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产线登记员招聘简介:一.工作内容1、负责生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线产品登记。4、处理员工的诉求。岗前培训5、完成上级交代的其他工作事项。二.任职要求初中及以上学历会使用电脑，身体健康二：待遇:办公室文员综合能力实操学习培训一个月试用期薪资:4500+500全勤(包吃包住)转正底薪6000+全勤500(包吃包住)注:每个月15号发工资银行卡~现金)

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工作内容：1、员工生产岗位的培训2、完善员工上岗证3、负责员工理论试卷的评改工作时间：早八晚八，上六休一薪资待遇：实习期3个月(两个阶段)：5500＋500全勤转正：6000＋500全勤第一阶段产线岗位技能实操培训2个月，第二阶段培训员技能培训1个月发薪日：每月十号，可以预支

找一名矿山绞车师傅，带操作证，一个月要求有证，包吃包住

贵阳星鑫车厢制造厂招车间管理主任、普工、汽剥脱焊工、打胶、学徒、木模等工作岗位，需有安全意识经验，服从管理调配，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新

电脑罗拉车，冲孔机，打气眼机，开缝机，过胶机，喷胶机，接单业务员，面部主任，手工包海绵，折边机，手工折边

【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上，具有3年及以上工厂管理经验，定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k，条件优异者可具体面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估，晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金，如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动，每月定期组织生日会，各类传统节假日惊喜活动不断。

招人事文员20名[太阳][太阳]一、薪资福利无责底薪5000+每日任务提成，月收入7000-10000以上二、【人事专员/文员/】1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训，有营销意识2、工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30，3、工作要求:耐心好，有较强的责任感，性格开朗即可三、工作内容1、在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松，公司配备所有招聘平台资源，账号，手机，话费，资源公司出2、岗位负责工厂邀约，来工厂面试，工作轻松，晋升空间大3、有销售经验、应届生，优先录取。需要机灵一点的人，我亲自带面试/工作地址:南明区金融大厦坐456号电梯到31楼，找我们前台拿面试单，面试邀请码b008，填写完之后找我面试面试时间:除了节假日，每天下午2～6点(确定来，提前说，避免我出去办事白跑一趟)

岗位：产线组长1、根据车间安排，确保完成生产任务。2.协调解决生产过程中出现的异常问题，确保生产正常运转。3.负责生产过程中产品的质量监督和管控，配合质量部门及时处理产品异常。4.负责本班人员管理，合理安排人员，检查劳动纪律。5.负责设备的维护与保养工作，确保设备的性能与安全性。6.负责当班生产状况的汇报工作，以及完成生产现场各类表单的收集。7.负责本班组安全、卫生、现场管理薪资待遇1.实习期：5000+全勤500+普通保险2.转正：6500+全勤500+五险一金

文员：年龄要求18-35岁1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。​试用期4000+1000绩效转正5000+绩效+全勤+岗位补贴，综合薪资5000-7000。试用期15-30天。上班时间:早9:00-下午6:00试用期上六休一、转正后双休、可调休入职厂区提供被褥