
打磨师傅,底油师傅,修色面油师傅、拆单员熟悉晨丰、海迅、柜柜其一软件
5000-8000元/月
底漆面漆灰工家具打磨面油修色月结全职
岗位职责:
1.负责木制品或家具表面的灰工处理,包括刮灰、找平、打磨等基础工序
2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒
3.进行修色及色差调整,精准匹配客户指定色号,提升产品外观一致性
4. 对成品进行精细打磨与抛光,达到出厂验收标准
5. 严格遵守安全生产规范,保持工位整洁,及时维护喷涂设备与工具
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验,熟练掌握各类涂料特性与施工工艺
2. 工作细致认真,色彩辨识能力强,具备良好的手眼协调性与责任心
3.能适应工厂环境,服从管理,具备团队协作意识
4.有家具厂、定制家居或木业制造行业从业经历者优先
5. 无不良职业记录,两把刀勿扰
岗位职责:
1.负责木制品及家具表面灰工处理,包括刮灰、找平、粗磨与精磨,确保基材平整度达标
2.独立完成底漆、面漆的喷涂或刷涂作业,控制膜厚、流平性与干燥效果,杜绝流挂、颗粒、缩孔等缺陷
3. 依据色板或客户样件进行修色与色差微调,精准还原指定色号,保障批次间颜色一致性
4. 对成品实施精细打磨与抛光,达到镜面或哑光等不同饰面验收标准
5. 日常维护喷涂设备、砂光机及工具,落实5S管理,严格执行安全生产与环保操作规范
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨全流程实操经验,熟悉PU、PE、AC等常用木器涂料特性与配比
2.色彩辨识力强,手眼协调性好,工作细致耐心,责任心强
3.能适应工厂生产节奏,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有定制家居、实木家具或木门制造企业从业经历者优先
5.无不良职业记录,踏实稳定,非短期务工人员
岗位职责:
1.负责木制品及家具表面灰工处理,包括刮灰、找平、粗磨与精磨,确保基材平整度达标
2.独立完成底漆、面漆喷涂或刷涂作业,精准控制膜厚、流平性与干燥效果,杜绝流挂、颗粒、缩孔等缺陷
3. 依据色板或客户样件进行修色与色差微调,精准还原指定色号,保障批次间颜色一致性
4. 对成品实施精细打磨与抛光,达成镜面、哑光等不同饰面验收标准
5. 日常维护喷涂设备、砂光机及工具,落实5S管理,严格执行安全生产与环保操作规范
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨全流程实操经验,熟悉PU、PE、AC等常用木器涂料特性与配比
2.色彩辨识力强,手眼协调性好,工作细致耐心,责任心强
3.能适应工厂生产节奏,服从安排,具备基本团队协作意识
4.有定制家居、实木家具或木门制造企业从业经历者优先
5. 无不良职业记录,踏实稳定,非短期务工人员
调色技工(注塑)
7000-8000元/月
调色工程师3-5年学历不限
任职要求:
1、初中及以上学历,掌握尼龙材料配色技术;
2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验;
3、具备良好沟通协调能力,有一定团队组织协调能力。
工作职责:
1、根据注塑部门的品质与工作目标,确保各项任务指标顺利达成;
2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况;
3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写;
4、严格监控各机台物料使用状况,对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
喷防锈漆,不用攀高,自带工具!
280-300元/天
喷漆工包吃1-2人日结其他吃苦耐劳技术好专业师傅
喷防锈漆,一天的活,半天能做完都算一个工,自带工具,不用攀高,平地!
保底六千加计件招打磨,八千招面漆
6000-10000元/月
底漆面漆家具打磨月结全职
有意向请直接来电话,线上回消息不及时。
上饶鄱阳县谢家滩镇全屋定制厂招一名面漆底漆师傅。(板式贴皮)保底8000加计件。
招两名打磨工,保底6000加计件。
平时厂里主要产品屏风,柜子,木饰面,门。
月初一号发工资,包住不包吃。饭费一个月四百,老板娘做午餐和晚餐,电费一块钱一度。
油漆打磨,混油 木皮
7000-11000元/月
家具打磨月结全职油磨 高定打磨 全屋定制包吃住发工资准时
岗位职责:
1.负责家具产品油漆涂层的精细打磨,确保表面平整、光滑、无划痕及颗粒感
2. 依据不同涂装工艺要求执行初磨、中磨、细磨及抛光作业,严格把控打磨质量标准
3.配合工艺改进,学习并落实新打磨技术与操作规范,持续降低返工率
4.按生产计划完成日/班次打磨任务,服从现场主管工作安排与品质复检要求
5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理,保障安全生产环境
任职要求:
1.年龄18-43岁,男女不限,身体健康,能适应工厂生产节奏
2.初级岗接受零基础培训上岗;中级需具备3年以上家具油漆打磨经验;高级需5年以上全流程打磨经验
3. 具备良好质量意识与责任心,返工率控制能力达标者优先
4. 有高端定制家具厂工作经验或熟悉木作涂装工艺者优先
5.吃苦耐劳,积极学习,具备基本沟通表达能力
新余分宜县新余市分宜县双林电厂招电工师傅,电工证没有也行,要求会看图纸,带小工干活
280-300元/天
电工1-2人
新余市分宜县双林电厂招电工师傅,电工证没有也行,要求会看图纸,带小工干活
新能源厂普工300一天包吃住交社保
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
大型新能源厂区大量招聘普工,入职缴纳社保,包吃包住,车间为恒温无尘环境,工作舒适,不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业,工作内容简单易懂,不需要技术经验,零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教,上手速度快,学历没有硬性要求,只要做事踏实认真就可以应聘。
日综合可达300元,多劳多得,月综合工资6500‑8500元,工资每月准时发放,实发工资,没有补差价套路,不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人,站坐结合,岗位会结合个人实际情况随机分配,尽可能适配大家接受的上班模式。
厂区食堂免费提供工作餐,菜品种类多,荤素搭配,日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善,房间配备空调、热水器,独立卫浴,日常居住舒适,宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取中介费、押金、服装费等任何费用,面试合格当天即可安排宿舍,拎包就能入住。
招聘年龄18‑52周岁,身体健康,无传染性疾病,能服从车间管理安排,可以配合岗位轮换。厂区订单充足,业务稳定,常年持续招人,适合打算长期务工,想找一份稳定缴纳社保工作的工友。
不管是本地找工作,还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系,沟通简单,流程不复杂,预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限,有意向尽量早点联系。工作地点:江苏扬州,欢迎各位工友前来了解
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师3-5年中专/中技环氧地坪漆生产人员
岗位职责:
负责产品生产过程中的调色工作,按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色,确保产品颜色一致、无色差;
负责调色配方的记录与保存,做好每批次调色数据的登记,方便后续复色和追溯;
负责调色设备、工具的日常清洁与维护,保持工作区域整洁有序;
负责日常发货工作,核对订单信息,确保发货品种、数量准确无误;
负责仓库货物的清点、盘点工作,定期核查库存,做到账实相符;
每日前往仓库物流点提货,完成货物的取送与交接;
配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
年龄30~45岁
持有C驾照,能熟练驾驶;
工作认真负责,细心耐心,吃苦耐劳;
有调色、配色相关工作经验者优先;
具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。
薪资待遇:
月薪4900~5000元;
每月休息4天;
每月组织员工聚餐;
提供住宿。
面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇
急聘调色/配色技术员-餐补
5000-10000元/月
调色工程师经验不限本科色彩设计
岗位职责 1. 开展色彩趋势研究(流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析),输出色彩趋势报告与配色策略建议; 2. 负责产品色彩方案设计(整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等),输出多套方案并参与评审; 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板,跟进**实物样板的打样与确认; 4. 参与色彩标准化管理:建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性; 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商,推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制; 6. 配合品牌与传播需求,维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业:视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业(色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可); - 专业基础: - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础,色彩敏感度高,审美判断力好; - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作; - 具备良好的方案表达与文档整理能力; - 素质: - 关注时尚、消费与流行趋势,具备持续学习与自我迭代的意识; - 沟通协作能力好,能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈; - 工作细致,能接受方案反复打磨与实车比对校色; - 优先条件(加分项): - 有配色、平面或产品设计的完整作品集,含色彩方案案例; - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理; - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资:按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干; - 生活保障:提供员工宿舍,餐补 - 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行) 原标题:《色彩设计师》
新余分宜县**167**焊工-江西省三余环保节能科技股份有限公司-分宜县-2名-4000-
4000-7000元/月
电焊工厂焊工社保1-2人月结焊工证
**167**焊工-江西省三余环保节能科技股份有限公司-分宜县-2名-4000-7000元/月(白班,持电焊工证)-
机电工电气工矿工安全负责人技术负责人
招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求:1.身体状况良好,本科及以上学历,机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师(2019年前)证书,且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验,或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力,熟练掌握安全评价方法,熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力,具有一定的工作承压能力和良好的团队精神,为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。
数控车工CNC3-5人月结
急招数控车工师傅
岗位职责:数控车床操作,看图调机、对刀、产品自检,保证尺寸合格。
要求:能独立上机、简单编程,熟悉广数/新代,有机加工经验。
薪资:6000–8000,熟手面议,工资准时发放
地点:新余
有意直接电话联系
招聘:机修(电工)1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责
5500-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
普工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
新余分宜县招工焊接电缆盘计件熟练后计件可以大概300-400元/天联系方式:地址:城西工业
300-400元/天
焊接
招工焊接电缆盘计件熟练后计件可以大概300-400元/天联系方式:地址:新余市分宜县城西工业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余涂料调色师招聘信息在线招聘信息,主要招聘新余调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。