招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

自带车，合伙人模式，多劳多得。

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岗位职责： 1.开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2.为客户量身定制国际海运与空运物流服务方案，提供专业支持； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续成交。 任职要求： 1.大专学历，年龄22-32岁； 2.具备一年以上面向企业客户的销售经验，有电网行业背景优先； 3.热爱销售工作，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1.TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作机会多； 2.企业成立18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

装修公司销售员，三十以下，业务能力强的优先录取，滥竽充数的勿扰

招聘 （一）男女不限年龄（25-35）之间 （二）形象气质佳，能吃苦耐劳。 （三）有良好的语言沟通能力，服从管理。 （四）槟榔从业人员优先。 乡镇业务需自备交通工具公司提供车补城区业务公司提供三轮车

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.完善的晋升通道，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游等机会丰富 5.公司配备专属端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.协助客户看房，推动房屋租赁交易顺利完成； 3.入职初期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

要山要海要自由 一边赚钱一边旅游 一边成长一边观世界 底薪7000+10%-40%提成 +7天带薪培训＋五险 ＋3000起不封顶奖金

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车辆保险到期前，提供准确的车险续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助客户完成线上续保操作。 （公司统一提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为室内办公，全程电话沟通，无需外出展业，客户资源由公司分配 薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋激励提成 试用期收入：3000-5000元，转正后综合收入：5000-10000元 作息安排：周末单双休交替，法定节假日正常休息

核心职责: 1.开拓新客户并维护现有客户，完成销售指标。 2.基于客户健康需求，提供专业的产品咨询与个性化营养解决方案。 3.进行售后跟踪与回访，提升客户满意度和忠诚度，处理客户异议。 4.熟练掌握产品知识，并能有效向客户传递产品价值。 5.与团队协作，并做好客户信息与销售记录的维护。 6.一部手机，远程居家办公，通勤时间自由。

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