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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9千-1万/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
砼工仰拱浇筑1-2人
岗位职责: 1.负责隧道仰拱混凝土的浇筑、振捣、抹面及养护作业,确保施工质量符合设计与规范要求 2. 配合测量放样,控制仰拱标高、厚度及几何尺寸,及时调整施工偏差 3.操作砼泵车、振动棒等设备,保障浇筑连续性与密实度,杜绝蜂窝、麻面等质量缺陷 4. 清理基底、铺设钢筋网片及预埋件,做好浇筑前各项工序交接与自检 5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求: 1. 具备仰拱或砼工相关实操经验,熟悉隧道仰拱施工工艺流程 2.能适应野外/地下作业环境,吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作意识 3.无恐高、无职业禁忌症,能接受项目制工作安排及阶段性加班 4.持有建筑施工特种作业操作资格证(如混凝土工证)者优先 5.学历不限,具备基本识图能力及沟通理解能力
昌都 八宿县
10月4日 11:32拨打电话
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.在车间主管的指导下开展日常作业; 2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议; 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况; 5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误; 6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系; 7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生; 8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报; 9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理; 10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录; 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业; 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患; 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估; 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求: 1.学历要求:高中及以上学历; 2.年龄要求:******之间; 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验; 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
林芝朗县招地坪/自流平/固化(硅pu),包清工!!班组
1-1.1万/月
硅PU地坪自流平综合承包固化3-5人
林芝市朗县招地坪/自流平/固化(硅pu),包清工!!班组
服务员传菜员
0余府朋源石锅酸汤牦牛肉招聘熟手服务员工作内容:前厅接待、点餐传菜、桌面清洁,工作简单好上手。要求:身体健康,性格开朗,干活麻利,踏实肯干电话:
林芝 朗县
10月2日 21:11拨打电话
林芝朗县招茶楼服务员会跳舞的性格开地址然乌
服务员
招茶楼服务员会跳舞的性格开朗地址然乌
林芝 朗县
10月2日 13:19拨打电话
服务员1-2人月结
0招聘,滇阿表小锅米线林芝太阳城总店招聘服务员一名,月工资5000元起,要求性格开朗,活泼,吃得了苦,年龄45岁以下,联系电话
林芝 朗县
10月1日 02:35拨打电话
服务员1-2人月结
0招聘,滇阿表小锅米线林芝太阳城总店招聘服务员一名,月工资5000元起,要求性格开朗,活泼,吃得了苦,年龄45岁以下,联系电话
林芝 朗县
9月30日 12:15拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
张家口蔚县三级公路项目招聘工长,项目即将开工,有意者可报名。
工长
蔚县三级公路项目招聘工长,项目即将开工,有意者可报名。
张家口 蔚县
10月4日 16:03拨打电话
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合,把控节点验收工作!工作地点:上海松江九亭,优先居住地九亭、泗泾、七宝周边;薪资:月薪:8000~10000;能力优秀可谈;岗位职责:1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理,进度管控,各工种协调,工艺巡检;2、对接业主沟通现场问题,把控施工质量,把控节点;3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺,能识别施工问题; 任职硬性要求:有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验,没做过别墅的请勿投递; 责任心强,常驻现场,全职岗位,不是项目外包;熟悉家装材料、节点、增项对接; 能看懂装修图纸;工作模式:全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师,二把刀的技术请绕道,大家不必浪费彼此时间!工资待遇电联!
新乡新乡县临漳招聘四十多岁的技术工长,工作地点在南水北调线。
工长
临漳招聘四十多岁的技术工长,工作地点在新乡南水北调线。
新乡 新乡县
10月4日 15:55拨打电话
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
钢筋班长长期
岗位职责: 1、负责钢筋工班组的生产组织与管理,确保施工进度和质量; 2、编制钢筋加工、绑扎等作业计划,合理分配工作任务; 3、监督现场钢筋加工、绑扎及安装,解决技术难题,保证施工安全; 4、协调与其他工种之间的配合,确保施工顺利进行; 5、参与工程质量检查,及时处理质量问题,提出改进措施。 任职要求: 1、要有新能源,风电经验 2、具备丰富的钢筋工操作经验及管理能力; 3、熟悉建筑施工流程及相关规范,持有相关资格证书; 4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力; 5、能够处理现场突发情况,具备良好的问题解决能力; 6、责任心强,能够适应工地工作环境,吃苦耐劳。 适应长期驻场,项目分布在河北,海南,内蒙等地
乌兰察布 察哈尔右翼后旗
7月31日 09:18拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
阳泉平定县招工长/工程师
5-8千/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责: 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。 职位要求: 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4、服从安排,责任心强; 职位福利: 节日福利、包住、包吃
化工班长
5-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
生产班长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职建材
水泥制品厂招聘一名生产班长 一是完成生产任务,负责排产,安排人员,协调工期,发货,开单 二是会基本的叉车装载机操作。会基本的电脑操作 工作时间每天9-10小时。
生产组长/线长
5千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
数控组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力; 3. 能够适应倒班工作安排; 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验; 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患; 2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标; 4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰; 5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训; 7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产管理生产计划
根据生产订单要求,按时保质保量完成生产任务,全面负责生产线的人员调度、7S管理及安全生产工作;熟悉现场人员组织与7S执行,具备较强的品质管控意识;具备良好的计划统筹与执行能力,能灵活应对突发情况,具备优秀的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 一、岗位职责 1、制定班组工作纪律,并监督执行落实; 2、组织员工上岗前的岗位技能培训,确保规范操作; 3、落实班组7S管理工作; 4、负责班组安全生产的监督与管理; 5、推进班组生产计划的执行与落地; 6、把控班组产品的质量标准与过程控制; 7、管理班组所用工具、设备仪器、耗材及物料的使用与保管; 8、传达公司各项制度并推动执行; 9、开展员工日常绩效考核、考勤监督与管理工作; 10、协调部门内外的工作对接与沟通; 11、完成各类生产文件、报表及相关记录的整理归档。 二、日常管理 1、定期召开班组会议,宣导公司制度、工作纪律、生产效率、产品质量、7S及安全规范,强化员工责任意识; 2、合理分配班组成员工作任务,确保任务按质按量完成; 3、管理员工出勤与工作纪律,维护良好作业秩序; 4、指导并培训员工正确掌握操作流程与作业标准; 5、确保班组每日生产任务保质保量达成; 6、处理生产过程中出现的异常问题,及时跟进并向上级反馈; 7、管控班组所需工具、耗材及材料的使用,避免浪费; 8、监督班组员工的考勤执行情况; 9、落实班组7S执行与安全生产管理要求; 10、负责生产设备仪器的日常维护与运行管理; 11、确认当日生产所需工具、设备及物料到位情况,发现问题及时上报并跟踪处理; 12、完成生产相关报表填写、品质送检安排及设备保养记录的形成; 13、协调班组之间及跨部门之间的沟通协作; 14、完成上级交办的其他临时工作任务。
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