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招聘电梯司机和电梯指挥人员。电梯司机，年龄50岁以下。必须持有相关的职业资格证书，具备指挥能力等专业知识，例如有资质进行日常电梯管理和操作的培训合格证书。必须具备官方网站上合法的操作许可。具备电梯操作技能，熟练掌握基本的应急处理知识。熟悉各种型号的电梯的操作规范及维保标准。能及时处理突发情况。热爱本职工作，具有良好的服务意识和沟通能力。有团队合作精神和责任心。服从管理，遵守公司规章制度。有良好的身体素质和心理素质，能适应倒班工作。严格遵守公司制定的安全操作规程，保证乘客的人身安全。保持电梯内外清洁和卫生。保证电梯的正常运行。听从指挥调度，确保电梯运行安全。具备基本的计算机操作能力。具备基本的英语沟通能力。薪资为月薪制工资加加班工资，月薪为人民币约四千元至六千元左右，加班工资根据加班时间计算。享有每小时额外补贴人民币二十元不等。电梯指挥人员岗位要求，年龄需达到招聘公司具体要求但不得超于某年龄。对相关专业指挥应掌握非常熟悉的实战经验。拥有官网证件或相关的职业资格证书。具备电梯操作技能，熟练掌握基本的应急处理知识。熟悉各种型号的电梯的操作规范及维保标准。能及时处理突发情况。热爱本职工作，具有良好的服务意识和沟通能力。有团队合作精神和责任心。服从管理，遵守公司规章制度。有良好的身体素质和心理素质，能适应倒班工作。严格遵守公司制定的安全操作规程，保证乘客的人身安全。保持电梯内外清洁和卫生。保证电梯的正常运行。听从指挥调度，确保电梯运行安全。具备基本的计算机操作能力。具备基本的英语沟通能力。薪资为月薪制工资加加班工资以及可能存在的其他福利补贴，月薪为人民币约五千五百元至六千元左右不等，具体面议。享有每小时额外补贴人民币二十元不等。报名人员需根据自身实际情况选择合适的岗位，按照相应公司的要求和政策进行操作即可报名应聘相关职位。具体的证书需要报名面试的时候审核后通过后方可获得聘用资格。

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招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

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