招聘木工，要求会搭建，负责室外活动搭建及搬搬抬抬等力气活。薪资为240元/人，招2人。工作时间为10月28日，工资在完工后第二天发放。工作地点在观山湖长岭南路。

招聘27号夜班搭建小工40名。工作时间为23:00至8:00，需在22:00集合签到。工作内容包括搭建辅助、搬搬抬抬、打杂等。年龄要求18至50周岁，必须成年。工资为130元，包含水和饭。工作地点在贵阳奥体中心体育场。

贵阳奥体中心体育场招聘27号夜班搭建小工40名。工作时间为23:00至8:00，需在22:00集合签到。工作内容包括搭建辅助、搬搬抬抬、打杂等。年龄要求18至50周岁，必须成年。工资为130元，包含水和饭。

23号13点在奥体中心进行搭建工作，需要5人，日结薪资，包餐和水。工作时间为8小时，薪资130元，超时按每小时17元计算。如有加班必须配合。工作内容为现场搬搬抬抬、打下手，属于体力活，要求年龄25岁以上，能干重体力活，有搭建经验者优先，需要力气较大的人员。

贵阳市云岩区招舞台搭建、会展搭建、婚礼搭建/撤场、广告安装、车展搭建

[烟花]招27号夜班搭建小工40人 【日期】：10月27日 【时间】：23:00-8:00（22:00集合签到） 【内容】：搭建辅助，搬搬抬抬、打杂等！ 【年龄】：18-50周岁（必须成年） 【工资】：130包水饭 【地址】：贵阳奥体中心体育场 【需求】：40人，员工

招聘29号夜班搭建小工40名。工作时间23:00至8:00，需在22:00集合签到。工作内容为搭建辅助，包括搬运和打杂等。年龄要求18至50周岁，必须成年。工资为130元，包含水和饭。工作地点在贵阳奥体中心体育场。

负责桁架搭建，地毯铺设，贴背胶，有活动搭建经验优先

日结170，明天贵阳国际会展中心撤展小工数名，下午五点半集合六点开始，八个小时170，加班一个小时25，搬搬抬抬服从安排配合工作的，管宵夜管水。需要配合加班，不加班不要，联系电话

工作内容： 1.负责运输冷链食品等货物 2.需要装卸货物 3.上夜班，服从安排，完成每日配送任务 4.爱护公司车辆，日常检查，保养，保持车辆卫生 要求： 1.熟练驾驶4米2厢式电车，有真实熟练驾驶经验，熟悉配送流程 2.能接受夜班，吃苦耐劳，长途短途都有可能 3.学历不限，能识字，45岁以下 4.有C1或者其他货运类型驾驶证 5.入职需要办理健康证 6.无重大交通事故记录。安全意识强 7.做事认真负责，能长期务工。 原标题：《4.2米厢式货车司机》

贵阳市清镇市招二次结构木工

清镇地区招聘木工师傅。

贵阳市白云区招木模

日结工资，0元入职，0元入职，0元入职+ 提供电动车，有住宿无押金。 一天一结！日结！日结！日结！日结！日结！日结！想跑京东兼职也可以安排！！！！！！！ 薪资：按单提成，一单5~20块钱左右，日均薪资200到380左右，多劳多得，上不封顶。上班时间自由，就近安排，学生簇，上班簇，暑假工，寒假工，宝妈，无经验都可以，入职有人带上手！短期长期都可以，可兼职可全职！ 工作时间没有要求！工作地点没有要求！ 站点直招！面试入职不收取任何费用，配车！提供住宿！0元入职！0元入职！0元入职！

招聘日结工人，明天15点上班，限男性，共4人，年龄55岁以下，薪资22元每小时。工作地点在国家会展中心，主要任务是拆馆打杂。来回路上时间补一半。不服从安排管理者请勿打扰。集合地点在九亭幼儿园，地址为九亭。

招聘撤展小工一名，薪资200元，工作八小时，提供饮用水和晚饭。有意者请尽快联系。

30号下午5点，博览中心进行搭建撤场工作，工资170元。工作从下午5点左右开始，时长约八个小时，需要10名员工。有意者可报名，但技术不熟练或态度不认真的人员不予考虑。

津南国家会展中心招聘10名员工，要求年龄40岁以内。工作内容为负责从各个展位收取物料。工作时间从现在开始，工作9个小时，按到场时间计算，超时算加班，加班费为15元/小时。薪资为120元，管饭。要求员工事少、听从安排，需穿着黑色或深色服装。工作地点在津南国家会展中心。

杭州市余杭区招会展搭建

演唱会撤场小工岗位，工作地址位于金阳奥体中心。 9点开工，工作时长9小时（包含吃饭时间），有加班时必须配合。 薪资为9小时130元，加班按15元/小时计算。 工作内容为搬搬抬抬、打下手，要求年龄20岁以上。

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贵阳市白云区招装修木工，招学徒，看好了招学徒，师傅请绕路谢谢

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招聘：信息投放经理 薪资：8000-12000元 1、统筹AI动漫短剧全渠道投放，结合产品特性制定投放策略与计划，覆盖主流流量平台，对投放效果（曝光、转化、ROI）负总责。 2、负责投放账户运营，包括计划搭建、人群定向、出价优化、素材测试及预算管控，监控数据并迭代策略，控本提效。​ 3、对接AI制作、动漫设计团队，结合平台规则与数据反馈优化素材，把控调性，推动素材迭代并沉淀爆款方法论。​ 4、跟踪行业、平台及竞品动态，挖掘新渠道新玩法，定期输出投放数据分析与复盘报告，保持投放竞争力。​ 5、协同各相关部门，配合公司市场推广计划，确保投放目标与目标对齐。​ 6、搭建优化投放数据模型，沉淀可复制方法论，实现精准投放，推动投放工作标准化。 7、负责投放团队的日常管理与培养，推动团队达成投放目标。

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