想赚钱的来，手把手教学 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导带教

一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚、踏实肯干，保持积极进取心态； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先录用： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入包含底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省份进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作

岗位职责： 1、持续维护已签约的高校客户关系，优化客户在合作周期内的各关键节点体验，全面助力客户实现应用目标。 2、承担产品落地实施工作，结合客户需求完成系统配置，提供操作指导，确保客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应客户在实际应用过程中出现的问题，整合内外部资源，协同公司各职能部门高效推进问题解决。 4、定期完善服务资料及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、监测客户对产品的使用活跃度、依赖程度及满意度，收集反馈信息，跟踪行业动态与客户发展动向，预判未来需求趋势。 6、推动客户顺利续约，挖掘潜在需求，识别增购机会，促进业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，能够适应频繁出差（主要服务于外省高校）； 2、具备1年以上客户成功相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场环境，有高校信息化类产品服务或销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，态度积极、细致耐心、专业负责； 5、具有问题处理、数据整理分析及跨团队协作的能力。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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岗位职责 1、负责完成公司制定的营销任务。 2、负责项目周期客户跟进，维护并深度挖掘现有客户资源，建立长期合作关系，寻求持续的合作机会。 3、通过多渠道系统培训，熟悉公司工程项目特点，能够识别、挖掘出准客户。 4、负责所属区域市场开拓，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 5、收集市场同行业信息，协助进行市场调研及市场分析。 6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新营销信息，为部门的业务发展提供支撑。 7、独立进行技术交流、方案宣讲、商务谈判、合同签订及回款跟踪等全流程营销工作。 8、协调内部技术、工程及运营团队资源，确保项目从签约到落地实施的顺畅进行，提升客户满意度。 任职要求: 1、大专以上学历，具备2年以上市场营销经验优先。 2、思维活跃、抗压能力较强，有积极进取的精神及接受挑战的性格，具有较强的团队合作精神及协作能力。 3、良好沟通、倾听、应变能力、客户导向，工作认真负责，谈判能力强。 4、有新能源、光伏、风电、储能、国家电网等资源优先。 薪资待遇 月薪：5000-15000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

主要负责锂电池销售行业

招工：明天招包装花茶临时工五名要求：年龄18-45周岁，干活麻利，仔细认真，服从安排，事多嘴能勿扰！鸽子勿扰！110元一天，早八点到五点，不管吃地址：城建产业园联系电话：

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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