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招聘：商品主管 薪资：5000元以上/月 1、根据终端零售商品管理计划，协助总经理做好订货会的各项工作、帮助各品牌完成合理化订货，完成商品评审与订货的工作；2、根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的化和库存合理化；3、根据终端零售情况，负责组织对产品进行跨区域调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、清货、退仓的全程指导及监控。任职要求：1、热爱零售行业，对零售业各类信息比较敏感，了解行业特性；2、对数字敏感，有较好的分析和逻辑思维能力，有一定的策划能力；3、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；4、具备丰富的门店销售与库存管理经验；5、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。【福利待遇】1、每周带薪休假1天；2、缴纳社会保险；3、早九晚六的作息时间；4、不定期带薪外部培训；5、季度、半年度、年度绩效奖金；6、不定期外部团建拓展；

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店长 销售管理层1年以上经验 薪资福利:4000元/月+提成（面议） 招工人数:1名 工作地址:3F

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招聘 广州增城新塘区生鲜连锁店招聘 招店长多名 1.待遇:底薪7000–8000+提成（毛利率2% ）月休4天 2.包吃包住，（住高层小区宿舍） 3.要求：会管理，会叫卖，会沟通，会客情，实干型，讲卫生。 4. 招聘店助1名，（要求懂得门店经营和服务） 有意者请联系电话:

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