
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长
一、岗位职责
全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、制作、出品及质量把控。
制定标准化菜单及操作流程,优化菜品结构,兼顾营养搭配与成本控制。
管理厨房团队,合理分配任务,监督卫生安全、食材验收、设备维护等工作。
根据客户反馈及市场趋势,持续创新菜式,提升餐厅竞争力。
二、任职要求
年龄30-50岁,5年以上厨师长管理经验,具备大型连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先。
精通中餐/西餐/地方菜系,擅长成本核算及厨房流程优化。
持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房安全规范。
责任心强,具备优秀的团队协作、沟通协调及抗压能力。
三、薪资福利
薪资范围:12K-20K(具体面议),绩效奖金+年终分红。
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期培训。
包装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常管理与调度,确保生产流程顺畅;
2、监控产品质量,及时解决生产中出现的问题;
3、优化包装工艺,提升生产效率和产品质量;
4、培训并指导组员,提升团队整体技能水平;
5、协调与其他部门合作,保障物料供应和生产计划执行。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2、熟悉包装生产流程及相关质量标准;
3、具有较强的解决问题能力和应变能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、有包装行业相关工作经验者优先。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职5s管理电子产品电源电池拉长班长团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、有良好的沟通能力以及抗压能力;
2、积极主动,责任心强,执行力强‘
3、有电子厂两年以上的带拉经验,做过数码产品或电池、移动电源类产品优先;
4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。
车间生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理线束
生产组长的工作职责:
① 负责本组人员的组织安排与合理调配
② 负责落实本组生产计划及排程任务的分解与分配
③ 负责跟踪本组生产进度,确保按时完成目标
④ 负责处理并上报本组生产过程中出现的异常及品质问题
⑤ 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作
⑥ 负责审核本组生产设备的保养点检记录
⑦ 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护
⑧ 负责本组不良品返工、返修及报废流程的管理
⑨ 负责编制并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告
⑩ 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作
⑾ 负责监督与推动本组6S管理的执行与持续改善
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
强电工弱电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业
2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求
3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试,保障设备稳定通电运行
4.严格执行电气安全规范,做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置
5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告
任职要求:
1. 具备强电安装相关工作经验,熟悉大屏类设备供电标准
2.持有有效低压电工操作证,具备登高作业能力者优先
3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准
4.能独立识读电气图纸,具备基本故障排查与应急处理能力
5. 工作认真负责,具备良好的现场沟通与团队协作意识
金工班长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
6.有锅具,炊具金工经验
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
注塑工钳工
杯壶行业
注塑领班/工程师/钳工/模具设计师
薪资:面议
地址:永康市经济开发区金都路968号-哈尔斯新厂
联系方式:孙女士
装配工
急招装配组长,工资8000-10000
包吃住,买社保 东莞厚街
要求:28-42岁,中专及以上,5年以上装配经验优先,懂气动,传动,懂热工精密设备优先
联系电话: 梁小姐
欢迎各位朋友推荐。
焊锡工普工品检工
惠州市博实结科技诚聘:
一、诚聘岗位:
1. SMT操作/印刷/AOI:5名
2. 焊锡员:3名
3. 插件员:2名
4. 全检员:1名
5. 组装拉长:1名
二、岗位要求:
1. 焊锡员、全检员、拉长熟手优先,其他岗位不限生熟手;
2. 年龄18到40周岁,有相关工作经验,年龄可放宽至45周岁;
3. 初中以上学历,无纹身,思维敏捷,有上进心,服从工作安排;
三、薪资待遇
1. 月综合薪资:5K~8K元/月;
2. 试用期底薪:试用期2300元,转正后2500元,SMT入职即2500元,5天8小时标准薪资;
3. 岗位补贴、夜班补贴、工龄奖;
4. 绩效之星奖、季度、年度;
5. 其它福利:五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、员工活动、年度体检、培训机会等;
提供住宿、伙食好、福利佳、工作氛围好,欢迎自荐推荐!
工作地址:惠州市仲恺高新区惠风东三路5号博实结产业园(二期)
联系人:高小姐
电话: ()
品检工
诚招以下岗位:
1.炼胶员1人,要求有硅橡胶产品炼胶2年以上工作经验,薪资面议。
2.橡胶成型领班2名,要求:18-45周岁,能适应白夜班,服从安排,薪资7000-10000元。
3.全检员多名 ,生熟手均可,要求18-40周岁,服从安排,薪资5000-6500元。
每个岗位待遇不同,有意愿者请私聊,非诚者勿扰!
电话:()范生
工厂地址:东莞市石排镇李横路205号
服务员厨师长
招聘岗位。
藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈
服务员2名
工资4000
长期短期都可以
包吃包住
地址:西藏日喀则白朗县
联系电话:
服务员厨师长
招聘岗位。藏餐厅。厨师长1名工资面谈服务员4名工资3500~4000长期短期都可以包吃包住地址:日喀则地区白朗县联系电话:
组装组长+入职缴保+年底双薪+常日班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专/中技团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责:
1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作;
2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范;
3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议;
3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出;
5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用!
福利待遇:
1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施;
2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级;
3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴);
5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
班组管理
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体
1、负责班组生产运营的统筹管理,涵盖产量、质量、人员、成本及设备等方面的协调与管控;
2、组织开展班组内部人员的技能培训与绩效评估工作;
3、推进班组在降本增效方面的持续改进,提升作业效率与成本控制水平。
生产领班/班组长/生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责:
1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付;
2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准;
3. 负责现场人员的培训与日常管理;
4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题;
5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等);
6. 负责现场物料及设备的协调与管控。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验;
2. 具备基本的设备维护与故障处理能力;
3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历;
4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8000-12000元/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
内序班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及常用设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
栏目概述
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