有无经验都可以，待遇很好

薪酬福利： 1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升; 公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 工作时间: 上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受经验小白，有主管一对一带

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1.入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2.新员工入岗满半年补助3000元。 3.入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4.公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6.外出拜访客户，配备行政专车接送。 7.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8.多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

因公司发展，现急需办公室岗位，规划师，讲师，店长多名。 要求：身体健康，想挣钱的，有事业心的，想开公司的，善于沟通，有语言组织能力的，有销售经验的。 年龄：50岁以下 待遇：7000~30000不等，包吃住，月休四天加法定假 其中还包括有育婴师，母婴护理，收纳师，养老护理

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

一、岗位职责 1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。 2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。 3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。 4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。 5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。 三、福利体系 1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。 3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读） 4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。 5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

海南乐东招光伏阳光棚业务员20名，底薪三千＋提成，培训上岗。招业务经理一名，能力强，大专以上，底薪五千＋提成。以上工资一户一结，不拖不欠。欢迎您的加入。

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一、岗位职责 1、负责客户订单登记、预定、接单等全流程跟进、确保信息准确录入与实时同步 2、执行行政与销售流程（如:红、白事的接单、订单登记、预订受理等） 3、销售线索的跟进及时更新CRM系统、保障订单高效完成. 4、执行团队销售策略与目标，带领团队开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标；分析市场动态与客户需求 5、酒席巡场安全监督及卫生检查。 二、任职要求 1、45岁以下，大专以上学历，电脑熟练。 2、具备较强的销售拓展、客户沟通及谈判能力、问题解决能力。 3、工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和执行力。 3、有行政销售经验、居住地点距公司较近的。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

地址：乐陵市开元东大道85号   乐陵鸿鹄新能源汽车车队 1.招聘货车司机 2.招聘汽车销售员 3.招聘网络直播员 男女不限 年龄22-60以下 积极向上，认真负责 工资：5000-10000元 电话：1339***0266 ​。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：6000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员6000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同带看房源，完成签约并获取相应提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：包含美国、欧洲多国深度游等

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的销售与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3.负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜，保障交易流程高效安全； 4.搭建并维护客户关系体系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6.依据公司整体销售规划，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1.拓展多元化销售渠道，涵盖线上与线下途径，主动挖掘潜在客户资源，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2.提供专业化咨询支持，要求具备扎实的汽车行业知识，能够为客户解答各类车辆相关问题； 3.根据客户的购车偏好及预算情况，量身定制合理的购车方案； 4.关注客户使用体验，定期进行满意度回访，强化客户粘性与信任度； 5.对照公司下达的销售任务，积极进取，确保个人和团队销售目标顺利完成； 6.持续学习行业新知，关注市场趋势与竞品动态，不断提升专业素养与销售技能； 7.严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务开展合规有序，维护企业形象与利益。

最核心的一点是你必须对财富有强烈的追求！ 并且相信通过自身努力能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速投入高效状态！ 如果希望在短期内获得可观收入，欢迎加入我们！ 1、试用期底薪6000+新人奖励+综合奖金（500-5000）+高比例提成，综合收入6000-12000以上，上不封顶。 2、表现优秀者约1个月可转正，业绩突出者一年享有3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，助你节省800-1200元租房开销，因为我们深知你此刻的处境就是我们曾经的经历。 我们期待这样的你（岗位基本要求）： 1、渴望自我提升，愿意接受挑战，能从内向逐步成长为外向并持续发展； 2、追求高薪资回报的人； 3、不愿安于现状，不甘平凡，希望通过个人能力创造价值； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑； 5、年龄27岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导教学）； 6、公司为员工提供完善的晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）； 7、管理岗位全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位所需专业知识（公司提供专业带薪培训支持）； 2、具备基础销售技能与技巧，拥有指导新人的能力； 3、具备团队组织与协调能力； 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座9栋507（从全季酒店上来）

接受长期实习，不招暑假工哦！专业不限！全程提供培训！ 不涉及贷款、不催收、不推销电话卡或POS机，无地推任务，真的累了，谢谢理解！ 日常参与校园招聘，团队中有大量在读实习生及应届毕业生，工作氛围简单纯粹，没有复杂的人际关系！相比有经验的职场人，我们更愿意培养充满热情、对未来抱有期待的年轻人。只要你渴望成长，欢迎加入我们！无需担心能力不足，入职即配备带教老师，手把手指导！ 团队氛围轻松融洽，专注业绩达成，不搞内耗，只拼实力！ 工作内容主要是为企业客户匹配合适的互联网产品解决方案！非贷款类岗位，公司合规经营，绝不触碰违法违规业务！ 岗位亮点： 1、面向企业服务模式，对接B端客户，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一辅导，零基础也能快速适应。 发展路径： 商务代表-主管（约4个月）-经理（约6个月）-总监（约2年）-分公司负责人（2年以上） 薪酬福利： 底薪3700+奖金+高额提成+六险+多项激励奖金+月度团建+生日会+国内外旅游福利； 任职满4个月若晋升为主管，月薪可达7-12K！ 公司58%员工月收入超7800元，表现优异者月薪达2万左右，顶尖人才曾突破4万元。

工作内容： 1.负责公司产品的推广 2.开拓新市场 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%-30%，平均月收入8k+，优秀销售人员可月收入1w+ 2.晋升收入会更高，良好的升通道，机制明朗，有能力会全力支持，全部是内部培养 作息时间： 上六休一 职位福利： 公司团建，员工生日会，年终奖，补助等福利 招聘要求： 活泼开朗热爱销售，有明确的目标和追求，敢于挑战高薪！ 欢迎有梦想的你加入到我们的梦想战队！！！

全上海就近分配！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军 校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 底薪5000加提成，买卖最高提成15-64%(例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%-64%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等 基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖 励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实 战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经 理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4.具备丰富工作经验或服役经历者，有销售相关从业背景优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3.工作满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；人均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：一人负责一个县（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，包括但不限于： ①销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他交办事项 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

【薪资待遇】 新人薪资范围13500-22000，目前处于业务红利期，该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，表现优异者月入可达10w以上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源； 2、面向B端客户，重点对接1688平台商家，推动网店代运营服务的合作达成 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入 2、学习能力强，沟通表达出色，注重结果导向 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 4、有电商行业背景或从事过互联网电销工作者优先考虑 5、善于自我驱动，能承受压力，乐于接受高薪挑战类工作 【任职资格】 1、具有一年左右销售工作经验者优先，有电商、市场营销、广告相关经验更佳 2、对销售事业抱有高度热情，敢于冲刺高薪目标 3、做事认真负责，目标明确，态度积极，渴望快速成长 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态 【培训&晋升】 1、提供为期一周的带薪岗前培训，体系完善，支持双向选择；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、设立P&M双通道晋升机制，晋升路径公开透明，每三个月享有调薪机会，成长空间大

公司提供客户资源，配备工作微信和手机 产品优势：上手快，短期内即可实现开单 【工作时间】 朝9:00晚6:00周末双休+法定节假日正常休假 【薪资待遇】无责任底薪3500-7000+1500（试用期新人开单保护激励）/提成比例12%-22%+各类团队奖励 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、有意愿在财税工商领域长期发展（具备完整晋升通道） 3、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达清晰，善于学习与总结。 4、目标意识强，性格积极开朗，富有进取心。 【福利及其他】 节日福利、生日会及生日礼品、日常聚餐、团队建设活动，多样化的员工文娱项目，营造如家般的归属感；团队充满活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽！

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景变化 3、工作态度积极，热爱销售岗位 4、有奶粉、辅食等相关行业经验者优先