
生产组长/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的指导与监管,保障产品品质及作业安全;
2. 优化生产工艺与流程,提升产线运行效率;
3. 跟踪生产各项指标,快速响应并解决异常情况;
4. 组织并带动团队完成既定生产目标;
5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力;
2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题;
3. 拥有良好的协作意识,善于激发团队积极性以达成任务;
4. 严格执行操作规范,落实安全生产要求;
5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象;
3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实;
6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序;
8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准;
9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决;
10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
包装主管,有木制品首饰盒包装经验,能看品质有管理经验,能吃苦耐劳,
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理包装/印刷
我工厂是做木制家居,首饰盒,珠宝盒,特招包装部组长,懂品质能管理自已能带头做事的实干家,包装部才五个人好管理
压延发泡炉班长
9000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理
压延革厂发泡炉班长在职经验5年以上,白夜班交换,待遇9000-13000
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控;
3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行;
4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作;
5、完成其他相关日常管理工作。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
服务员
0招聘:林芝市万友商贸有限公司前台1。五官端正、形象气质佳、普通话流利、23–45岁2。熟练使用Word/Excel等办公软件;具备良好沟通、应变与服务意识;有销售、前台、零售或餐饮等服务经验者优先(非必须)3。工作细致、有责任心服务员数名年龄在25-38之间,形象气质佳2。开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强3。有团队合作精神,有责任心,有服务意识4。踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳5。有工作经验最好工资可面议或电联,有意者可咨询:
西藏林芝朗县鲁镇挂防水只挂边基防水,保底一万一加计件,要求熟手这两天能走的有的私聊
防水工1-4天
西藏林芝鲁朗镇挂防水只挂边基防水,保底一万一加计件,要求熟手这两天能走的有的私聊
造价员
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审
3. 审核施工图预算、变更签证及现场计量,把控项目成本动态
4. 配合财务部门完成工程款支付审核与竣工决算编制
5. 建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格与定额信息
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析能力
4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
工程造价员/预算员
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程水利工程
工程造价员负责編制施工图预算、招投标、每月工程计量、决算工作
新疆阿克苏沙车,招包西梅老手,管吃管住一天两百,干十个小时,多一个小时二十块钱,,,,
200元/天
工长工程师
沙车,招包西梅老手,管吃管住一天两百,干十个小时,多一个小时二十块钱,,,,
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
甘肃金昌急招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系,在
工长技术员
急招技术员带施工工长,高铁栅栏活,工期到上冻,需要技术管理过硬的,有意的联系,在金昌
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产组长(兼技术)
4000-7000元/月
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作,产品检验
3.及时发现生产中的问题
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪;
2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理制度与规范;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历;
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程;
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力;
6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力;
8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
广东东莞桥头禾坑招注塑领班1人,工资9一10K,电话.颜生
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职注塑机技术员或领班生产设备管理
桥头禾坑招注塑领班1人,工资9一10K,电话.颜生
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职涂层厂
涂层厂急招!
岗位:班长、挡板、后车
薪资:6000-7000元
全勤200元+住房补助300元+高温补贴
涂层班长工资面议
工资发放准时,工作稳定
地址:德清县风姿服饰有限公司
要求:有相关经验,责任心强,吃苦耐劳,长期稳定。
有意者直接电话联系!
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
注塑车间班长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理包装/印刷
注塑车间班长1名(待遇优厚,管吃管住)
1.满足公司生产进度需求,合理安排生产计划;2.制定注塑机的定期保养.维护计划,机械参数调整,保证设备的正常运行;3.参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;4.负责生产人员的工作计划,人员的管理;
经验要求:3-5年,有大型工厂注塑工作经验优先,精通电动机,液压机,注塑模具;能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能;有丰富的质量控制.检验方面的经验;
薪资待遇:8k-1w,可以接受夜班,12小时2班倒,一周一倒班
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
任职要求:
1、具备较强的逻辑思维,思路清晰,对数据有一定洞察力;
2、能够高效协调各班组工作,反应迅速,应变能力强;
3、熟悉精益改善的基本理念,并能达成年度改善目标;
4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力;
5、具备3年以上相关工作经验,擅长归纳与分析;
6、具有电气行业背景者优先录用
栏目概述
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