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招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作电话：

快递操作员工作地址:极兔快递尉氏运营中心半天班1500-1700元/月

河南省开封市招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4900-9000元。

捷运实业有限公司在河南开封急招理货员1名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5500-9100元/月，提供工作餐，有意者速联系。

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【物流员·急聘】工作地点：开封（河南）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5100-7200元（节日福利）。活儿长期稳定。

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开封需要凉菜副手一名6000，中工一名4000联系电话

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【工作内容】：蔬菜水果打包装，轻松好上手，无需经验 【工作时间】：8：00-8：00，两班倒，夜班有补贴 【薪资结构】：前15天20/小时，，小组计件，多劳多得。每天10块钱餐补，每个月300绩效补贴。综合月薪：7000‑9000 元，每月15号发工资 【工作环境】：空调车间，需要自带外套上班 【年龄】：18‑48 周岁，男女不限

招聘长期夜班小短班冷库分拣，月结工资19一小时，25-45岁短班∶下午五点半到12点半之间长班∶下午五点半到凌晨三点高碑店亚威桥

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招聘：长白班/超市百货仓上架补货员薪资：5000-6000元工作内容:1、百货仓库，主要负责拉着地牛把货物放到固定的位置。往货架上补货工作很简单。长白班。薪资待遇：1、底薪3600+1000绩效+10元饭补每天(总计4860)每月10号发薪工作时间:1、9点-8点，休息一个小时，内容简单。月休四天，灵活调休，18-45的年龄

招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限17~47周岁以内17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作联系电话（同步）

前台收银 2名 服务员3名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

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