招聘： 1、门店经理两名，负责团队招聘， 制定日常工作纪律，管理出勤、通话量、拜访量。 营造团队氛围，提升凝聚力和执行力。底薪+团提队‬成+奖金➕年分终‬红,年薪10万起 2、客户经理20名，提行成‬业最高， 3、有金融/保险/房产/财税销售优先。 ：

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主管运营及收银，

招聘服务员 包吃包住 上班时间11～10.30 工作轻松、长期、短期、都行。 工资面谈 系方式

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本人需要一个翻斗车司机，想来的电话号码

日喀则市桑珠孜区招装修学徒工，能长期工作一年以上，踏实，能干！月薪5000-6000

日喀则需要微挖顶班司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

  诚 聘 新华联生活广场恒顺店 为持续提升服务质量与运营水平，新华联生活广场恒顺店现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、生鲜课长（2名） 任职要求： *性别不限 *年龄40岁左右 * 熟悉生鲜品类运营管理，有相关商超管理经验者优先！ 二、理货员（2名） 任职要求： ，年龄18——45周岁；熟悉商品陈列规范，具备较强的商品整理与补货能力；注重卫生安全，服从管理，能适应早班作业节奏。 以上岗位均提供完善的岗前培训、具有竞争力的薪资待遇及规范的社保福利。 应聘请致电联系人：龚店长 联系电话： 欢迎有意者携带身份证至恒顺店办公室咨询！

店长及营业员 30 - ，高中以上学历，沟通表达能力强，执行能力强，学习能力强，有五年以上销售经验或者管理经验。工作时间为早八晚五，每周休息一天 薪资福利:底薪+提成+奖金+分成上不封顶，，有年假有旅游，年节生日都有福利红包 发展平台上升空间大，工作长期稳定 工作地址:铁东天桥下菲林酒吧正对面好听力助听器

乌审旗图克镇荡古里火锅酒馆招聘前台兼店长一位，年龄要求23-35岁，有1-3年店内管理经验，管吃住，工资5000+，有想法的可拨打咨询

业务员数名要求：年龄20-45岁之间薪资：3000底薪+提成营业员2人要求：年龄40岁以内，初中以上文化水平薪资：2500—3500工作地点：交通门五中大门口或复兴家园/华苑小区掌上菜市门店店长1人要求：有抗压能力，在商超有一年以上的工作经验薪资待：3500—4500工作地点：华苑小区掌上菜市门店片区店长3人要求：有超市行业至少2年以上的工作管理经验薪资：3500底薪+片区销售提成运行部经理1人要求：至少两年以上的超市行业经验薪资：面议有意者联系联系：

急招火锅店服务员 2名（上班） ✅ 岗位职责：迎送顾客、点餐下单、添汤换碟、餐后清台、配合门店运营 ✅ 任职要求：18-35岁，健康证，能吃苦，适应轮班/节假日，有无经验均可 ✅ 薪资福利：3000-3500元/月+全勤奖，包吃，带薪培训 ✅ 工作时间：轮班制（含午间休息），月休2天 招后厨2名，要求至少3个月以上餐饮后厨经验（薪资4000➕包住） 店长1名，要求1年以上同岗位工作经验（薪资面议） 联系电话： 工作地址：霍尔果斯万创世纪城有胃青年地摊摊火锅店

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六千多个地平方砖混，木匠，，，，40展面，，日喀则市区里。。。。愿意做的联系。。

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定日县扎果乡附近需要五六个木工，干十天左右

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士