工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业化的汽车咨询服务与售前支持 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动成交达成 3、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、了解汽车销售全流程，包含燃油车等相关车型销售经验 3、具备出色的沟通能力和客户服务意识，善于把握销售机会

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

工作内容： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车销售经验优先。

负责客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆交付等全流程服务，持续维护老客户并积极拓展新客户资源。 工作细心严谨、反应灵敏、性格外向、待人真诚，具备相关从业经验者优先考虑。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供决策依据。 3. 全程跟进销售流程管理，确保各阶段目标按计划达成。 4. 协同制定并落实销售方案，优化整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动配合。 4. 责任心强、执行力高，能在高强度工作环境下持续保持积极态度。

职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

1.4S店驻点办公，客户资源由门店精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！ 4.负责推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非保险类产品！ 5.主要对接店内客户关系，无需外呼邀约！ 6.质保延期业务岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关业务 2. 参与新门店的日常运营与管理工作 3. 协助达成公司制定的销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力及客户服务意识 2. 能够适应新环境，迅速融入团队协作 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力

招聘：叉车工兼投料（赣县厂） 薪资：5000-8000元 公司：赣州市章贡区闽融海鲜行 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：初中 工作时间：14:00-17:30（一班制） 职位描述：本店招聘电商发货打包员 新增1个，只要一个 主要负责：电商平台订单发货打包，快递小包装。 做事要仔细认真，认识字，要核对订单，发错货要处罚。 做事效率高，麻利 工资18元/小时，按月发放，能长期兼职的优先。 18-45周岁，男女不限 上班时间：每天14：00-17:30 工作地址：沙河镇明品福冷链物流中心红禾食品有限公司 联系我 工作地址：地址：赣州市章贡区健康路6-11号闽融海鲜（卫府里市场旁边）

招聘：打扫卫生，保洁阿姨 薪资：2500-3000 公司：赣州市赣县区车时代汽车维修店（个体工商户） 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：岗位职责： 1、负责汽车的日常维修、保养及故障诊断，确保车辆性能达到标准； 2、根据维修工单完成指定任务，包括零部件更换、系统调试及质量检查； 3、协助解决复杂技术问题，保证维修效率与客户满意度； 任职要求： 1、具备3年以上汽车维修相关工作经验，熟悉汽车构造及维修流程； 2、持有汽车维修中级工证书或相关资格**者优先； 3、工作认真负责，动手能力强，具有良好的沟通能力 4、能适应快节奏工作环境，接受加班安排。 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区贡江大道南孔雀湾旁驾校左侧

南昌市南昌县小蓝工业园招4-5名通风安装/维修(风管(风管安装))师傅，包工不包料，工期一周，费用面议。

弦惊科技-开招啦.开始面试[红包][红包]男女不限 当天安排宿舍 纯包吃住，不用体检，不体检 包装岗位： 纯19每小时，没有任何差价 纯19每小时，没有任何差价 10号准时发薪，保底收入6000 纯包吃住，六菜一汤，不穿无尘服 工作内容：包装，坐班 做六休一，夜班补贴24每晚 年龄18–42以内 住宿4人间，电梯房[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 面试时间：上午9点-11点，下午13：30-16：00

吉州窑后天28号〈星期六〉，要顶班一个师傅。俞！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌宣传活动，展现专业形象与服务水准 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业、热情的购车咨询服务 2. 独立完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访与增购/置换意向挖掘，提升客户复购与转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 按时完成销售目标，定期提交客户跟进记录与市场反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车跟进 3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习新车配置、竞品动态及销售政策，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

手机销售 客户维护 产品展示

【工作内容】 - 开展餐饮行业大客户的开发与日常维护，涵盖酒店、连锁餐饮等核心客户群体，推动建立稳定持久的合作关系； - 主动对接客户，深入挖掘其实际需求，提供针对性的解决方案与服务支持； - 配合团队制定销售计划，积极推动并达成公司设定的业绩指标； - 参与市场信息收集与分析工作，为产品市场推广提供有效数据支撑。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，性格亲和，易于建立信任关系； - 拥有3年以上调味品或餐饮领域销售工作经验，具备酒店及连锁餐饮渠道资源者优先考虑； - 责任心强，具备良好的抗压能力，能够接受出差安排； - 熟练使用常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。

公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

工作时间: 朝九晚六（中午休息两个小时），周末单休，法定节假日固定休假 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定时提供下午茶，水果零食，自由享用； 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作轻松入门，只要肯学习，成交并不难 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，邀请客户到店，无需拨打陌生号码，不需自行拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，欢迎新人前来发展

赣州市兴国县找销售员2一3名，男女不限。3000至9000元

招聘：销售 薪资：4000-8000 职位详情： 分部名称：大余街心花园华为专卖店 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 岗位职责： 1、负责华为品牌手机的市场推广与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的手机产品咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持； 4、参与门店日常运营，包括产品陈列、库存管理及售后服务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售经验，有手机或电子产品销售经验者优先； 3、熟悉华为产品及相关技术，对电子消费品市场有敏锐洞察力； 4、具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式与客户保持有效联系，挖掘客户需求，拓展潜在客户资源。 2.持续维护并提升客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.协助制定并落实销售计划，确保完成既定销售任务。 4.整理市场动态及客户反馈信息，及时向上级和团队进行汇报。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及电话营销实操经验。 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合。 4.责任心强，具备自我驱动力，致力于达成个人与团队目标。

叮咚一份新的工作订单请签收 下班一起happy 福利待遇 1.薪资结构为5000元（含4000元基础薪资+1000元补贴）＋业绩提成（上不封顶），团队成员月均收入6000-12000元以上 2.提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电网费全免，真正实现拎包入住 3.面试通过即可快速上岗，入职即缴纳五险，试用期权益有保障 4.定期组织团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等丰富团建活动，氛围轻松融洽 岗位要求 1.年龄在16至26周岁之间，性别不限，无需工作经验，资深导师全程带教 2.具备良好表达与沟通能力，性格积极乐观，善于与人交流 3.认同公司发展理念，热爱本职工作，具备团队协作意识，能快速融入集体 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00（每日工作8小时，法定节假日正常休假，无需加班！）

【岗位职责】 1、负责电销团队的全面管理工作，包括团队组建、人员调配、日常管理等，打造一支高效、有战斗力的电销队伍； 2、制定电销团队的招生目标和销售计划，并分解到个人，监督计划的执行进度，确保完成驾校下达的招生任务； 3、负责电销话术的优化与培训，结合市场需求和驾校招生政策，制定针对性的电销沟通策略，提升团队成员的沟通技巧和转化率； 4、挖掘潜在客户资源，拓展电销渠道，分析客户需求和市场动态，及时调整电销方案，提高招生效率； 5、处理电销过程中客户的咨询、投诉与异议，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、定期组织团队会议，总结工作经验，分析工作中存在的问题，提出改进措施，持续提升团队业绩； 7、完成驾校领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有2年以上电销团队管理经验，熟悉保险等行业电销业务者优先，具备丰富的团队组建和业绩提升经验； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略； 4、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力，能够激励团队成员达成工作目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报表制作能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。 【薪资福利】 1、薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+团队提成），业绩优秀者薪资上不封顶； 2、福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检等； 3、其他：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，明确的晋升通道（电销负责人→营销总监）

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