CAD画图，看施工图。要有工作经验

岗位职责： 1.负责仓库物品的入库、出库及库存管理工作； 2.根据实际需求，合理安排物资的存储位置，确保物资安全； 3.定期盘点库存，确保账实相符； 4.协助完成仓库日常事务，保持工作环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析； 3.有良好的时间管理和组织能力，能够应对多任务并确保工作质量； 4.了解基本的仓储管理知识，具备一定的物资分类和存储经验； 5.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.免费提供一日三餐，带薪年假； 3.工作环境舒适，配备必要的办公设施。

要求责任心强，会熟练开车优先

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

座办公室，主要是电脑操作熟练

安保队文员招聘启事 一、公司简介 陕西国华保安服务有限公司专注于安保服务领域，长期为各类商业中心、住宅小区、企事业单位提供专业安保服务。凭借专业的团队、先进的管理模式以及对客户需求的精准把握，在业内树立了良好口碑。公司始终秉持“安全至上、服务第一”的理念，致力于为客户创造安全、有序的环境。 二、岗位职责 1. 文档管理：负责安保工作各类文件、报告、记录的整理、归档与保管，如巡逻日志、事件报告、应急预案等，确保资料完整且便于查阅。 2. 数据统计与分析：定期统计安保相关数据，如巡逻次数、异常事件数量、设备运行状况等，并制作成报表或图表，为管理决策提供数据支持。 3. 排班与考勤：根据安保工作需求，合理安排安保人员排班，确保各岗位人员充足；同时，负责统计考勤信息，记录请假、加班等情况。 4. 沟通协调：协助安保经理与其他部门沟通协作，传达工作指令，反馈工作进展，及时解决工作中出现的问题。 5. 协助培训：协助组织安保人员培训活动，包括培训资料准备、培训记录登记、培训效果反馈收集等。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：有2年以上行政文员工作经验，有安保行业工作经验者优先。应届毕业生若有丰富实习经验也可考虑。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好的文字处理能力，能够撰写各类通知、报告；具备一定的数据统计与分析能力。 4. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任心和保密意识；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应偶尔加班，具备一定的抗压能力。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3500元，月休4天 2. 工作时间：具体工作时间，如周一至周六8:00-17:00，周末单休。 3. 工作地点：西藏民族大学渭城校区

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车，负责售后信息的咨询与登记工作，接受零经验人员，提供带薪培训，确保掌握所需技能，工作内容简单轻松，纯办公室客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基本工资+餐补+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等； 2、晋升机制公平:每年固定两次晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果）； 3、员工活动多样:定期组织丰富团建活动，包含年度全员旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公环境优越:高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅，提供微波炉、冰箱、饮水机等便利设施；

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

目检岗 工作地址:咸阳市高新区 能适应白夜班 必须有目检经验，有电子厂相关经验 18-38岁以内初中以上学历

招聘烤肉师傅两名，地址:榆林，工资7100＋200全勤 四天休假 电话:

找配菜一名工资5500到6000 二凉6000左右，打合4500 杨

主管一名有责任心，踏实，有资源，日常管理。过年不回家，

快递装卸 时间8—8，白班夜班可以自己选，每天提前一小时集合 15O一天 快递装卸 22—55岁

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

办公软件操作：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件123，部分岗位可能要求精通PPT编写 -负责公司日常文件的起草、打印、整理。

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员及电话转接，维护前台区域的规范与专业形象； 2、办理日常行政工作，如文件归档、资料分类以及办公耗材的采购与发放管理； 3、协助安排内部会议事务，包含会议室协调、会议纪要撰写及后续资料整理； 4、配合开展人力资源基础工作，如考勤统计、员工档案归集与更新等。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和语言表达能力，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑和数据处理技能； 3、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境中保持有序与高效； 4、有行政或前台岗位经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

一、岗位职责 1.负责高管楼层日常环境维护与管理，确保办公区域整洁有序、温度适宜 2.执行高管办公室每日巡检工作，包括设备检查、用品补充、文件整理等 3.提供专业会务服务，包括会前准备、会中服务及会后整理 4.落实高管个性化服务需求，包括茶饮准备、物品整理等 5.维护楼层设备设施，发现问题及时报修并跟踪处理 6.严格执行保密制度，妥善处理文件资料 7.完成上级交办的其他工作

【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理等； -组织协调公司内部会议及重大活动，确保各项工作的顺利进行； -制定并执行行政管理制度，提升整体运营效率； -协调各部门之间的沟通与合作，推动公司内部管理规范化。 -完成领导交办的其他工作事项 【任职要求】 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -5年及以上行政管理相关工作经验，有大型企业或政府部门背景者优先； -具有较强的文字功底，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力； -熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和团队合作精神。 -适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳；

一、工作职责 1、市场战略与产品定义规划 制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进趋势与客户实际需求，主导产品定位、差异化竞争策略以及全生命周期管理。 深入研究行业发展趋势（如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会），预判技术升级方向，推动产品路线图与市场需求高效对齐。 2、技术-市场协同创新 协同研发团队，将核心技术优势转化为可落地的市场价值，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块），确保技术研发与商业化目标高度一致。 参与核心专利布局和行业标准制定，增强公司在关键应用领域（如车载系统、工业电源）的技术话语权与品牌影响力。 3、市场推广与品牌建设 策划并执行全球范围内的市场推广活动（如技术研讨会、行业展会、白皮书发布），塑造公司在行业中的技术引领形象； 负责数字营销体系搭建（官网、社交媒体、SEM）及销售支持工具开发（技术方案文档、竞品分析数据库），助力销售团队精准覆盖目标客户群体。 4、客户洞察与需求管理 深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源整车厂），识别系统级应用场景中的痛点问题，驱动产品优化与定制化解决方案设计； 构建客户需求反馈闭环机制，持续调整产品组合策略，提升市场占有率及客户忠诚度。 5、团队与资源管理 组建并管理跨职能市场团队（涵盖技术营销、市场分析、品牌传播），建立科学的绩效评估与激励机制； 统筹市场预算分配，监控投放效果与ROI表现，实现资源最优配置。 二、任职要求 1、学历与专业 本科学历，微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。 2、经验要求 具备8年以上半导体行业工作经验，熟悉功率器件的产品应用，掌握封装设计知识，了解晶圆工艺流程；具有主动开展功率器件/IC产品市场管理的经历，兼具技术研发与市场拓展复合背景； 曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的完整过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业生态。 3、专业技能 熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力模型）及数据分析工具（Python、Tableau），能够快速产出技术与市场融合的洞察报告； 了解功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户采购决策链条，具备解决方案式销售经验； 熟练操作CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM推广工具，具备主导国际商务谈判的能力。 4、软实力与特质 具备出色的技术解读与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品核心价值； 拥有强大的资源整合能力和跨部门协作经验，善于在研发、销售与高层管理者之间达成共识； 具备敏锐的市场感知力和强烈的结果导向意识，适应频繁出差与高强度快节奏的工作环境。 5、加分项 曾在功率半导体领域头部企业任职，或拥有服务全球TOP级客户项目经验； 理解资本市场运作逻辑，曾参与企业融资、并购整合或IPO路演相关支持工作。

工作内容： 1、负责办公室日常事务的协调与处理， 2、推进并落实行政人事及总经办相关工作的执行。 3、统筹员工关系管理、团队建设活动及各类会议组织； 4、及时掌握各部门工作进展情况，汇总分析后为管理层决策提供支持依据。 5、负责公司库存的盘点与管理工作。 职位要求： 1、熟悉人力资源与行政管理各项流程，熟练操作各类办公自动化软件； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，富有亲和力，具备团队合作意识； 3、语言表达流畅，沟通能力突出，工作态度积极认真，注重细节，具备主动学习与创新能力； 福利待遇： 1、工作时间：8小时/天 2、周末单双休/法定节假日 3、享受带薪年假、购车补助、购房补助等； 4、定期组织素质拓展、员工聚会，相关培训等活动；

1、熟练操作各类办公软件，能够妥善处理门店日常行政事务 2、具备招聘经验者优先，需承担店内人员招聘相关工作

岗位职责: 1.制定并执行企业市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并推进线上线下市场活动，提升企业品牌曝光度； 3.协同团队开展市场调研与趋势分析，为产品改进及新品研发提供策略支持； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能与团队高效协同作业； 3.对市场变化具有较强敏感度，能够迅速应对环境调整策略； 4.具备较强的统筹协调能力，可同时管理多个项目的进度与目标达成。

岗位职责： 1.数据管理与维护： 负责日常业务数据的采集、归集、录入及更新工作，确保信息的精准与完整；持续监控数据质量，快速识别并修正异常或错误，确保数据录入零差错；定期执行数据备份操作，保障数据存储安全。 2.案件处理与跟进： 落实案件全流程管理；追踪案件进展状态，为业务团队提供及时、准确的数据支撑。 3.沟通协调与业务支持： 协助解决业务部门在数据应用中的各类问题，提供技术指导与应对方案；处理各类业务表单；对接银行客户进行日常沟通；及时响应邮件并完成政策传达与解读；与各地分公司保持高效协作。 4.系统与账户运维： 负责系统账号的配置与管理，第一时间处理系统使用中的故障或疑问，保障业务端系统的稳定运行。 5.报告撰写、质量检查与数据分析： 依据客户要求编制专业报告；开展数据深度挖掘与分析，为管理决策提供依据；确保作业流程符合客户规范，发现问题立即反馈上报。 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、计算机科学、经济学、金融学等相关专业优先。 2.熟练运用Excel等数据处理工具，具备较强的数据操作能力。 3.具备优秀的沟通协作能力、逻辑分析能力及问题应对能力。 4.对金融领域有基本认知，有贷后管理相关经验者优先考虑。 5.学习能力强，富有创新意识，能主动关注并掌握新兴技术与行业动态。 6.必须具备出色的沟通表达能力！年龄要求28岁及以上 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，配备导师一对一指导，加速职业成长。 2.假期制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工休息权利。 3.员工活动：全年规划阶段性员工关怀活动，涵盖团队建设、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4.其他福利：发放业务津贴、工龄奖励、节日礼品、员工关爱福利，全面照顾员工需求。 5.晋升机制：拥有广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，支持员工长期发展。 工作时间：上午9:00至下午6:30，工作氛围轻松愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁B口英发金融中心（5A级写字楼），地理位置优越，出行便捷。 加入我们，携手共赴美好未来！

熟练掌握办公软件 具备招投标流程及文件编制能力