岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

上海奉贤招甲醛治理施工员

本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

面试通过当天安排住宿（小区内家居房，家电齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，配备专人手把手指导，主要负责房源拍摄及视频剪辑，有客户即陪同看房。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致务实，为人诚实正直；责任心强，具备团队协作意识。 4、提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠工资。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 6、提供高品质宿舍，房间配备全套家具家电，位于居民小区内，可自行烹饪。 7、每月门店固定组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。 8、年龄要求：18-45岁。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

上海市松江区焊工招聘氩弧焊2名(需要有焊工证和高处作业证)工业管工2名(需持高处作业证)安全员2名(需有安全员证)以上人员需在50岁以内做五休二缴纳五险一金超出工作时间按国家规定加班计算工资薪资面谈徐经理：（）

上海市浦东新区招油漆工

高价招B2带班司机，随时上车，干到15号，有兴趣联系，打扰了

小笼包，蒸饺，面案厨师

江苏溧阳招建桥木工班组

体育学院包活儿，现在马上去近的接单，马上联系我，

【除甲醛】找一位专业检测除甲醛师傅电话

合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

2.4日早上8点开始需要连着干3天，工资110，下班就结，中午12点—13点半休息，有兴趣的联系或者加V

招聘：运甲醛甲醛|3类从昌吉回族自治州到酒泉市

招聘一个翻面单的工资4000，奖金300 工作时间:6点～7点12点40～13点30 晚17点～22点 有的联系张英，只干的2400

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

一，负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。 二，负责整理与更新各车型的销售资料。 三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。 四，掌握车辆性能特点及客户利益点，熟悉竞品车型信息。 五，主动开发潜在客户并持续跟进，维护客户关系。 任职资格： 一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。 二，居住在奉贤地区者优先考虑。 三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

工作详情 1. 上班时间早九点半，不强制加班，法定节假日正常休息 2. 底薪10000元起，提成区间0-5万元，提成比例20%起步，奖金按时发放不拖欠 3. 午休时间长达2小时 4. 每日提供下午茶点 5. 定期组织聚餐、旅游活动，团队氛围轻松融洽，不限性别，******，不限学历 感兴趣的朋友欢迎交流~不考虑换工作也欢迎来聊聊，随时在线~

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 提成比例高，35%起步，最高可达70%！行业领先水平！无需夸大，业内皆知 3. 配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专属宿舍管理员保障安全与整洁 4. 每月休息7天：另设每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心，走遍四方 5. 年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7. 高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不逐一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有信心与热忱 四不限：学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先 一经录用立即上岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司，通勤便利；若无住所，公司提供住宿安排 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

一、福利待遇 1、无责任底薪6000元，另享2000元绩效，达成当月4万业绩即可全额领取，实际到手8000元底薪，真实可靠无隐藏条件 提成区间15%-40%+月度奖金（3000-30000不等），新人首单奖励（300+5000不等） 表现优异者月薪可达10万元以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：季度考核达标自动晋升，业绩突出者可跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动预算、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人课程、一对一导师带教、业务技能提升培训及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会 9、工作氛围轻松开放，无复杂人际关系，定期开展团队活动与兴趣俱乐部 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，了解客户需求并根据实际情况进行持续跟进与服务 2、及时掌握客户疑问，提供有效解决方案，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性与合规性 4、针对已有客户开展二次营销与维护 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维敏捷 3、工作态度积极主动，认真负责，有进取心，能承受压力，具备团队协作意识和责任心 4、有销售相关经验者优先考虑 零基础也可胜任，配备专业培训人员，上手速度快，月入2-3万为起步水平！ 办公环境舒适，日常仅需电话沟通，无需外勤，无需风吹日晒，轻松坐班，享受定期下午茶 我们招聘的核心标准只有一条：你渴望高收入！

重要事情说三遍： 当天解决住宿！永久带教 当天解决住宿！永久带教 当天解决住宿！永久带教 通过小红书、抖音等新媒体平台开展推广工作 证件齐全，可直接入住，无需额外准备 【任职要求】 ①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长人际交流，性格亲和，具备良好的判断能力与职业素养 ③相较于过往经验，我们更关注个人的工作积极性与学习态度，需有强烈的上进心 ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求卓越 面试合格后立即入职并安排住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10日准时发薪！！！ 【薪资待遇】 1.底薪标准：本科5000元 2.提成比例：租赁业务提成25％~45％，买卖业务提成15%~65% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验 60%人员稳定发展：月收入20000-30000元 30%积极投入：月收入50000-100000元 10%全力冲刺：月入400000元以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合的系统化带教模式 2.晋升机制透明，杜绝空降，注重内部选拔 3.伯乐培养人才，提供年薪30万以上的成长路径 专业培训体系：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 【职位要求】 1.******，无论是否有相关经验均可应聘（关键看是否愿意投入） 2.大专及以上学历（退伍军人学历条件可适当放宽） 3.具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能适应高强度工作，拥有明确目标并愿为之努力奋斗 5.退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的特质） 6.实习生及应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13个区域就近安排！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦）

职位详情 1.工作内容轻松，无需电话沟通，无需外出跑动，办公环境舒适优越，团队氛围友好融洽 2.日常工作主要通过微信与意向客户保持联系和互动 3.入职后公司直接提供客户资源，无需自行开发或寻找客户 4.岗位上手简单，主管全程带教，一对一指导快速融入 5.无责任底薪5000+高提成（最高可达25%），月收入稳定过万，目前新员工平均月薪1.5W以上，老员工普遍达到3-4W 6.享受法定节假日正常休假 还在观望吗？渴望增收的伙伴们，欢迎加入我们团队！ 工作轻松，收入翻倍

上海市奉贤区招二保焊/气焊，油漆工，打砂

薪资待遇： 新人前三个月有保护，保护薪资方式为：综合底薪＋保护绩效合计约为7100元 如实际绩效高于保底按照高的发放，因为我们团队比较优秀，一般新人保底可以拿到1.2w左右。 （如果你是大专学历以上，有信用卡分期同行经验可以申请15000～25000保底）。 岗位职责： 1.通过浦发银行外呼系统，客户信用卡消费后，我们电话邀请客户办理账单分期，同时可以给客户推荐万用金和分期付。 2.纯电话销售不需要见客户，银行提供资源，不需要找数据，线上直接成交，分期一般5-8分钟，万用金和分期付一般10-20分钟，主要以跑量为主。 3.工作内容为销售，要求具有一定的抗压能力，态度端正，肯于干活。 任职要求： 1.大专以上学历，具有销售经验者优先，可接受应届生。 2.普通话标准，表达清晰，具有赚钱欲望。 3.征信良好，无三个月以上逾期记录。 薪资福利： 1.入职缴纳上海七险一金。 2.节假日都放假，餐补，生日福利。 3.各种员工激励，丰厚季度奖金，优秀员工旅游。 4.公司可办居住证积分和落户上海。 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升不外聘无空降）。