1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

上午半天工作，主要负责文件整理和打电话，没有业绩考核，无责底薪

1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档，确保信息的精准与完整。 2.熟练运用Excel完成大批量数据的整理与分析，掌握常用函数操作，善用数据透视表实现数据聚合与深度解析，按时输出各类报表，为管理决策提供可靠依据。 3.配合各部门完成数据调取、条件筛选等操作，响应多样化数据需求，并给予必要的数据说明与支持服务。 4.按周期执行数据备份与系统维护，保障信息安全性与可追踪性；快速识别并处理数据流程中的异常情况，确保工作有序推进。 5.与各职能团队紧密配合，参与业务流程改进项目，结合数据分析提出专业意见，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

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实习临时长期都可以过来每周六周天休息法定节假日休息工作时长不超过8小时

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

简单的视频剪辑、图片处理及文字编辑 提供住宿，单人间

行政培训文员 1.配合培训师完成各项培训活动的前期准备及现场支持； 2.参与课程内容的设计与改进，保障培训效果与质量； 3.负责培训材料的整理归档，包含课件制作及培训后反馈汇总； 4.与参训人员保持良好互动，掌握其学习需求，给予针对性指导建议； 5.协助开展行业相关信息收集，协助更新培训内容以贴合市场趋势； 6.完成培训相关的行政事务及其他日常固定工作 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.熟悉培训运作流程，能较快融入培训工作氛围； 3.工作踏实认真，具备抗压能力； 4.积极进取，乐于接受新知识并持续提升个人能力； 5.年龄22-27岁，大专及以上学历，性格开朗外向，学习领悟能力强 待遇：试用期工资3000+200全勤 转正3500+200全勤，月休6天调休，生日假/年假/中午免费午餐供应 时间：8:00-17:30，午休一个半小时

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力与任务落实能力。

1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档，确保信息真实无误、完整齐备。 2.熟练运用Excel对海量数据进行高效处理与分析，掌握常用函数操作，善于利用数据透视表完成数据整合与深度解析，按时输出各类统计报表，为管理决策提供可靠依据。 3.配合各部门开展数据检索、条件筛选等工作，响应多样化数据需求，并给予相应的技术支持与说明服务。 4.定期执行数据备份与系统维护任务，保障数据安全与可查性；及时识别并处理数据运行中的异常情况，确保数据流程稳定运行。 5.与各职能部门紧密配合，参与业务流程改进项目，结合数据分析提出专业意见，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

抚宁赵彪自助烤肉招聘 钟点工一名有无经验均可。工作内容简单，易上手 管吃，联系电话:（） 地址：健康大街中段路北

招铆工和焊工抚宁高速口车间制作，上五险，8小时，工资5000----8000——

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昌黎县黄金海岸，渔农百味饺子馆，明天后天，招一名切蹲的，联系电话

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

负责办公室日常工作

岗位内容： 1.负责公司物流仓储产业园的招商推广工作，拓展业务渠道，推动新项目落地与资源引入； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源高效完成招商目标； 3.策划并执行各类营销推广活动，增强企业品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场拓展或招商相关工作经验者优先，无经验者请勿投递 2.思维敏捷，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，条理清晰； 3.敢于面对挑战，富有开拓意识，性格积极、独立、有责任感； 4.具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作强度与压力；

进行基础的视频剪辑、图片处理及文字编辑工作 提供住宿，配备单人房间

社群客服80%+20%销售 在企业微信平台维护客户关系，开展多样化形式的客户沟通； 属于被动销售模式，主要跟进客户下单，无需主动推销，成单即享提成 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时 薪酬结构：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 福利待遇：免费提供午餐，享有生日福利、节日福利、下午茶及每月团建活动 任职要求： -年龄18-30岁，中专及以上学历，性别不限； -具备基础电脑操作能力（如打字、发送消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

不用风吹日晒！冬暖夏凉！来入职，空调直吹到下班！ 月综合薪资5K-10k 节假日带薪休假，晋升空间大，且快速！ 只要有电话销售经验，你就大胆来谈！ 专业大牛带，上手快，工作氛围好到爆！ 薪资福利：底薪+提成+岗位晋升+法定休下午茶+零食+团建+生日会+团建+各种福利

客户经理职位描述 岗位职责： 1.负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2.参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3.拓展多元化销售渠道，挖掘潜在合作机会，持续扩大市场覆盖范围； 4.维护客户长期合作关系，快速响应客户需求，提升客户体验与满意度； 5.收集并分析销售数据，编制销售计划及报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3.具备出色的渠道拓展能力，能独立开发新渠道并推动落地； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.熟悉市场分析方法，具备较强的数据处理与分析能力； 6.抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

1-直接对接企业，缴纳五险一金，公司目前多个项目同步招聘，专注品质岗位，杜绝任何形式的转化类岗位，每一份收入都清晰合规、安全可靠 2-公司自建专业竞价优化团队，资源自主掌控，无需依赖外部外包，投放稳定高效，保障充分 3-管理团队全部由内部晋升产生，唯才是用，只要您能力出众，价值观契合，未来我们可共同成长，携手拓展更大发展空间 期待您的加入！

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1、配合管理层完成日常事务支持，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会前准备以及会议记录的整理与传达； 3、统筹公司文档管理工作，涵盖文件起草、归档及保密相关事宜； 4、对接内外部联络事项，促进协作效率与服务品质提升。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识。

主要负责船舶机械产品的市场拓展及销售渠道的搭建；面向国内设计院、研究所及船东开展技术服务与业务对接。 待遇优厚，具备机械或船舶行业从业经验者优先，拥有机械或船舶相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责物流产业园的招商推进，涵盖市场调研、客户群体定位、招商引资方案策划与落地执行。 2.与意向客户进行对接，挖掘客户需求，提供针对性的物流运营解决方案。 3.持续关注行业趋势，整合市场资讯，并向团队提供有效信息，辅助优化招商策略。 4.协助完成合同及协议签署流程，保障合作项目顺利实施。 5.定期策划并开展招商推广活动，提升项目影响力与市场关注度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效维护客户关系。 2.具备较强的市场研判、营销策划及商务谈判技巧。 3.熟悉物流领域基本运作，对该行业有较强兴趣。 4.具备良好的统筹规划能力，能够推动项目有序开展。 5.有物流或产业园区相关从业经历者优先考虑。