欣骑汇城市营地招聘店长一名。要求年龄20岁以上，高中以上学历，身体健康，有一年以上餐饮门店管理经验。擅长门店全盘管理、人员培训及排班管理，能处理客诉及其他工作。沟通及抗压能力强，做事负责，能及时处理突发情况。薪资待遇为月综合4000-5000元。有意者可在上午11点后联系。

招聘正阳路与团结路一火锅店招聘店长1名（5000/8000）领班1名（3500/5000）收银员1名（3000/3800）有意者电话联系

小脚丫母婴连锁店招聘店长、店员，共8人。要求高中或中专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先。店长岗位负责母婴产品销售、团队管理及店铺日常运营，需具备一定的组织协调能力与服务意识。店员岗位主要负责母婴产品销售，为顾客提供专业贴心的服务，工作内容简单清晰，上手快。另招聘婴儿洗澡抚触师，为0至3岁宝宝提供洗澡、游泳及抚触服务，需细心耐心，有责任心。薪资为3000-8000。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利等，工作氛围轻松友好，晋升空间明确。欢迎热爱母婴行业、愿意长期发展的朋友加入。

【留刻女装｜确山二店筹备中】招聘服装搭配师4名｜综合3000–10000精英店长1名｜综合5000–15000店长助理一名/综合4000__10000底薪+高额提成+多重奖金+生日福利+节日福利+团建+保险护身+年终奖，工资上不封顶免费穿搭/免费短视频培训/免费直播培训，员工购衣福利，晋升通道透明寻找热爱服装、努力搞钱的伙伴电话：

九牧王招聘店长1名、导购2名。薪资3000-8000元。岗位要求：初中及以上学历，形象好气质佳，热爱服装销售工作，有服务行业相关经验者优先；热爱时尚行业，有目标感，责任心强，亲和力强，服务意识强，诚实正直，良好的沟通能力；注重维护品牌形象，具有小红书、互联网销售经验者优先。岗位内容：主要负责接待进店顾客，了解需求并推荐合适的服装产品，协助顾客完成试穿、挑选和结账流程。福利待遇：上下班时间为早晚班轮换，半天班，具体时间以商场营业时间为准；工资待遇为底薪加提成加完成任务奖加工龄奖，综合工资3000-8000元，具体面议。有意者投递简历后直接拨打电话。地址：新蔡县市民之家人社局对面（鹏宇小区）。

招聘店长一名，要求有一年以上饮品店管理经验。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；监督员工工作表现，组织培训提升团队专业能力；协调供应商资源，优化库存与采购流程。任职要求：本科以上学历，1年以上饮品店或零售管理经验；熟悉门店运营流程，具备基础财务分析能力；具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

慎阳路渝老四火锅店招聘以下人员:店长1名切肉师傅1名配菜1名服务员数名有意者联系电话

招聘门店主管。薪资为3000-6000元/月。要求拥有服装门店管理经验，能够统筹门店日常运营，带队完成销售指标。需精通货品、人员、客户管理，并熟悉收银实操。

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为开学做准备，确山新一高餐厅招工了，有亲朋好友想的吗？看过来，有餐厅工作经验、干活麻利着优先，工资面议。非诚勿扰！谢谢！

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驻马店驿城招贴砖，钱现，包工

老凤祥银楼▷岗位：店长（五险+节日福利+加班补助+带薪休假）▷薪资：5000-9000元/月▷福利：社保|节日福利|年假|加班补助|晋升快点击查看职位详情：地址：漳江中路商城对面老凤祥银楼（八方旁边）电话：

招聘：北京院长5名大销2名售前导购3名售前技师3名大兴黄村招美容师5名（工资你说了算）西城区招聘销售5名丰台区招聘销售5名学员多名（工资每月3k4k5k）电话同步：

爱上尼烘焙福地半岛店：招聘岗位店长(1名)岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈，月休三天+节假日补休营业员(数名)岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁工作时间：早班7:40~15:00晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500联系电话： 地址：爱上尼烘焙-福地半岛店

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

361度高薪诚聘以下职位：诚聘：店长、导购数名薪资：3500-10000元/月福利：法定节假日三薪+团建+带薪培训+保险+晋升咨询：杨女士

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瑞康堂生活馆・招工启事 因新店开业扩展，急需招聘一些志同道合的朋友和我一起发展： 要求： 18-45 岁，男女不限，身体健康，踏实肯学，对家里老人有孝心，热爱健康行业 薪资： 1800＋提成＋全勤上不封顶 福利待遇 月休 2 天・可提供工作餐・节日 / 生日福利・定期培训・工龄奖（满一年涨底薪） 工作时间 可面议，到店面谈 联系我们 地址： 河南省驻马店泌阳县第一高级中学（新校区）院墙外尚东充电站院内瑞康堂生活馆 电话联系人： 店长主管 有意者直接来电或到店面谈，待遇优厚，期待你的加入！

确山县大唐购物超市招聘【招聘岗位】生鲜理货员（8名）面点理货员（2名）百货促销员（1名）【任职要求】•年龄50岁以下•身体健康，手脚麻利•吃苦耐劳，有责任心，有超市经验优先•能适应超市排班，服从工作安排【薪资待遇】薪资面议/底薪+满勤工作环境舒适，团队氛围好，稳定靠谱【工作地点】确山大唐购物超市地址：确山县光明大道19号锦艺城购物中心负一楼咨询电话：（欢迎推荐，与手机同号！）

招聘打印员/图文店员会基础电脑操作工资面议月休四天电话：

岗位职责： 1.负责商品清点、分类、上架及标准化陈列，确保货品数量准确、标识清晰、摆放整齐 2. 核对进货单据与实物信息，及时发现差异并向上反馈，保障入库数据真实有效 3.参与日常盘点及月度/季度库存盘点，协助完成账实核对与差异分析 4.维护货架、仓储区清洁卫生及基础安全，落实防潮、防损、防火等现场管理要求 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接、系统扫码录入及信息同步 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有超市、仓储、电商物流等相关工作经验者优先 4. 身体健康，能适应长时间站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘店员，薪资3500-7000元/月，包含基本工资、提成与奖金，另有节日福利及免费培训。上班时间为早九晚六，中间休息一小时。岗位职责包括：负责门店日常运营，接待来访客户，提供优质客户服务；深入了解产品特点与优势，向客户进行专业讲解，促进产品成交；业务不忙时对库存进行盘点与管理，确保账实相符。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立良好关系；对销售工作有热情，有较强的学习能力，可快速掌握产品知识；工作认真负责，有一定的抗压能力，能高效完成各项任务；熟练掌握基本办公软件操作技能，如Word、Excel等；有无销售经验均可，公司提供入职培训与指导。

日丰专卖店招聘店员岗位名称：店员岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心上班时间：面议薪资待遇：2000-3000工作地址：驻马店浙江商贸城一期联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

市区夜市连锁店招聘厨师长1名工资7000至7500，年龄要求28～50岁。会拌大盘凉菜，有夜市经验的优先，炒锅2名5000～5500。占板一名5000。要有团队精神，工作地址，驻马店市金雀路西段。韩记大骨头烧烤城招。电话

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。