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工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效 2、参与课程方案的设计与优化，定期与家长交流学生学习情况与成长进展 3、策划并执行校内教育教学活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质发展 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于与儿童互动并营造积极课堂氛围 2、拥有创新意识，能开发生动有趣的教学环节和活动形式 3、工作认真负责，富有耐心，能够关注学生的个性化需求并提供针对性辅导

1助教 2门店日常工作 3带薪培训 4可以接受应届毕业生 5幼教相关专业优先 短期的兼职勿扰

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工作职责： 1、根据孩子的能力制定个性化的训练计划，配合计划进行专业的课程教学； 2、积极与家长沟通，做好训练情况反馈，为家长答疑解惑，维护良好的家校关系； 3、对日常教学进行记录总结，定期参与机构培训； 4、参与教材设计； 5、教室及教具卫生打扫。 任职要求： 1、热爱教育事业、热爱体能培训、工作认真负责、身体健康，认同机构企业文化及发展前景； 2、生动活泼，表达能力强，有亲和力，擅长与孩子和家长进行沟通交流，能激起孩子的训练兴趣； 3、专科以上学历或有幼儿教学经验2年以上; 4、持有教师资格证、社会工作师证、心理咨询师证、康复师资格证或有专业运动员训练经历者优先。 工作时间：8:00-17:30六天工作制 薪资待遇：薪资3000+课时提成+绩效奖金+学历补贴+相关资格证补贴+五险一金。 年终奖金、节日福利（3K-1.2W)

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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