招聘花艺师，男女不限，生手可培训，年龄要求20至30岁，会摄影者优先录用。薪资福利为2500至3000。招工人数为多名。

花艺师 男女不限生手可培训，年龄：20–30岁，会摄影者优先录用 薪资福利:2500-3000 招工人数:多名

招聘全职花艺师，西乡塘区心圩街道荷塘月色小区北门，花开繁似海花艺馆，薪酬电话或谈，上班时间9至晚9，可包吃，有意者可联系

能独立完成光束从包装到插花全部工艺过程

岗位职责： 1.负责婚礼、庆典及商业空间等场景的花艺设计、制作与现场布置，兼顾艺术性与实用性 2.开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，涵盖景观规划、绿植搭配及后期维护建议 4.参与花材采购、库存管理与成本控制，确保材料新鲜度、供应时效与使用效率 5.协助组织花艺教学、园艺科普或客户体验活动，增强品牌服务力与用户粘性 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好色彩感知力、空间构图能力及审美表达力 2. 有花艺师或农艺相关实操经验者优先，接受热爱园艺的应届毕业生 3. 掌握基础植物学知识，熟悉常见花卉习性、病虫害防治及养护要点 4.动手能力强，能适应户外作业、季节性高峰工作及一定体力劳动 5.沟通表达清晰，具备客户服务意识、责任心与团队协作精神

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-20:00 月休5天 薪资:7k-10k

我们是花卉市场店铺，需要学习蝴蝶兰盆栽造型，及销售

关于农业知识方面的指导与产品推荐与讲解。

岗位职责： 1.根据客户或设计稿要求，独立完成花艺作品的构思、选材与插制，造型还原度达90%以上 2. 负责鲜花养护、保鲜及库存管理，确保花材品质与使用效率 3.参与婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置与现场执行 4.协助开展花艺课程教学或客户体验活动（视业务需求） 5.保持工作区域整洁规范，遵守安全与卫生操作标准 任职要求： 1.热爱花艺事业，具备扎实的插花技艺与审美能力，有实际项目经验者优先 2.能准确理解设计图并高效执行，注重细节与整体协调性 3.具备基础植物养护知识，了解常见花材特性与搭配原则 4.责任心强，动手能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有花艺师资格证或农艺相关培训经历者更佳

【急聘花艺师|与花为伴，把日子过成诗】 如果你热爱花草，擅长用双手赋予它们新的生命力，那这里或许就是你的理想舞台！我们是一家专注于[婚礼花艺/日常花束/商业空间布置等，根据实际业务填写]的花店/花艺工作室，现诚邀有灵气的你加入，一起用鲜花传递美好。 你的主要工作： 1. 根据客户需求和场景（如节日、婚礼、庆典等），设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花摆件等； 2. 负责鲜花的日常养护，确保花材新鲜，合理管理库存； 3. 与客户沟通花艺方案，提供专业建议，提升客户体验； 4. 参与店铺陈列设计，保持工作区域整洁有序。 我们希望你： -有[1年以上/半年以上，根据需求填写]花艺工作经验，能独立完成各类花艺制作，有自己的审美和创意； -熟悉常见花材特性、养护知识及搭配技巧； -耐心细致，热爱花艺行业，能承受一定的工作压力（如节日高峰期）； -有良好的沟通能力，能理解并满足客户需求（有相关客户服务经验者优先）。 加入我们，你将获得： -薪资：[具体范围，4k-8k]+提成+节日福利，能力优秀者薪资可谈； -福利：带薪年假、员工花艺培训、花材折扣购、轻松愉悦的工作氛围； -成长：接触不同风格的花艺项目，有机会参与大型活动布置，提升专业技能。 如何联系我们？ -简历投递：[邮箱地址]（请附作品集或花艺作品照片） -联系电话：[]（[万女士]） -工作地址：[大兴区瀛海镇，瀛安街听你的鲜花店 期待与同样爱花的你，一起在花香里创造更多美好！

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柳东机器人操作手（23块/小时） 当天报到、当天培训、当天入职，快速上岗！ 薪资待遇 - 工时单价：23元/小时 - 综合月薪：6000-6500元 福利全包 免费工作餐 住宿 支持薪资周结 无需经验，零基础可培训上岗 招聘要求 - 招聘人数：20人 性别年龄：18-49 周岁 - 服从安排，能适应两班倒 工作内容 操作设备进行产品加工，工序简单易学、上手快，无需经验。 上班时间 每日上班11小时，月休4天 工作地址 柳东花岭工业园

阜新•信息群招聘成手花艺师要求：2-3年经验，会婚礼头车花艺工作时间：轻松，半天班提点薪资：2000电话：同步地址：阜新市海州区宁泽园

罗庄桂区花园招聘养花工5名只，要年，龄60岁至65岁月工资3000元要求，身健体康，勤快，养有花经验的优先聘用联系方式

招聘：招聘花艺师12名花艺师学徒2名要求:1、热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力。2、具备一定花艺知识和基本功，熟悉鲜切花和园艺植物的保养。3、能独立完成花艺标准产品的制作。4、能熟悉季节花材，并会做预算和成本控制。5、有店铺工作者优先，熟悉各种花材和花器的特性、材质。6、低薪3500＋你的能力决定你的工资地址：兴隆台区利港银河新城电话

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招聘农林技术员。薪资为每月5001至7000元。要求林学、植保、农学等相关专业，基础知识扎实，热爱农林事业。熟练掌握林学、土壤、肥料和植物营养的基本知识和相关应用技术。熟悉农业、林业相关作物的管理和生产。具备相应的沟通、写作和组织能力。工作认真负责，学习能力强，会剪辑短视频。能吃苦耐劳，自有车辆，满足业务开展需求。薪资为每月4000至6000元以上，另加补贴和项目激励或提成分成。

广西自然汇农业开发有限责任公司招聘柑橘技术助理5人。要求能吃苦耐劳，懂基本病虫害。联系方式为胡女士，电话：。工作地址位于广西百色市田阳区坡洪镇百色市玉米研究所A-14号。

技术员|蓝果树电脑公司|田阳区县府斜对面，雅迪电动车旁蓝果树电脑公司|2名|薪资面议|

招聘研发技术岗位人员。要求硕士及以上学历，专业为植保、农药学、农学、农业昆虫、土传病害等相关方向。专业成绩需排名前30%，研究课题需贴合水稻或经济作物的病虫、土壤营养等方向，并能接受大田试验。薪资为年薪12W。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、探亲交通补贴、体检、再教育支持及系统培训。

上思县农旅兴源农林有限公司招聘农业办公室岗（见习生）1人：1.负责公司涉农项目生产种植计划管理，编制年度、季度生产计划及预算；2.监控生产作业过程，掌握流转地与基地种植情况；3.配合项目前期工作，指导工程进度、安全和投资建设；4.参与项目竣工验收、运营移交及决算；5.开展生产统计分析，统计物资使用量、产量与销售量，指导涉农工作；6.配合项目招投标及合同审定、审批、签订；7.负责项目安全生产；8.收集整理项目台账资料；9.起草项目文书及汇报材料。10.农艺教育、农学、作物学、农业资源与环境、智慧农业、工商企业管理专业；11.离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年。咨询电话：简历投递链接：井号:///4djdwZ41JNOcbwC

招聘研发技术岗位人员。要求硕士及以上学历，专业为植保、农药学、农学、农业昆虫、土传病害等相关方向。专业成绩需排名前30%，研究课题需贴合水稻或经济作物的病虫、土壤营养等方向，并能接受大田试验。薪资为年薪12W。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、探亲交通、体检、再教育支持及系统培训。

岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2. 根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4. 参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5. 维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2. 熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3. 具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5. 责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

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