招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成比例远超传统4S店，无经验要求，新手可带教。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

1、工作内容 网络销售，借助公司自有网络平台，及时解答客户咨询，处理相关问题，并与客户保持良好沟通 2、定期回访客户，了解近期动态，确认是否有采购意向或实地考察计划，同步做好跟进记录

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，对接企业类客户需求。 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3.财税服务为刚需领域，每家企业均需进行财务申报，市场需求广阔。产品定价合理，性价比高，具备显著市场竞争力。 4.公司提成机制灵活，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入过万较为常见。 5.具备完善的培养体系，已成功孵化多位销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6.公司正处于快速扩张阶段，计划拓展周边区域市场，急需更多有理想、有干劲的人才携手发展，实现共赢。 温馨提示：销售是一份长期发展的职业，努力比天赋更为关键。对于既勤奋又具备潜力的优秀人才，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪+提成+奖金 购买六险 大小周 上班时间9:00--18:00 开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。

职位详情 不接受居家办公 无经验要求 主要做线上，创建账号经营，宣传推广活动，招 揽客人，帮助客人消费。 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 上班时间晚上8点-3点月休四天 要求：满18~30岁，形象气质佳沟通能力强有服 务意识，不摆臭脸，表达能力清晰 营销：月收6000+，只多不少，负责维系新老客 户，宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场，帮 助客人点单 要求：18~30岁 以上职位包吃包住，接受无经验，我们有老员工 带，都是年轻00后，无勾心斗角工作氛围好，时 不时团建喝洒，开心上班赚钱!!

公司成立于2016年，总部位于成都，是行业内成立较早、规模领先的法务辅助服务企业。主营业务涵盖法拍房服务、不良债权处置、法律咨询服务等领域，全国设有36家分支机构。因业务发展需要，南宁公司现面向社会广纳贤才。 1、随着国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业正处于快速发展期 2、实行弹性工作制，上午十点上班，下午五点下班，节假日正常休假，兼顾生活与工作 3、提供系统化专业培训支持，适合转行或跨行业人员顺利转型 4、采用利润共享机制，无需个人前期投入，共同打造事业发展平台 5、平台资质正规，长期稳定，能持续为客户提供价值服务，同时助力员工实现可观收入 6、岗位成熟后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元 【岗位职责】： 1、负责不良资产投资顾问销售团队的组建与管理工作 2、按时参与公司组织的培训，落实法拍服务推进及团队搭建任务 3、开展人才筛选、培育及日常管理相关工作 4、推动新成员成长，组织实施学习与培训计划 5、统筹团队日常运营，制定并分解目标，确保业绩达成

1、开发客户，做好市场工作，有销售经验优先 2、性格开朗健谈，男女不限 3、年龄18到45岁

急招招聘职位：业务员 工作地点：南宁市西乡塘区+青秀区 招聘人数：1人 薪资待遇： 正式员工--月3000底薪+提成（面议，0.3-0.5元/斤）+交通补贴 试用期（30天）--2500底薪+提成（0.3-0.5元/斤） 试用期工作：每天在店里跟随老员工学习牛肉相关知识，其余时间外出开展业务拓展。 岗位职责： 1.负责生鲜牛肉产品的市场开拓与销售，积极开发新客户（包括餐饮店、商超、社区团购等渠道）； 2.维护已有客户关系，定期跟进订单进展及售后服务反馈； 3.收集竞争对手产品信息，汇总客户需求，为产品优化提供支持； 4.达成公司下达的月度及季度销售任务指标； 5.参与线下推广活动（如展销会、试吃促销等）。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，应届或往届毕业生均可，经验不限，具备快消品、生鲜、冻品或餐饮行业销售背景者优先考虑； 2.性格积极外向，表达清晰，具备良好的沟通能力，能胜任外出拜访客户的工作； 3.对市场有一定敏感度，了解本地生鲜批发或餐饮供应渠道者更佳； 4.自行配备交通工具（电动车或汽车）者优先录用； 5.工作踏实肯干，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 福利待遇： -提成比例高，业绩优异者可获得额外奖金激励； -明确的职业发展路径（业务员→区域经理→大区负责人）。

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

海尔光伏大量招聘业务员提成高。结算快！工作自由。只要你够努力，月入过万是小事

来宾市兴宾区招护坡/边坡、工地小工/杂工

招二保焊焊工，工资9000-12000，年龄18-42，会多层多道，平焊，有焊工证，包吃住要求不高，焊挖机结构件

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾市象州县招防火涂料，厚型防火涂料，500多平，三十来根钢柱，喷下面三米2.5公分，上面顺延上去。包干价8000元，自带机器，附近的加微信联系

来宾武宣招弱电/安防

1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

岚图汽车多门店急聘—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车客户，匹配合适车型，精准讲解满足出行需求的车辆配置，完成销售闭环； 3、负责新能源汽车产品讲解与试驾安排，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、富有亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达流畅、条理清晰、沟通利落； 3、具备新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚招志同道合者： 可发送简历至：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哦）

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。 2.对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工—主管—经理

一、岗位职责： 1.负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售工作经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，能够熟练使用OFFICE办公软件； 4.具备出色的口头表达能力，具备团队协作意识和优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作发展； 3.深入了解客户需求，提供针对性的财税专业支持与解决方案； 4.跟进意向客户进展，推动业务成交并落实合同签署流程； 5.协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并促成合作； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类应享假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入并成长； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

有一定的销售经验