岗位职责： 1、开展整车销售业务，为客户提供全面且专业的汽车咨询支持； 2、按照标准销售流程推进工作，达成既定销售指标，提高客户满意水平； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效快节奏的工作模式。

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

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薪酬晋升： 1、薪资：入职培训首月7350元，第二个月底薪8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后奖励3000元住房补贴，综合工资12K-15K上不封顶。 2、福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费差旅、免费健身房、员工食堂、出差补贴 3、外出拜访有专车接送。 4、定期内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高监。 职位详情： 1、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的任务。 工作时间： 早上9点到晚上7点，午休2个小时，6点后可以吃饭 任职要求： 1、统招大专及以上；年龄：24-32岁； 2、一年以上销售经验； 3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力、沟通、承压能力; 4、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力；

带产品线下跑业务，底薪1000元，多劳多得，

此岗位无需室内办公，外出自由打卡！无需加班！时间自由！入职即购买社保。 注：跨行的法律新人无需担忧，配备专人指导带教，晋升路径清晰明确。 诚聘法律咨询顾问专员，专注于非诉领域，承接交通事故、工伤类案件的法律宣传、咨询服务、案件代办及市场拓展工作。 可按居住地就近分配服务区域！ 岗位职责： 1、主动对接当事人，与客户交流案情细节，做好信息登记，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态（如定点医院、交警部门等合作渠道维护）； 2、对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成服务协议签署； 3、汇总并归档案件资料，配合法务团队及执业律师完成后续处理流程。 任职要求： 1、表达流畅、反应迅速，具备较强的沟通协调能力。 2、对法律行业有热情，期望在该领域稳定成长。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险+法定假期+带薪专业培训，月综合收入约15000～30000元； 2、注：跨行的法律小白无需担心，公司安排专人带教，成长体系完善，晋升通道透明。

工作认真

踏实肯干，能吃苦耐劳，有良好的奋斗精神

1.薪资待遇： 8000底薪、40%提成，渴望高收入的欢迎加入 2.工作时间： 上午9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容： 维护新老客户资源，借助公司平台拓展潜在客户群体 无需外出跑动，无出差安排，全程办公室内完成工作 节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工关怀活动丰富多样 4.晋升路径： 业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁 如果你追求高薪突破，在这里将有机会实现其他行业难以达到的收入目标

不打电话!!!周末双休晚上不加班!!!培训体系完善!!!晋升快!!! 【岗位福利】 1、高于同行业的薪资标准：底薪5k-1.5w（不同职级底薪不一样）+销售提成8%-20%+月度奖金（最高可达1w）。 2、上班时间：周一至周五（9：00-18：00），午休1个半小时，周末双休，国家节假日正常休息。 3、正常缴纳五险，对公发工资，注重合规经营。 【岗位职责】 1、客户开发：借助互联网、社群、抖音等渠道搜集目标企业信息，锁定重点大客户，开展背景调研与需求分析，精准匹配辅导方案（不限定具体方式）。 业务流程：客户筛选——邀约/微信沟通——上门拜访或邀请到访——引导参与线下课程/直接输出辅导方案——持续跟进促成成交——学习成果回访——推动复购——获得转介绍（每位客户在我们平台至少成交7次以上）。 2、客户服务：通过公司组织的线下课程或内部知识分享，提炼核心内容，为学员企业提供前期咨询服务，提升客户满意度及复购转化效率。 【我们需要的你】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，善于倾听与引导，能准确挖掘客户的潜在需求。 3、热爱培训咨询行业，喜欢销售工作，不甘于拿固定收入和重复性事务，有野心、目标明确、愿为增收付出实际行动（空谈不会带来收益）。 4、情商高、有胆识、执行力强，同时具备较强的学习能力。 ps：若是新人也可接受，只要学习能力和行动力足够突出。 【元佑吸引人才的三个理由】 一、成立时间长（2012年创立），目前专注金服领域培训咨询的机构中仅此一家，行业影响力和口碑领先，全国设有六家分院（广州、北京、重庆、成都、苏州、武汉），每年举办千人规模行业峰会。（业务开展更具优势，职业受客户认可，节日常收客户心意礼品） 二、实现三倍速成长（在咨询行业一年积累，相当于其他行业三年经验）。作为管理咨询公司，我们高度重视人才培养，内部设有：新人入职培训、产品知识培训、营销实战训练、成长复训机制。现已沉淀53套系统课程供新人学习。实行“快升慢降”机制，表现优异者最快三个月即可晋升职级。 三、平等尊重、温暖协作、共同成就的团队氛围 信息透明共享，技巧互授，协同作战，合力为企业提供更优服务。（首次签单、首次拜访均由资深同事带教指导） 【帮助你成长，加速发展】 1、3天岗前带薪培训。 2、不定期讲师专题分享。 3、销冠经验交流会。 4、每周专业技能演练。 5、产品通关专项辅导。 6、不定期集团集中培训。 7、元佑股份线下课程免费学习。

招聘～ 林记面馆（西粤路） 时间:18:00-02:00 要求:55岁内，有餐饮工作经验。 待遇:月休2天+餐补+全勤奖，月薪到手约4000元左右 （详情面谈） 地址:茂名市西粵中路（明湖电器城旁） 应聘联系:（同步）

此单为准                【工厂名称】 沙湖富伦电子厂       1.男女不限：男女不限 员工统一打卡：20元 【招聘岗位】普工焊锡品质均要人！ 【年龄要求】18-45岁 【工作班次】长白班坐班 【生产产品】耳机音响 【食宿条件】伙食好 空调车间 空调宿舍 【商业保险】 1.特别提醒 【工厂要求】打卡满7天辞职有工时，辞职需提前7天，！ 2.温馨提示 【注意事项】 1.员工需要！才可以正常离职！辞职需提前7天！！ 2.如有没有做满一个月或！发放离职时段同上！！ 3.电费十热水费十冷水费！！ 【面试要求】身份证复印件2张！相片两张！ 【面试时间】：13.00开始接人！ 员工工资要打入本人银行卡，员工工资超过5000元以上！需缴纳个人所得税。。

负责视频号、抖音号内容策划、拍摄剪辑、账号运营。有爆款经验、懂流量、会文案优先。薪资面议，期待有想法的你加入！

茂名市高州市招防火涂料

茂名市茂南区招强电，农网改造！ 工作需求 高压电工证，低压电工证，登高证 电话胡

岗位职责： 1、独立完成二手车检测评估工作，熟练使用专业检测工具，准确判断车辆事故、泡水、火烧等重大隐患 2、及时响应并高效处理检测工单，确保车况反馈真实、客观、完整 3、结合市场行情与车辆实际状况，提供合理估值建议，协助交易达成 4、主动维护客户关系，耐心解答疑问，持续提升客户满意度与信任度 5、严格遵守检测标准与风控流程，具备高度职业敏感性与风险防范意识 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上二手车评估、售后前台、汽车维修或钣金喷漆等相关工作经验 3、熟悉主流车型结构，精通车况检查及事故车识别判断能力 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细致严谨，具备良好沟通与服务意识 5、持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作安排

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责：帮公司推广光伏发电项目 岗位福利：高额业务费 行业经验：不需要经验 岗位经验：各乡镇农户屋顶免费安装光伏，最好做过地推项目 业务范围:茂名市电白区各乡镇

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜

矿泉水销售，线上线下销售，主要是推销矿泉水产品，底薪加提成。

岗位职责: 1. 负责同路集配乡镇散货物流业务的开发与日常运营管理 2. 维护客户关系，建立长期稳定合作，保障物流服务高效顺畅 3. 落实公司各项运营策略，独立推进并达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 有一年以上销售从业经历，具备电商、快消行业经验或客户资源者优先 3. 勤奋踏实，学习能力强，无经验者亦可培养 4. 诚实可靠，作风细致，责任感强，能适应较高强度工作节奏

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

1:能力达标者薪资可面议 2:零基础提供免费系统培训 3:月综合收入3000至8000元 我们的承诺：你为公司开拓市场，公司为你保障未来， 不甘平凡，用实力证明自己。 职位描述：负责售前业务对接及客户关系维护工作

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

系小区接整装业务

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一、工作要求： 1：年龄18-32周岁，有销售经验可放宽35岁。 2：大专及以上学历，有销售经验者可放宽中专，高中学历 3：通过电话或者网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作 薪资待遇： 保底3k，综合薪资3-5k 底薪＋提成，购买社保 熟悉办公软件，P图软件 工作时间： 早8:00-18:00，中午休息两个小时 月休4天