岗位职责： 1. 客户开发与维护：聚焦科技类制造行业企业客户，主动开拓并维护客户关系，深入挖掘企业在数字化升级方面的潜在需求，推广公司SaaS产品解决方案。 2. 销售目标达成：严格执行公司下达的销售任务，运用科学的销售方法和客户运营手段，确保业绩稳步提升。 3. 方案设计与谈判：精准把握客户需求，提供定制化SaaS服务方案，主导商务沟通流程，推动合作落地。 4. 行业洞察：密切关注制造业发展趋势及竞争格局变化，收集市场信息，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，理工类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1年以上工作经验（不限具体岗位），有B2B销售、制造业或SaaS软件销售经历者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3. 销售能力：掌握基本商务洽谈、客户管理及项目推进技能，有独立成单经验者更佳。 4. 个人素质：结果导向，抗压性强，行动力强，能适应高频电话沟通与外出拜访的工作节奏。 5. 行业认知：熟悉科技制造、AI与大数据等领域，对服务科技创新型企业有兴趣，能够快速识别客户核心痛点并匹配解决方案。 薪酬福利： - 薪资体系：无责任底薪5-7k+阶梯式提成+月度高额度激励奖金（最高可达6万），总收入不设上限。 - 激励机制：设立月度销售排行榜奖励、超额完成奖、年终分红、股权激励等多种激励方式。 - 福利发展：六险一金、系统化培训支持、定期团建活动、明确晋升路径、转正后享住宿补贴、支持跨区域职业发展。 为什么加入我们？ - 集团专注全行业服务布局，重点聚焦科创型制造业，是工信部认定的全国唯一一家科创服务示范单位，拥有自主研发的科创AI大数据平台，资源丰富，产品优势明显，客户满意度高。 - 核心业务涵盖线上与线下融合模式：包括科创AI数据系统、政策申报辅导、知识产权服务、产学研对接、融资支持等全周期服务体系，深度贴合科创企业发展需求，提供个性化解决方案，助力企业成长共赢。 - 采用B端顾问型销售模式，结合“电话沟通+现场面谈+客户转介”多元方式，依托公司高质量私域客户池，直接对接企业决策层，全流程跟进需求挖掘、合同签署及回款执行，高效闭环每一笔订单。 - 紧密契合国家产业政策方向，充分调动集团内部资源，持续输出行业知识、产品培训与实战销售技巧，全方位赋能客户，助你成长为值得信赖的专业销售人才。 - 团队文化开放包容，配备专业培训课程与一对一导师指导机制，定期组织复盘会议与经验分享，强化团队协作，携手突破挑战，实现共同进步！

工作职责： 1.负责线上招募工作；负责电话沟通，邀约到店，工作简单易上手。 2.负责跟进客户，达成订单签约； 3.负责成交客户后期维护工作； 5.完成上级分配任务。 工作要求： 1，有良好的服务意识，具有一定的沟通能力； 2，不要求学历，熟悉简单的电脑操作，无经验小白专业培训可上岗.简单易上手 3，年龄25-40岁.年轻小白也可以来尝试。 薪资福利： 1.底薪＋补贴+提成＋绩效（3000元—2万＋上不封顶） 2.晋升机制：试用期-正式员工-高级销售-副店长-正店长 3.购买五险 4.公司团建，小组团建，生日派对，节假日礼品 5、上六休一，法定节假日正常放假日常工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00

团队氛围年轻活跃，拒绝沉闷职场，寻找有想法、爱挑战的“开单体验官”！ ——专业培训+包住+高提成，带你轻松玩转业务，快乐赚钱！ 【薪资待遇】 6000底薪（含4000无责+2000奖金+提成）综合8000+ 免费提供住宿，可拎包入住（解决后顾之忧） 【晋升通道（公开透明）】 新人—领队—主管—副理—经理—区域经理（不分先来后到，能力说话） 【工作内容】 边学边赚：系统学习产品知识及业务技能，总监亲自培训，带你快速上手专业流程 轻松作业：工作内容简单易上手，有人教、有人带，无需经验 【任职要求】 想学习提升，乐于沟通，喜欢挑战高薪 年满18，可长期稳定发展（暂不接受兼职、短期） 不想再拿死工资，想提升拿高薪——欢迎投递~

备货，销售，要求年龄20一45岁，聪明，活泼，勤快，吃苦耐劳。

1.薪酬待遇 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误。 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5.乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。

招聘岗位：销售，销售跟单/售后（） SPA器械/食品/AI植发/宠物用品4大部门扩展 无学历门槛，有专人教，专人带 客户资源公司派发 月入5000-8000-10000-15000上不封顶 月休4天加年终奖 要求：25+能出差/有抗压力/能力强者半年晋升主管 可兼职，可兼职，可兼职！

职位描述 1. 开展模具市场的拓展及调研工作，聚焦汽配、家电、灯饰等行业领域； 2. 达成公司制定的客户运营与销售目标； 3. 收集客户相关信息，积极开发新客户资源； 4. 负责销售款项的及时回收、催收工作，并为客户提供相应服务支持。 任职要求 1. 具备模具设计、制造或销售相关经验者优先考虑； 2. 拥有家电、汽车、照明等行业的客户资源者优先，具备同行从业经历者优先； 3. 中专及以上学历，具备较强的学习能力，工作积极主动，思维灵活，富有责任感和进取心； 4. 具备良好的团队协作意识与合作能力。

工作内容1、负责公司产品的销售及推广2、开发新客户，维护老客户3、配和公司完成销售目标岗位要求1、男女不限，年龄25～45，有销售相关经验优先2、有较强的学习，沟通能力，有良好的团队精神3、底薪+提成+绩效

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品， 促成订单， 公司提供完整话术+培训， 不打电话 不跑业务， 弹性工作制 要求:18岁以上，会聊天、肯学习， 有销售经验优 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

为什么要加入海龙？ 【福利待遇】 1、精准客源：无需自行拓客，前端已确认客户意向，高效转化直接成单。 2、福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利。 3、丰富团建：定期组织PK赛事＋员工生日会＋年度盛会＋团队旅游＋轰趴活动＋日常聚餐。 4、晋升通道：开放多个管理方向：业务与运营管理/销售管理/职能管理岗位。 5、办公环境：现代化全新办公区域，配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资水平：超越行业平均，起薪1.5万以上，团队成员稳定后年收入普遍达20-35万。 7、带薪培养：提供系统化专业培训，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：高频次团建活动如旅行、派对等，轻松愉快工作，实现快乐创收。 【工作内容】 主要负责对接已有明确需求的客户，客户质量高，无开发压力，通过专业服务与方案定制完成签单。 【薪资福利】 无责任底薪＋提成＋月度奖励＋开单激励＝综合收入 举例说明： 月成交10单：底薪5600＋提成（9000）＝13600-14600 月成交15单：底薪5600＋提成（13500）＝18100-19100 月成交20单：底薪5600＋提成（18000）＝22600-23600 新人入职人均月薪过万！ 经验不限～公司具备完善培养体系助你成长！ 【晋升路径】 每季度部门内部设有晋升调薪机制。 直白讲，我们缺人，你想多赚钱，就来了解看看。不谈空想，我们都明白你真正的理想是不用上班

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销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

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