工作内容 1、从事新车及二手车线上销售，主推低首付分期购车方案，帮助广大家庭实现用车需求 2、新员工由主管一对一指导，全程培训，快速掌握工作流程，操作简单，上手快 3、工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体，团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松自在，定期组织团队活动 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、薪资结构为底薪加提成，起步5000元，积极投入月入过万较为容易

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责：从事汽车销售工作，通过网络渠道开展营销，主要以抖音平台引流直播为主，进行手机直播即可。 任职要求：了解抖音直播基本操作，无论是否有经验均可，公司提供专人一对一指导培训！ 岗位福利：高额提成，公司提供工作餐，住宿需自理。直播内容可自由发挥，工作时间灵活自主。

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非远程办公，需到公司现场上班 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪起步5000元，工作氛围轻松自由

岗位职责：汽车销售邀约顾问负责邀请客户到店参观，并配合销售顾问完成客户接待及商务沟通等相关工作。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的落地执行； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，持续维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的交流能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时复盘二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员加入。

岗位职责: 1.负责二手车业务的日常运营及市场拓展工作 2.制定并执行二手车经营策略、管理制度及评估规范 3.组织开展公司车辆的收购与专业评估工作 4.开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，构建资源调配体系

工作内容 1、负责在线推广新车、二手车及新能源车型，提供低首付分期购车方案，为客户解答相关咨询并给予专业建议。 2、全程线上作业，无需线下签约客户，公司提供运营平台支持；不问经验是否充足，新入职人员由主管一对一指导，确保快速掌握，使用手机即可开展工作，操作简单，上手快。 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体兼顾家庭与工作 3、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织团建活动 薪资待遇 1、底薪2000元，销售新车每台提成3000-6000元 二手车每台提成4000元 2、综合收入底薪加提成起步5000元，稍加努力月入过万较轻松，工作自由度高，团队氛围佳

负责邀约客户到店网约车

师大北门禾田苑明天，后天招兼职服务员一名，120元一天，10点到2点，4点半到10点半，联系电话，（下午有空的同学可以过来哦）

百色市田阳区招电焊、二保焊/气焊

北海银海区招装修木工何总

勇品餐饮 招聘： 主管（3800−4500）全勤（200） 领班(3500−4200)全勤(200) 传菜(3200-4000)全勤(200) 服务员（3200-4000）全勤（200） 福利待遇：定期考核晋升（调薪200~500）+管吃住+月休四天（法定假日补休）+岗位工资+全勤200元/月+绩效 发展路线：各岗位—领班—主管—经理—店长—区域经理 要求： 品行正直，勤劳能干，认真好学。 年龄16岁~45岁 工作地址：南宁青秀区中越路8号盛天地B6栋2楼 联系电话： 谢经理：

南宁市良庆区招水电

岗位职责： 1．负责汽车以租代购产品知识、销售话术、销售技巧学习，完成客户的转化，完成销售目标； 2．负责对公司导流的新媒体（直播、短视频投流）购车线索进行集中转化，通过电话、企微等工具与客户建联，完成客户的触达和转化（通过公司平台进行购车）； 3.负责对客户线索数据进行分类、整理和分析，挖掘潜在销售机会，完成购车客户的转化； 4．完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1．高中及以上学历，有汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车销售、汽车4S店1年以上销售等相关工作经验者优先； 2.2年以上电销工作经验，至少1年以上电销经验者优先； 3.工作积极主动，有责任心，具有一定的团队协作能力、执行力强； 4．具备良好的抗压能力、沟通表达能力、为人正直，能够攻坚克难完成目标，有赚钱欲望。

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道； 3.为客户提供专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神； 4.热爱汽车行业，拥有较强的客户关系管理能力。 薪资：无责底薪4000入职后交五险一金按单档位提成

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障客户购车体验与满意度； 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户渠道； 3.为客户提供建议和专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3.工作主动性强，善于协作，具备良好的团队精神； 4.热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通装修方案及相关服务； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与深化； 4.定期参与公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.无吃住，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.思维敏捷，具备良好的表达能力和应变技巧； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。 晋升空间：1-3星顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1.薪酬范围：底薪4K+多样化的奖金激励。 2.月休4天 3.上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00 公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的各种需求; 2.有责任心，能够独立完成工作任务，对工作有热情; 3.能够熟练使用公司提供的工具和系统进行工作，快速适应工作环境; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包含已退休人士） 候鸟生活方式者！ 工作要求：1.态度乐观，充满正能量！ 　　　　　2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访分销网点，提供专业高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况； 期望您具备： 1、性格踏实谦逊、积极进取，具备良好的责任心和执行力； 2、沟通表达清晰，学习能力突出，富有职业追求； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 4、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

任职要求 1.热爱销售岗位，性格积极，具备责任心和抗压能力，有鞋服行业销售经历者优先考虑； 2.形象良好，年龄在22至36周岁之间； 3.具备较强亲和力，沟通顺畅，服务意识佳，工作态度主动认真。 岗位要求： 1.具备鞋服类销售相关工作经验； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.学习能力突出，思维敏捷，适应能力强。

岗位职责： 1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案； 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划； 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康 管理和深度维护。 岗位优势及福利： 1、收入结构：收入无上限，高额津贴（面谈） 2、晋升机制：公开、公平、透明、hwp专属基本法保 障 3、时间管理：轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北 大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名 校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景：大专以上学历 2、从业经验：金融、地产、养老、保险及相关；银行 背景优先 3、收入背景：近一年收入10万以上（税前） 4、年龄：26-50岁（优秀人才可放宽1-2岁）

1.接待到店客户，根据客户需求进行产品讲解与推荐，并推动成交。 2.负责车辆销售的全流程交付工作。 3.配合处理客户疑问及售后反馈，提供有效解决方案。

基层或管理岗、渠道或基地均有岗位！薪资待遇可谈！ 【岗位职责】 1、负责公司所经营产品（农药化肥等）的推广销售工作； 2、负责区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售协议、及时对账，完成回款； 5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进； 7、其他销售工作安排 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有1-3年以上销售经验，热爱销售工作； 2、有农学、农资、农业销售经验优先； 3、农学、植保等相关专业优先； 4、沟通能力强，有热情、工作积极主动； 5、能接受外勤，有C1或C2驾照且熟练开车； 【薪资福利】 1、上班时间：8:30—12:00、14:30—18:00； 2、月休4天、法定节假日正常放假、春节带薪14天以上； 3、入职即购买五险、餐补、旅游、春节礼包、每年定期体检； 4、底薪4K-10K+餐补500+绩效+奖金+年终奖+各类补贴

寻找不一样的你！ 欢迎各位超女超男、女神男神，各路大仙们合作！ 这是一个朝阳行业、这是一个无限可能的高价值的黄金赛道！ 加入我们，你也可成为合伙人，你会有意想不到的收获！ 我们为你准备了多种财富加速器，想要多少你说得算。。。。。。 【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.定期跟进已成交客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.熟练操作电脑和常用办公软件。 4.有电话销售经验者优先。 5.能接受弹性工作时间，适应快节奏的工作环境。 6.有较强的抗压能力，能独立完成电话销售任务。 【福利待遇】 1.月薪底薪+提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日。 4..年终奖金。

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息