
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师
公路桥隧项目水运材料专业检测人员(员、师、主任、混凝土总工)
有交通部发的持证人员
薪资福利:员8 - 10万,师11 - 13万,主任13 - 18万,混凝土总工18 - 30万
工作地址:浙江
工长工程师
井号西南地区建筑总汇
2、✅【浙江】公路桥隧项目水运材料专业检测人员,员8-10万、师11-13万、主任13-18万、混凝土总工18-30万,联系傅
工长工程师
工程部长
大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证(可转注)或者注册监理工程师证(住建部),相关专业证书(如:注册安全工程师证),有铁路监理工作经验。工作地点温州
薪资福利:8000 - 9000元,视工作经验、能力具体面谈,以上岗位均购买社保(五险),包吃住,提供培训、晋升平台
招工人数:1名
浙江湖州助理工程师薪资福利:5000-7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:5000 - 7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休假、五险一金、旅游
工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
浙江嘉兴招聘:安环专员薪资:4000-7500岗位职责1、对全工厂提供EHS方面的技术支持
4000-7500元/月
工长工程师月结
招聘:安环专员
薪资:4000-7500
岗位职责
1、对全工厂提供EHS方面的技术支持;
2、工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进;
3、每日巡检,稽查"三违";
4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作;
5、协助管理外部施工团队,减少施工现场安全隐患;
6、协助三废处理、台账建立;
7、完成领导安排的其他事务。
任职要求
1、大专及以上,安全、环保专业优先;
2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣;
3、有良好的沟通能力,团队合作意识强,有一定的文字功底;
4、 能适应短期出差
金华婺城区江西招建筑木工、木模厂房10展开计算,在1展2,十人以上,柱子20展,有人抓紧联系
木模建筑木工
江西省招建筑木工、木模厂房16建筑面积计算,,十人以上,柱子20展,有人抓紧联系中午打电话
嘉兴海宁市长安镇招室外管道安装,天然气管小管DN15-25
60-70元/件
燃气管道管道安装天然气管长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
海宁市长安镇招室外管道安装,天然气小管DN15-25不用套丝 不用登高 不看图纸 不用电焊。计件每户65,熟练工可做十户以上,提供住宿和交通工具,每月生活费工资50%,工资半年结~
金华兰溪市招聘抱车工1名薪资待遇8500-10000,工作地点,联系电话:
8500-10000元/月
叉车工1-2人月结
招聘抱车工1名薪资待遇8500-10000,工作地点金华兰溪,联系电话:
工厂焊工
平胡欧迪恩老厂招聘岗位:
①机修维修工(25-45周岁两班倒,做过有经验)具体薪资待遇面议,综合薪资8000左右,
②线切割(20-40周岁,高中或中专及以上学历,有一定经验,长白班)综合薪资7500左右
③电工(25-45周岁,需要有低压电工证,看的懂电路图,两班倒)综合月薪7000-8000
④焊工(25-40周岁,需要有焊工证,高中或中专及以上学历,长白班
)综合薪资8000左右
以上岗位都有1-3个月试用期,试用期内薪资待遇6000-7000左右,试用期长短根据员工自身学习能力审核评定,正式工,交五险一金,包吃包住
12:50厂门口集合
浙江嘉兴急招看成衣熟手,计时20元1小时,联系电话地址:濮院大道2172号2栋3楼
20元/时
服装纺织人员
急招看成衣熟手,计时20元1小时,联系电话
地址:濮院大道2172号2栋3楼
测量员
高速工程,有桥梁及路基和一些防护边坡之类的,需要一名测量熟手,要求会开车及日常放样工作及土方数据采集和断面画制,统计一些工程量,要求贵州人,劳务公司是贵州的,公司整个团队基本都是贵州人,工资1.2,月发不拖欠,工作比较稳定,公司项目多,目前在四川在建项目有6个左右,后面3年左右基本稳定在四川,有想法的联系我,
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
储备干部
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
产品研发经理
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科用户研究产品规划需求分析电商产品产品设计工业设计
1,产品工业设计产品研发,有1年半以上给验,有结果,2.,高中普招本科以上学历3,有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休,9-6,五险,正常节假日
车间主任
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
配料车间主任(彩妆)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
工作职责:
1、负责车间配料生产工作(油蜡和粉类)。
2、根据公司下达的生产计划,负责组织配制车间人员落实生产,按质按量完成。
3、落实公司下达的生产指标和考核方案,制定配制车间的落实计划。
4、不定期主持召开车间员工会议,做好员工的教育培训工作。
5、加强生产现场和环节管理,确保安全生产和管理的持续改进。
6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。
任职资格
1、5年以上化妆品油蜡配制,工艺技能经验,10人以上配制团队管理;
2、责任心强,较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
要求有三年以上的带组经验, 30 -5 5岁
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
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