菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

1、负责生产线的物料领取及交接 2、协助组长或主管监管员工的制作流程 3、监管员工考勤和填写生产日报表 4、必须强势 5、有野心，带头做好6S管理 6、打破旧式管理，学会创新

九江市修水县招电焊、桥梁、二保焊/气焊

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

温州市瓯海区招桥梁制模熟练工人

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

黄冈市英山县招桥梁、建筑木工、钢筋工

惠州市惠阳区招钻工、桥梁

1、熟练掌握Java语言，熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流开发框架的使用； 2、具备Mysql、Oracle、Sql Server等数据库的实际应用能力； 3、熟悉Html、CSS、JavaScript、Jsp、Xml、jQuery、Ajax、SpringMVC、Mybatis等相关技术； 4、具备较强的学习与钻研能力，能独立完成需求开发及系统维护工作，拥有一定项目实践经验； 5、性格稳重，沟通积极主动，具备良好的团队协作意识，可接受短期出差安排。

罗庄找一个老师，

²⁰²⁶ᐟ⁰¹ᐟ³⁰ᵕ̈早安呀，周五的阳光都带着松弛感，愿你带着好心情，解锁愉快周末天气降温，注意增添衣物[愉快]【靠谱工作，就选达能】芝罘区冰轮环境招焊工[爱心]岗位：氩弧焊要求：有双证，能拍片，会焊碳钢和不锈钢，会障碍焊，薪资60元/小时起步。[爱心]岗位：需要氩弧焊，二保焊，手把焊，三种会其中两种焊接方法，薪资：42/小时起，干的好的班长可以给往上涨到45/小时！其他：长白班，管吃。联系电话：（）————————————【靠谱工作，就选达能】

岗位职责: 1. 核对并保证所录入信息的准确性与完整性。 2. 处理日常行政工作，保障业务流程顺畅高效运行。 3. 协同团队推进专项任务，达成既定项目目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与同事保持高效协作。 2. 有较强的条理性和细致度，可精准执行各项工作安排。 3. 富有团队意识，能够迅速融入集体工作氛围。

招穿叶子2个 闫庄大院

招聘浙江本地人员担任带一建房建职务，包括项目经理、生产经理、栋号长和安全员等职位，要求人证合一且有一建证书，有意者请前往义乌项目面试，工资待遇面谈。

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

具备生产管理相关工作经验

外出施工人员 高中及以上，有特种作业证 薪资福利:月薪5500-8000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:临淄区宏达路2058号

潍坊市招建筑总承包、高速扩建桥梁总承包，主做铁索，要求具备一定的资质，有实力的承包商看过来，具体条件面议，董女士

德州市武城县招钢筋制作，绑扎，木工，打灰土方。修建涵闸，桥梁

记录生产单，出入库单，生产跟踪

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

职位描述 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁（若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽）； 2、熟悉订单交付全流程操作，具备供应链系统实操经验者更佳； 3、逻辑思维清晰，工作条理分明，抗压性强，具备良好的统筹规划与沟通协调能力。 【岗位职责】 1、订单处理：在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作，跟进发货时效，确保订单按时准确发出，并妥善处理异常订单情况； 2、库存监控：每日更新仓库库存信息，汇总分析销售、库存及发货相关数据，结合历史销售趋势测算商品需求量，并与计划部门协同确定调货数量； 3、客户服务：负责客户查件及费用核算工作，及时向客户反馈订单物流动态，有效回应客户关切，妥善安抚客户情绪。 【工作时间】 8:00-17:00 月休4天 【福利待遇】 五险一金，节日福利，月度不定期福利发放，生日福利，司龄纪念礼品，带薪年假等 【招聘人数】：3名 【薪酬待遇】：5000-6000

岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 工作时间：

1.按照既定生产计划组织落实，保障生产任务准时、优质、足量达成； 2.持续优化工艺流程与产线布局，提升整体生产效率（OEE），有效控制制造成本（人力、物料、能耗等方面）。 3.统筹生产预算执行，确保各项成本支出处于可控范围。 4.严格执行安全生产、环境保护相关法律法规及企业内部管理制度。 5.质量管理与制程管控：全面落实质量管理体系要求，保证产品符合客户标准与品质规范。 6.主导制程质量控制工作，监控关键环节，降低不良品率（DPPM），推动质量问题溯源分析与改善措施落地（如8D报告等）。 7.协同质量团队完成内审、外审及客户审核相关工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造安全高效、积极进取的生产团队氛围，增强团队协作力与执行力，培育核心骨干与技能人才。 9.负责生产设备的规范操作与日常维护保养。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续开展现场改善活动。 11.完成上级交办的其他工作任务