
鞋厂中段管理以及后段管理各一名
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理制鞋
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的问题分析与现场应变能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度与工作安排
5. 持有相关行业从业经历者优先,学历不限
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。
工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
食品车间组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
仓库班长(长白班)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容:
1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。
对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。
2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。
3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。
4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。
5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。
6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。
7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。
8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。
任职要求:
1、学历要求:高中/中专或以上学历
2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力
4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作
5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等
6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排
薪酬:(底薪+加班费)
1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用
2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正
3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金
福利:
1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动
3、依法缴纳社会保险,提供基础保障
4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励
健康保障:
1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样
2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
管道安装焊工3-5人
大连船厂招聘船舶管工 焊工 力工!最高420/8小时,住公寓三人一间有淋雨!吃食堂自理!公司承担50!合450/天!节假日福利!工资月结赶上周末提前打卡!过年补助近1.5W!班组承包有盈利奖分红绩效!黄先生微信同步!
会展搭建1-4天日结
苏家屯会展中心急招布场人员,工作日期为2026年9月27日至9月30日。
工作内容为搬运物料,物料较重,属力气活,路程稍远。
工作时间:早7:40在会展中心E2集合,早8:00开工,9个小时算一个工。加班每小时20元。
薪资待遇:日结150元,提供饭和水。
要求:年龄24至45岁,需带身份证和手套,必须穿长袖上衣和长腿裤子,能干活、听话照做。不要老头、学生、虚胖和小瘦子。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
车间主任
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督,确保订单按时保质交付2. 组织落实安全生产责任制,定期开展设备巡检、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故发生3. 优化车间工艺流程与作业标准,推动降本增效,配合技术部门完成新产品试制与批量转化4. 负责班组建设与一线员工管理,包括绩效考核、技能提升及团队协作氛围营造5. 对接质检、采购、仓储等部门,协调解决物料、工艺、检验等跨环节问题,保障生产顺畅运行
任职要求:
1.具备5年以上机械制造或建材仪器类企业车间管理经验,熟悉水泥物理实验仪器/农业机械/机床配件等任一领域者优先2. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强,能适应瓦房店市本地工作
5.认同企业长期发展理念,具备团队管理经验及持续改进意识
生产厂长
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
门窗研发工程师(自动控制)
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题;
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-40
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
施工员3-6个月3-5人月结
辽宁辽河水利工程有限公司,本公司主要从事施工技术(施工前中后照片拍摄,施工日志书写,检查工程质量)等。
我公司现招聘人员如下:
施工员 全日制专科毕业,应(往)届毕业生均可,各4人,家住沈阳法库县人员优先。(能吃苦耐劳,责任心强)道桥/土木相关专业均可。
本次招聘工作地点在沈阳法库县,提供三餐,提供住宿。
实习期三个月,实习期工资3000元/月,转正后3500元起。
简历投递:。
联系人:汪君
电话:
力工1-2人日结
往楼上扛沙子,水泥,红砖,铲土,有楼梯,也有电梯的,计件工资,多干多得,当天结账,一天300-400元左右
要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排
临海吉利招聘班组长
8千-1万/月
生产管理免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表汇总,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
办公室 文员 画CAD图 交社保
4-5千/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休AutoCAD机械加工制造经验
会画CAD图纸
• 对接生产、客户资料录入、台账管理
• 简单接待、考勤、文件归档
要求:
• 熟练使用电脑、办公软件
• 细心认真,有责任心,做事麻利
• 有工厂文员经验优先
储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境宜人!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2. 管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2. 性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3. 吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。
三、福利待遇
1. 综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄奖50元/年,累计不设上限;
2. 学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
涂布隔膜班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
45岁以内,专科及以上学历。【岗位要求】
1. 有过同行业(涂布隔膜生产)班组管理经验。
2. 身体健康,无纹身、无烟瘾,三观正,人品好。
【薪资待遇】
1. 综合税前月薪:9000-12000元/月。
2. 12h两班倒,月休4天+法定。
3. 入职缴纳五险一金。
4. 提供免费住宿,宿舍与厂区间有免费班车接送。
【岗位职责】
1. 负责本班生产计划安排、实施与监管,换班时负责进行清楚的交接班联络,保证生产连续稳定运行。
2. 负责当班车间6S管理工作,对现场6S运行负责,保证车间管理满足相关制度要求。
3. 设备设施维护,确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。
4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。
5. 合理安排人手和设备,实施本班生产计划,并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。
6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。
7. 制定不良改善的活动计划并加以推进,提高产品质量。
8. 组织班前、班后会,宣传安全、环保教育,监督当班员工执行安全环保各项制度。
9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行,完成领导交办的其他工作。
食品车间班长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理,统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理,确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范,落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程,把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。
3. 优化生产流程、降低生产损耗,提升生产效率与人均效能,控制生产成本,完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核,打造高效生产团队,提升员工专业技能与安全生产意识。
6. 落实车间安全管理、卫生管理要求,杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
任职要求:
1. 大专以上学历优先。
2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
3 熟悉食品生产设备操作与基础维护,具备生产异常快速处理。
4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力,无食品行业从业不良记录。
家具厂接单跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
【岗位职责】
1. 本岗位主要负责对接下单员和经销商,接收并处理客户订单后制定合同。
2. 通过与各部门紧密协作,跟进订单执行进度;及时解决订单过程中的问题,保障交付时效。
3. 负责车间生产过程中与各部门之间的协调沟通,进行生产计划排产。
4. 跟进生产进度,落实订单的生产顺序和完成时间;关注物料到货、欠料情况及采购回复时间,保障生产有序进行。
【岗位要求】
1. 熟悉家具结构及五金配件用途,以及家具核心材质、生产工艺、常见质量问题等。
2. 掌握办公软件操作,具备良好的沟通协调能力;工作细心严谨,责任心强,能承受工作压力。
3. 能看懂家具设计图纸,具备图纸识别能力,能快速理解设计意图,确保订单准确无误。
4. 熟悉生产流程,了解各环节衔接要点,确保订单高效执行。
5. 具备问题解决的能力,能迅速应对突发状况,保障生产顺畅;定期总结工作经验,优化流程,提升服务质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁栋号长找工作平台在线招聘信息,主要招聘辽宁栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。