厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先，学历不限
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作
任职要求：
1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证
5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节
拉萨城关区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
370-420元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
拉萨市城关区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班
（LPO）生产线主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的：
新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责：
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件：
1. 教育背景
学历：中专及以上
专业：电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须）
* 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须）
* 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须）
* 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须）
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）
橡胶产线/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。
车缝组长招聘
6千-1万/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先；
2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作；
切配包住1-2人月结
菌临天下八一路店招聘一名切配底薪：6000200房补200全勤（有住宿）要求：有刀工底子，会基本员工餐电话：
切配包住1-2人月结
菌临天下八一路店招聘一名切配底薪：6000200房补200全勤（有住宿）要求：有刀工底子，会基本员工餐电话：
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁招保洁2名，简单好上手！薪资：底薪5000元+全勤奖500元，包吃包住工作地点：德吉北路水岸皇庭联系电话：，身体健康，爱干净，做事踏实勤快，服从安排，有无经验均可。有意者直接电话联系！
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K；
检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K；
铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500；
以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责：
团队管理：
负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
现场管理：
负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。
监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。
数据管理：
负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。
其他：完成上级交办的其他任务
一、岗位简介：
一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月）
二、晋升机制：
培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径：储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求：
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求：大专以上学历、专业不限
综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容：
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）；
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。
六、上班时间：
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他：
1.公司提供2人间酒店式住宿环境；
2.入职即购买五险；
3.公司有食堂，补贴300元/月；
4.综合薪资：9k-12k
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。
5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。
4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘，生产组长，要求懂：
第一，8S是指什么？
第二，4M1E指什么？
第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？
餐厅领班月结
拉萨某单位食堂招聘前厅主管一名，，年龄35岁以下，形象气质佳，有管理经验，工资缴完社保6000+，联系电话：王
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
钢筋绑扎钢筋工
拉萨（西藏）招聘钢筋工，负责钢筋加工、绑扎成型，要求会看图纸、会绑扎。薪资为6500至10500元/月。
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应轮班制工作安排
拉萨城关区厨师长/总厨薪资福利:包吃工资面议招藏餐厨师工作地址:慈松塘东路粮食仓库生活区门
厨师长
厨师长/总厨薪资福利:包吃工资面议招藏餐厨师工作地址:拉萨城关区慈松塘东路粮食仓库生活区门面房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达孜钢筋班长最新招聘在线招聘信息，主要招聘拉萨钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
