作氛围； 2.无需正装上班，倡导专业而不失轻松的工作风格； 3.注重沟通效率与服务品质，持续优化客户体验； 4.提供全方位培训体系，支持员工快速上手并实现职业成长。

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪6000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉有长期发展规划者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折

职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

诚聘一位细心且富有服务意识的拍卖顾问，主要承担公司客户资源的订单处理与维护工作，并持续跟踪客户具体需求。需熟悉每件藏品的基本情况与历史背景，为客户提供专业化的咨询服务，通过深入交流建立持久、稳固的客户关系。 薪资待遇： · 月综合收入约8000-15000元，由基础薪资加绩效提成组成，业绩优异者收入上不封顶； · 欢迎无经验者及应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，提供带薪岗前培训； · 可按规定缴纳五险一金； 工作时间与休假： · 工作时段：9:00 - 18:00（中午12:00 - 13:30为午休时间）； · 每周工作六天，休息一天，法定节假日按国家规定执行休假安排。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源适合零基础 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人享两个月保护期主管全程指导带你快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账例如客户通过你租赁4000元房源你当月到手即为4000元 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职享系统培训，首月安排扶持单，专人一对一辅导 4. 带客户实地看房，公司提供出行车辆，外勤时间可根据个人情况调节 5. 成交后协助完成合同签署流程，提成直接全额发放收益看得见拿得爽 6. 员工享受专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 7. 设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成500-2000不等 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、提供住宿、租房优惠、交通补贴、电动车支持 职位详情 房产信息维护更新 保障月薪 带人奖励 时间和穿衣自由 带薪培训 可开具实习证明 房屋租赁业务 实地带客看房 提供员工住宿 支持居家办公 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.5.31 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，仅做租赁不打电话，无需正装上班，工作内容清晰易上手。公司配备系统化带教培训，欢迎零经验新人加入。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、冰箱、厨房可自行烹饪，步行即可到岗 岗位职责： 3.管理并维护公司分配的出租房源信息 4.在线下渠道发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 5.邀约客户看房，安排实地带看流程，完成签约及收款环节 工作制度灵活： 无需固定坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时段可自由调节休息时间，支持在家或在公司办公 每月享有6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，沟通无障碍，协作氛围轻松融洽。每位新人配有店长指导与搭档协助，快速融入无压力。 日常福利： 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织团建活动一次 薪资结构： 底薪+提成模式；业绩达4500元以内按22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店负责人，享受底薪加分红权益，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩收益从几百至数千元不等 员工福利补充： 配备无线网络、团建聚餐、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、定期健康体检、意外险保障、五险一金、股票期权

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

湖北潜江地里装毛菜拖拉机直装28一吨一天500吨左右

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负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2. 提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3. 上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2. 带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3. 拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、引导企业前往产业园进行实地考察，负责接待来访企业，协助企业完成在园区投资建厂的相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，有团队意识和上进心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师带徒机制，配备专业话术及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致，有耐心，能在压力环境中稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访洽谈及签约 2、引导企业实地考察产业园；负责接待来访企业，协助企业完成在产业园的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备团队意识和积极进取的态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责: 1. 负责公司产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1. 持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2. 对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4. 富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000元，享有生日慰问、年终奖金、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，积极热情、主动服务。形象端正、气质良好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识，具有一年以上服装零售行业销售经验 工作地址：潜江店