岗位职责： 1、负责生产线日常运营统筹，确保生产计划高效落地； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3、联动相关部门调配资源，及时处理生产过程中的技术难题，保障产线稳定运转； 4、落实安全管理制度，维护员工作业安全及设备设施正常运作； 5、对生产数据进行统计分析，制定改善方案，助力生产体系不断升级。 任职要求： 1、了解印刷及纸箱制造领域的生产工艺，具备扎实的生产组织能力； 2、拥有良好的团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备出色的沟通协作与应急处置能力，适应快节奏工作环境； 4、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 5、有同类行业生产主管工作经验者优先录用。

招聘生产经理。工作内容包括：负责生产部门整体运作，统筹人员、设备、物料、环境，确保高效生产；根据客户订单合理安排生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付；实时跟进生产情况，快速响应生产异常并有效解决；落实现场6S管理，监督设备日常点检与保养；持续优化作业流程，主动推进生产效率提升；统筹物料管理，合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率；负责班组日常管理与技能培训，合理调配人力资源，维护团队稳定性。岗位要求：28至40岁，本科及以上学历，3年以上制造业生产管理经验（优秀者可放宽条件）；熟悉基础办公软件操作及6S管理方法；具备良好的现场问题分析与解决能力、统筹管理与执行能力；具备较强责任心和主动性；沟通能力良好，具备跨部门协作意识与协调能力。欢迎加入团队。

【岗位职责】 1. 全面负责精密加工中心机加车间日常生产运营，统筹三轴、五轴CNC，数控车，车铣复合，走心机，龙门铣，卧式加工中心等所有工序的生产调度。根据公司订单需求、交付周期及产品工艺难度，制定日、周、月生产计划，合理安排生产工序，优化生产排程，杜绝工序冲突、闲置设备及产能浪费。 2. 跟进订单全生产流程，实时监控生产进度，及时协调解决生产过程中的欠料、工艺卡点、设备故障、人员调配等问题，确认订单保质保量交付，保障交付合格率与准交率达标。 3. 全面负责精密加工中心机加车间的团队管理与人才建设，包含各类设备操作员、编程员等员工的绩效考核、技能等级评定及奖惩管理。搭建规范的团队管理体系，合理制定车间人员培训计划，针对各岗位不同的岗位要求，组织开展实操技能、工艺标准、安全操作、品质意识等专项培训，提升团队整体专业水平，培养核心技术骨干，降低人员流失率。 4. 工艺优化与品质管控：统筹车间各

岗位职责： 1.负责车间日常运作，全面推进5S现场管理，降低浪费，推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.负责生产资源的调配、协同与监管，确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。 3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。 4.负责团队人员的管理、培训与发展，提升下属综合能力。 5.持续推进生产工艺优化，营造全员参与改善的文化氛围，持续提升SQCD各项绩效。 6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****，具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。 2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。 3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。 4.熟悉ISO管理体系标准，持有内审员证书者优先。 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动。 6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

岗位职责： ①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。 ②把控产品品质、产量及材料损耗情况。 ③组织生产设备的日常维护，落实安全管理工作。 ④开展员工技能培训，推动人才梯队建设与晋升发展。 ⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。 ⑥熟练掌握电脑操作，可独立使用各类办公软件。 ⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力，关注员工思想状态，善于协调沟通。 ⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上制造企业生产管理经历； 2、具备良好的语言表达与组织协调能力； 3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。

负责产品的生产计划制定与执行，跟进生产进度，协调人员配置，实施质量检验； 需掌握钣金加工工艺，具备扎实的钣金领域实践经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理 2. 制定并落实生产计划，协调技术、质检等跨部门资源，确保订单准时高质量交付 3. 监督执行安全生产规范，组织员工安全培训与现场巡查，杜绝重大安全事故 4. 推动车间精益生产，持续优化工艺流程、提升人均效能与一次合格率 5. 负责班组建设与绩效管理，指导一线员工技能提升，营造协作高效的团队氛围 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉非标自动化设备生产管理者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，认同“协作、成就、共享”的企业价值观 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作地点为东莞常平镇

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5. 对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子或相关行业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与抗压能力，能独立处理多线程生产任务与突发状况 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备基本原理 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及MES/ERP系统者优先 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队带教能力

一、岗位职责：全面负责蜂窝纸板生产车间的日常运营管理，保障生产高效、稳定、安全运行，核心职责包括： 1.生产统筹：根据订单需求制定生产计划，协调纸芯线、纸板线、分切、冲孔、粘板等工序衔接，监控生产进度，确保按时交付； 2.现场管理：推行5S现场管理标准，保持车间整洁有序，确保符合环保及消防要求。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，监督各工序质量关键点（如纸芯密度、纸板粘合强度、分切尺寸精度等），降低不良率； 3.设备管理：负责生产设备（纸芯机、纸板复合线、分切机、冲孔设备等）的日常维护、保养及故障应急处理，保障设备稼动率； 4.人员管理：统筹车间班组建设，落实员工技能培训、绩效考核及安全生产教育，提升团队执行力； 5.成本与安全：优化生产流程降低损耗（如原纸利用率、能耗控制），落实车间安全规范（防火、机械操作安全等），杜绝安全事故； 二、任职要求 （一）基本条件： 1.年龄/学历：28-45周岁，大专及以上学历，机械制造、包装工程、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：3年以上造纸/包装/蜂窝材料行业车间管理经验，熟悉蜂窝纸板全流程生产工艺（纸芯拉伸、纸板复合、分切冲孔等）；有纸芯线、纸板线设备操作或调试经验者优先（如精通纸芯机参数设置、纸板复合温度/压力控制）； 3.技能要求：具备设备故障初步诊断能力（如分切刀磨损调整、冲孔模具更换）； （二）核心能力 1.生产管控力：能快速响应订单变更，灵活调配资源解决生产瓶颈（如急单插单、设备突发停机）； 2.质量敏感度：熟悉蜂窝纸板常见质量问题（如脱胶、芯纸断裂、尺寸偏差）及解决方案； 3.团队领导力：具备跨部门协作能力，能有效激励一线员工； 4.成本意识：擅长通过工艺优化（如减少边角料、降低原纸损耗）提升生产效益。 （三）素质要求 1.责任心强，能适应制造业加班节奏； 2.具备较强抗压能力，面对生产异常（如客户投诉、交期延误）能冷静处理； 3.认同公司文化，遵守职业道德，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄补贴（具体面议，行业竞争力水平）； 2.福利保障：购买五险、节日福利、员工培训； 3.发展通道：优秀者可晋升生产经理，参与公司核心管理决策。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持用包间区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

工作地点在东莞常平杨屋市场。

东莞寮步招聘电工数名，工价45，包住，餐补10元/天，依法缴纳保险。

招聘临时刮灰打磨师傅一名，工期约一星期。工作地点位于东莞厚街双岗。有意者可报名。

招聘氦检调试大工，薪资为50元/小时。

中高定酒柜、衣柜，待遇丰厚，欢迎联系。

具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5. 控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效和精益改善 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含下单执行、生产环节追踪等工作； 2.配合处理生产中出现的各类问题，保障生产流程顺畅推进； 3.与客户保持密切联系，及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作需求！ 2.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力，可与团队及客户高效对接。

东莞长安豪准精密塑胶模具制造招聘注塑调机领班师傅1名 薪资：9K-10K 要求： 1.招聘条件： 3年以上班组管理经验，熟悉海天机和五轴机械的操作，熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性 具备参数优化，快速处理异常，控制物料损耗的能力。需要适应倒班，有良好的沟通协调能力，执行力，抗压能力和团队精神 2.工作内容： 执行生产计划，把控进度，确保产量和交期；记录并汇报生产数据(如《生产日报表》). 负责上下模，注塑工艺参数(温度，压力等)的优化与调试；及时处理飞边，缺料，尺寸偏差等异常 监督产品质量，配合品管部门处理异常；严格把控关键尺寸。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养；合理安排员工，进行技能培训与考核；推行5S/6S现场管理，确保安全生产。 联系电话：

招聘业务跟单多名 因拓展国内业务，扩大生产，现招聘业务跟单多名。 【岗位要求】 1. 三年及以上国内市场跟单客服经验，熟悉定制软体家具和实木家具一体优先！能熟练使用办公软件。 2. 3. 能服从工作安排，熟悉定制软体家具生产流程和家具结构，熟悉定制软体

钣金厂生产线跟单员，要求有钣金厂相关经验

任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 思维清晰，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进； 2. 抽查各月结账单执行情况，定期检查报价单并核实其真实性； 3. 定期抽查系统内相关单据，跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况； 4. 复核每月资金预算，跟进欠票情况表，确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%； 5. 处理日常非月结类付款申请，针对预付款项，每月至少跟进一次交货进度； 6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。

招聘：生产跟单 岗位职责‌： 1、主导希音订单备货规划：根据历史销售数据、平台活动节奏及工厂生产周期，精准预测备货量，协调工厂排产与库存补充，避免缺货或积压，保障订单履约率； 2、深度分析希音平台流量、转化、库存周转等核心数据，结合服装类目特性制定运营策略； 3、对接希音平台官方，跟进活动报名与资源争取，落地店铺促销活动。 ‌任职要求‌： 1、1-2年跨境电商运营经验，有希音（SHEIN）平台运营或服装类目备货经验者优先，熟悉希音平台规则、流量逻辑及备货流程。 2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、能够熟练使用 Excel 等工具进行数据统计和分析，具备一定的数据敏感度和逻辑思维能力。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验； 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历； 5. 熟悉三菱数控系统操作； 6. 熟练掌握四轴加工技术

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。