二手车销售月入过万轻轻松，时间自由，没有加班‍♀️ 店里规模现车100多台主营10万内热门代步车，需求客户基数大成交容易，门店有修理厂，售前售后过户一条龙服务 负责二手车销售、现场接待及客户沟通 协助完成试乘试驾、过户等工作 通过线上渠道抖音快手推广车辆，完成销售任务 职位要求 会开车，持有C1驾照 有销售经验者优先，没经验有师傅带可投递 具备良好的沟通能力和服务意识，执行力强，有挣钱欲望每个月想过万收入的 工作时间 09:00-18:00 薪资福利 薪资区间：5000-18000元 多种销售模式结合，轻松月入过万

岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 5.具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能够有效应对市场竞争。

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾乘体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3.用户体验：以专业服务提升零售门店客户满意度，持续打造品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队高效解决客户购车及用车问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队协作，共同推动门店整体销售业绩增长； 5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度； 6.门店维护：协助零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业零经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），行业内资深从业者年龄不超过30岁； 3、性格开朗、积极向上，品行良好，责任心强，具备高度的工作热情； 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关领域新知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录

汽车销售 岗位职责： 1、依据厂家及公司下达的月度指标，达成当月销售业绩目标。 2、按标准完成展厅陈列及展车卫生维护工作。 3、利用线上渠道开展车辆产品的宣传与销售推广。 4、接待到店客户并进行车型讲解，提供细致服务，促进成交转化。 5、主动拓展新客户资源，持续跟进意向客户，定期回访和走访老客户。 任职要求： 1、具备汽车销售相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正、认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏，保持高度的工作热情。 3、持有有效驾驶证。 汽车DCC电话邀约 岗位职责： 1、负责对线上咨询客户进行电话回访与后续跟踪； 2、完成客户邀约到店工作，配合销售团队推动成交。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备较强的沟通表达能力与协调能力，工作踏实、责任心强、情绪稳定，能够应对一定的工作挑战，保持积极乐观的工作状态； 3、有网店运营、网络推广、网站营销或电话销售等相关经验者优先考虑！

岗位内容:(销售方向为主) 1、热爱汽车行业，对二手车领域有浓厚兴趣 2、掌握汽车销售技巧，具备良好的学习与沟通能力，负责门店展厅客户接待及线上客户回访跟进，准确传递展厅信息与车况详情，并持续维护客户关系 3、参与门店车辆状态检查与整备工作，完成车辆上架准备，包括外观清洗及内饰清洁 4、执行力出色，具备较强的协调沟通能力，认同团队协作价值 任职要求： 5、能承受一定工作压力，愿意设定并冲刺更高业绩目标 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备相关销售工作经验者优先考虑

负责电话邀约多媒体上或汽车平台上的客人到店试乘试驾；接待进店展厅的客人为其简介车辆知识、金融方案及补贴政策等；解答客人所关注的问题，促成车辆成交。

岗位职责: 1.负责二手车价格评估，保障评估数据的精准性； 2.研判市场趋势，向内部团队传递最新行情信息； 3.与客户对接，说明评估依据及车辆价值构成； 4.配合团队成员推进二手车交易各环节顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车行业现状，可独立完成车辆估值工作； 3.为人正直，恪守职业操守； 4.具备团队协作意识，能高效协同完成整体任务目标。

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主要职责：(可接受优秀应届生) 1.主动迎接到店客户，清晰讲解汽车产品亮点并引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验； 2.维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发推荐品牌给亲友； 3.组织并陪同客户完成试驾，确保试驾过程安全、专业且富有吸引力； 4.持续关注行业动态，及时掌握市场及竞品最新信息； 5.有效挖掘并记录符合条件的潜在客户信息，积极推动转化以助力门店达成销售任务； 6.其他职责：根据实际运营需求，执行上级安排的各类相关工作。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2.能够准确理解并清晰表达业务内容与技术要点； 3.具有强烈的团队协作精神，能稳定承担团队职责； 4.有零售行业或高端客户销售经历者优先考虑； 5.持有有效的中国大陆驾驶执照； 6.具备其他新能源汽车品牌销售经验者优先，无经验者公司将提供系统化带薪培训。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

虎门赤岗服装厂 要杂工1名， 主要是拉叉车挪下服装厂筐子，做事非常轻松的。 计时18元/小时，包吃2餐， 工期要求做到2月10日，做到2月10日+1元。 但至少能做5天以上的来 联系王生（）

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招大烫与博美公司在广东东莞寻求合作与发展机会。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招聘：大客户代表 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 工作职责： 1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.催收货款、客户关系维护； 3.收集并分析市场信息及客户需求，以利公司新产品的研发； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历背景； 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，可接受全国性出差安排； 3、具备良好的沟通协调能力、临场应变能力及抗压能力； 4、拥有较强的进取心，勇于接受工作挑战，目标导向性强。

工作职责: 1、在4S店向车主推广延保服务（无需自行开发客户），完成品牌宣传与产品推介任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的日常协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、出险等事项提供相应支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备自主推动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-商务专员/销售经理 上班时间:朝九晚五点半，月内可调休 工作地点：根据实际情况就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

负责公司产品的销售工作，制定个人销售计划，完成既定的销售指标。分析市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略。负责销售合同的谈判、签订与执行跟踪，确保货款按时回收。规范记录客户信息、跟进过程及销售数据。

职位优势： 1.客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源exclusively内部使用，避免外部竞争干扰 2.公司为行业领军企业，全国最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场支持（百度可查，1688核心渠道商），平台稳定，是B2B领域的首选与发展高地 3.新人期薪资有保障，前两个月配备经验丰富的导师一对一指导，确保顺利成单，快速上手 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值业务解决方案 2、在团队主管的辅导下，达成既定业绩目标并履行岗位工作职责 3、针对企业客户的疑问与需求，提供专业电商运营建议与定制化解决策略（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生加入 2、充满工作热情，思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具备较强的分析判断力，注重团队协作，具有良好的客户服务意识 4、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，乐于迎接挑战并为高收入目标全力以赴 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（业绩越突出，回报越丰厚） 2、额外设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度 4、定期组织全公司范围的团建与户外活动 5、提供全年持续的专业技能培训与管理能力提升课程 6、入职满一年可享带薪年休假 多元化晋升通道——助力职业成长！ 职业发展路径——对标阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年即可参与管理岗位内部竞聘

热招岗位 市场、业务专员/合伙人 1、30-50岁，专科及以上学历，有销售经验渠道者优先。 2、具有良好的沟通能力、谈判能力和客户管理能力，能独立进行业务拓展。 3、按公司项目开展业务，负责开发新客户、维护老客户，全程跟进 业务项目。 岗位福利 1、双休，项目提成另计，收入3800-1.2W上不封顶 2、误餐费+交通费+话费=20元/天 3、开单奖金为650元/月，每月至少成交一单 4、提成计算:按不同项目比例【1%-3%】不等 地址：广州天河保利中景大厦A座

负责对接公司客户

[岗位介绍] 1、负责广州区域阿里巴巴平台的市场拓展、推广及商户入驻工作； 2、制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务套餐进行业务推广； 3、收集整理客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通、签约及回款，持续做好客户关系维护； 4、协助商家规划营销推广策略，助力业绩增长，实现双方合作互利； 5、跟进商家运营动态，提供周到的售前与售后支持，协同解决实际运营问题。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备电商领域销售或客服经验者优先；无经验者可享受一对一免费带薪培训； 3、踏实上进，主动积极，具备良好的语言表达和沟通能力； (薪资福利) 1、薪资结构：高于行业标准的待遇组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖金，月综合收入8000-20000元以上； 2、公司为员工缴纳社保，签订正式劳动合同；入职满一年享工龄工资； 3、享受国家法定节假日休假制度，工作满一年享有5天年假； 4、每季度组织团队建设活动，每月开展个人与团队业绩竞赛，赢取多样奖励； 5、定期举办丰富多样的员工活动，如生日会（含派对及礼品）、下午茶、节日福利，以及年度或季度国内外旅游； 6、每月休息6天，实行大小周工作制； 7、新员工入职即享带薪培训，并由团队内优秀成员担任导师，提供一对一指导； 我们的优势： 【培训学习】提供岗前带薪培训、师徒制辅导、在职技能进阶课程、内部经验分享，以及源自阿里巴巴体系的专业化系统培训； 【晋升机制】拥有公正透明的职业发展通道，每半年开放一次晋升机会，充分激发个人潜能； 【工作氛围】充满活力的工作环境，同事间相处融洽，倡导正能量与激情投入，无层级隔阂，目标统一，共同拼搏成长，诚邀你加入我们这个温暖的团队！

一:网络销售员工作内容 1.负责公司产品推广和销售 2.通过线上方式与客户取得沟通，进行维护，客户来源公司提供 二:任职要求 1.最近半年从事过网销这方面的工作经验优先，接受小白(要熟悉电脑基本操作)欢迎投稿! 2.年龄限制:20-35岁 3.性格积极乐观，服从安排，积极响应公司各类团建活动 4.有证券从业经验优先 三:工作时间和福利 1.周一至周五，周日根据需求安排 周末双休，节假日带薪休假，假日还有福利发放，待遇优厚! 2.薪酬制度 (1.无责底薪3.5k+包吃两餐+提成综合薪资9000以上) (2.其他福利:吃饭补贴、全勤奖、节假日福利、带薪假期、年度健康体检，年终奖等) (3.丰富多彩的员工活动:不定期团建、下午茶、聚餐、不定期的省内外旅游活动等等) (4.工作环境舒适，高档办公室内坐班，无需外访跑业务等)

岗位职责：负责客户接待，参与门店日常运营，独立完成门店各项事务。 任职要求：性格积极，开朗热情，具备服务意识，乐于助人，擅长与客户沟通并维护客户关系。 行业经验：有辅料或服装销售经验者优先考虑。 岗位福利：根据工作表现，可向门店副经理、门店经理、运营管理等方向发展。

【岗位要求】 2年以上中高端餐饮渠道陌拜获客经验，具备面对面销售和解决问题的能力！ 【工作内容】 陌拜餐厅→邀约试菜→成交。 【公司核心竞争力】 1、公司为各类高档餐饮门店供应特色食材，合作的客户群体均为行业内知名餐饮企业，如徐记海鲜、观海、胜记、稻香、四季椰林、八合里...等等。有着绝对的差异化产品，口碑极好，客户认可度极高，有着绝对的市场优势。 2、稳定的中高端合作客户资源，大部分客户均来自行业转介绍，口碑相传，已经通过深圳辐射至全国多个城市。