：井号://陈埭/招工工种：万能工工资待遇：5500元/月招工单位：晋江水之道温泉酒店有限公司地址：池店镇江滨南路5888号联系电话：

招聘保安和工程员（需电工证）保安要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好。工作时间12小时两班倒，月休两天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。工程员要求年龄20-50周岁，身体健康，形象良好，需持有电工证。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，月休4天。月薪4300~4500元，另有生活补贴450元/月，加年终奖和过节津贴。

招聘工程人员:持高/低证，55岁以内，薪资4000-5000，面议，月休4天，缴交医社保。1、上班地点:晋江江湾国际2、联系电话:罗女士

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联系人：招商部王经理*物业综合工1名工作内容：1、项目物业日常水、电巡检；2、项目物业日常维护；岗位要求：年龄30-50之间2、有电工证及相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：1、工薪：3800-45002、作息：每月四天轮休详情咨询联系人：物业部谭经理联系电话：

招聘值班工程师。薪资为5.5千。岗位职责包括：确保所有维修和预防维修计划在班内按时执行；接受、分配并跟进所有工作单和维修单，及时响应并处理酒店各部门的报修需求，快速解决设备故障；负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行；进行故障查找、操作、修理和保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护；督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；处理突发性设备故障，保障酒店正常运营；配合领导下达的工作，遵守酒店规章制度。岗位要求：有酒店工程部工作或同等岗位经验者优先；具备电工、空调、机电等基础维修技能，持有相关操作证书者优先；熟悉酒店常用设备（如电梯、锅炉、消防系统等）的基本原理；能独立判断和处理常见设备故障，具备应急处理能力；能适应倒班工作制；身体健康，能胜任设备维修的体力工作。

医院驻点，负责日常净化区域巡查检修填写维护保养记录表，每周末清洗净化区域过滤网，协助主管处理科室报修单。按时更换净化机组空气过滤器。要求性格开朗，工作认真负责，服从管理。

招聘维修工。要求具备相关岗位专业知识，沟通协调能力强，执行力佳，责任心强，能适应团队协作与工作挑战。月薪3000-3500元。

对于些微瑕疵的鞋子利用特殊药剂，进行复原、维修 要求：对鞋类材质、工艺有一定的了解 薪资： 1、直招工：纯计时，19-22元/时，8元/天的餐补 2、正式工：入职缴纳社保，薪资5500-6500元/月（要求大专及以上学历） 提供住宿，不定时排班制

福建泉州在义乌商品楼上寻找房屋维修人员，以便与房东协商安排维修事宜。

泉州市南安市招工地小工/杂工

泉州晋江招电焊，二保焊/气焊，气割，钢膜结构安装，电焊工证件，有驾驶证优先，年龄50岁以下，小工临时工数名

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员数名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘消监控员，2名，60岁以下，持四级消监控证，无犯罪证明，工作时间12小时制，月薪4000—4300，月休2天；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍欢迎前来咨询应聘，联系电话

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负责接待顾客、推销产品、拿货、收银及打包工作。保持柜台整洁，维护相关设备。配合店长完成店内日常运营工作，执行各项服务规范。

藏龙府小区（潭湖东路19号研创对面）招聘工程人员一名。要求身体健康、有责任心、持有电工证、会基础维修、有一定相关工作经验。上班时间为8:30-5:00，大小休。工资面议。联系人：陈方涛。

物业公司招聘以下岗位：1.管家：要求沟通能力强，有服务意识，有物业经验者优先。职责包括业主服务对接、报修跟进、关系维护。2.工程：要求执行力强，月休4天，工资3000。小区设备设施较新，工作强度不大。3.保洁（室内外保洁）：月休4天，小区环境干净，工作轻松。4.消控员：需持有中级证，上24小时休24小时，办公室有空调。5.厨师：每天负责3顿饭，要求干净利索、做饭好吃。工作地点：黑龙江大庆。有意者请联系。

招聘客服2名，工程人员，保安。公休四天，待遇优惠。

招聘综合维修高压电工一名，工作地点位于北京市顺义区（京密路）空港段789号。，年龄50岁以下，持有高/低压电工本，具备三年以上工作经验。身体健康，无重大疾病及不良嗜好，言谈举止文明礼貌，诚实守信，吃苦耐劳，有敬业精神。薪资待遇：起薪5000元，餐补500元，加值班费另行发放。缴纳社会保险和意外险，享有工龄工资（每年增长100元）、绩效奖金、过节费、防暑降温费、慰问品等福利。公司提供晋升机制及免费技能培训，每月综合收入不低于6300元（含基本工资、餐补、加值班费）。实行标准工时，上五休二，依法享受法定节假日、年假，每周至少休息一天。企业背景稳定，按时发放工资，企业文化良好。联系人：詹妮。

物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士

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【诚聘惠安县城物业楼管1名】【招聘条件】1、大专及以上学历，有楼管经经验可放宽要求；2、性格开朗，善于沟通，亲和力强；3、具备良好的沟通及抗压及处事能力；4、为人正直，积极主动，责任心强；5、有相关工作经验者优先。薪资3000～5000元；【联系电话】:

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