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阿里地区改则县招工地小工/杂工、泥瓦工

〖招聘〗地区某酒店招聘收银前台1名，，会基本的电脑操作，今年春节不回家，有收银工作经验优先，工资5000千元一7000千元，包吃，包住。电话：

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阿里地区措勤县招工地小工/杂工

必须要双证的人员，电工证和登高证

我公司现工作需要，招聘小时工2~3名（18~50岁），工作时间早4点~11点，（工作时间还可以缩短），每小时15~20元，能起早吃苦耐劳，有责任心，具体工作有意向可以联系详谈，

招聘：合作伙伴薪资：面议合作伙伴

招聘钟点工一名，每小时15。地址北郊北寰国际

荥阳招聘居家截图员!内容简单，在家就可以做，用手机操作,完工结算(现结)数量不限，多劳多得,年龄大的可以要做的：（微）

招聘副院长岗位职责:1.协助院长开展养老机构日常运营管理工作，2.负责服务流程优化与团队协调，提升机构服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力，2.有较强的责任心和执行力，3.具备团队协作与问题解决能力。工作地点:鹤立薪酬:面议联系人:张女士联系电话:

招聘启事公司需要,高薪诚聘工作人员2名,要求如下:1、尊老爱幼,性格开朗,品德高尚。2、员工,年龄在30----55岁之间,初高中文化即可。3、工资+奖金+节假日福利等。4、有养生理疗行业工作经验者优先聘用。工作地点:阿里河欧式家园门市澳康养生馆联系人:

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支付系统推广及安装

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 3. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等场景推广经验者优先 4. 具备基础数据分析意识，能使用手机端工具完成任务打卡与数据提报 5.诚实守信，执行力强，注重团队协作与结果导向

传单派发，岗位职责： 1.负责线下市场推广活动执行，包括传单派发 2. 在指定区域开展地推宣传，精准触达目标人群并收集有效客户信息 3. 主动介绍产品/服务优势，解答用户疑问 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.工作积极主动，责任心强，能适应户外及灵活工

有一定市场推广经验，开拓口腔市场，引流到店

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

发名片，加微信

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多种渠道提升课程的市场曝光度。 2. 与潜在学员进行高效交流，清晰讲解课程内容、核心优势及报名相关信息。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程实际内容保持同步。 4. 汇总客户意见与市场动态，适时优化宣传策略以更好契合用户需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实相关活动以促进课程销量增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备扎实的市场洞察与规划能力，可独立完成活动方案的设计与实施。 3. 富有协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同推进工作。 4. 熟悉教育培训领域，能够精准传递课程的核心价值与特色。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。