公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能、售价、金融方案及售后政策等相关咨询； 2、系统讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析引导客户深度体验产品功能，组织安排试乘试驾，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），协调资源落实交车周期与流程，跟踪订单执行进度； 4、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项，完善客户档案管理，激发二次购车或推荐新客机会，提升整体满意度； 5、参与各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），高效获取潜在客户信息，通过多渠道开发客户资源，实现销售线索的有效转化； 6、完成个人及团队设定的月度、季度、年度销售指标，按时汇报业绩进展，做好数据统计与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车环节顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，具有强烈的责任心，热爱汽车行业销售工作； 3、具备进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、拥有优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与服务任务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后支持等方面的咨询问题； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品功能演示与试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协助完成合同签署；协调库存资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项；完善客户信息档案，发掘增购、换购或推荐新客源的机会，提高客户满意度； 5、落实市场营销活动，参与各类品牌推广（如车展、优惠促销、试驾体验等），获取有效客户线索；通过线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索的有效转化； 6、达成销售指标，完成个人及团队设定的月度、季度和年度销售目标，按时汇报销售进展情况。做好数据管理与跨部门协作； 7、及时准确地将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进整车交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售业务，提供到店客户接待与咨询支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入识别客户购车需求，推动销售方案落地； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、接待到店客户，开展咨询、洽谈及试乘试驾服务 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（负责带教新人）—销售管理岗 三、任职条件： 1、具备较强的自主学习能力，有意向在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩提成，收入上不封顶

柳州市城中区招工地小工/杂工年前结完

全季酒店柳州鹿寨店✨ •前台7人 要求:20-35岁，吃苦耐劳，工作认真细致，有服务意识，五官端正、有相关工作经验优先。 •客房经理1名，客房主管1名，清洁师8名。 要求：手脚麻利，吃苦耐劳，有一定的服务意识。 •电工2名 要求：有电工证，有工作经验者优先 •厨师2名 要求：能做大锅菜，员工餐，干净卫生，动作麻利。 •厨工2名 要求：吃苦耐劳，手脚麻利 •保安2名 要求：接收夜班，踏实肯干，有服务意识 购买五险，生日补贴，月综合工资3500+。 工作地点:柳州鹿寨民生路（档案馆旁） 欢迎咨询和推荐 李经理

招工人，跑乡镇赶圩摆地摊，30至55岁，120元一天保底，有提成，包吃包住，只要在都安，柳城，罗城，象州的乡镇，能做到年三十的优先，

各位老大，有打混凝土接管的呜？。

甘蔗工，6名 工作地址:穿山农场 看地形及蔗况按100-150元/吨，到明年4月 只负责砍蔗削叶,不需要捆蔗及搬运 18-55岁

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“椰谷”椰汁、“廣氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“香飘飘”奶茶、“汇源”果汁、“维达”纸巾，在柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开展开发、销售及市场维护工作。 岗位职责： 1、达成每月既定的销售指标； 2、开拓新门店合作机会，并对已有门店进行日常维护与订单处理； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 4、落实每月各项常规工作任务执行。 任职资格： 1、具备1年以上销售领域工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、结果导向，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 工作时间：早上8:30至18:00

我们是家装公司，需招有经验的业务销售

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 3.主导客户购车合同的签署、审核及后续执行，保障交易流程高效安全； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与服务升级； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，广泛获取潜在客户线索，主动对接目标人群，深入了解其购车意向并持续跟进； 2.提供专业购车咨询：熟练掌握汽车相关知识，结合客户情况提供精准、专业的解答与指导； 3.制定个性化购车方案：根据客户的购车预算与实际需求，量身定制合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立稳定客户关系，定期回访，收集客户对产品与服务的真实评价； 5.达成销售业绩目标：围绕公司整体销售规划，全力完成个人及团队的销售任务； 6.持续提升专业能力：主动学习行业新知，掌握最新销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严格执行规章制度：遵守公司各项流程规范，按标准开展业务操作，保障公司声誉与利益。

我们的工作： 1.开发客户资源，主要通过电话、地推及抖音等渠道，也可借助客户转介绍方式拓展客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并促成成交 3.信息交接：将已成交客户的基本资料整理清晰，移交至后端服务团队，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户的服务周期即将结束前，提前15天至30天联系客户沟通续费事宜，提升客户留存率，后端人员协同支持 5.持续学习产品知识与业务技能，掌握产品新功能，积极参与线上线下各类培训，为客户提供专业解答与建议 6.制定并执行业绩计划，包括周、月、季度目标，并努力完成超额任务指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.心态稳定，抗压能力强，勇于面对挑战，持续精进业务水平，执行力强，能够高效落实各项安排 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，信息传递及时顺畅 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗

1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

岗位待遇： 1.有挑战性的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，年薪6万-15万。 2.每月订单奖和月回款奖。 3.项目提成奖金，优秀者提成可得超过薪资多倍奖金，挑战百万年薪的可能 4.五险一金。 5.健全的培训体系，总部在线视频培训，脱产培训。 6.完善的晋升体系，成熟的职业发展计划 7.带薪年假，可携家属参加的年会旅游。 8.免费健康体检及生日祝福。 岗位要求： 1.具备团队合作精神，能与销售团队的技术专家，售后工程师，生产工艺工程师，高级主管共同协调推进项目进度，实现设备销售及安装调试，回收资金。 2.具有挑战精神，能独立承担设备市场开拓，市场维护 3.良好沟通能力，能够准确发现客户需求并根据需求制订选型及供货方案，实现客户价值。 4.自我驱动力，能在高级主管指导下规划职业生涯，严格自律保持良好的工作习惯，勤奋自励的学习态度，灵活多变的适应能力。 5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及机械制图者优先考虑。 6.大学本科以上学历，或者2年以上是机电专业经验的大专学历,有设计院机电专业工作，有机电安装施工，工厂机电设备维护者、有泵行业经验者优先。 7.年龄*****或有管理经验的40岁以下人员。 8.能适应短期出差，能驾驶者优先考虑。 岗位职责： 1.负责区域（通常为地级市）或专业市场（水利，工矿，市政，民建）的客户拜访及宣传及维护 2.负责该市场的设计院对接沟通及宣传。组织设计院与公司技术专家之间的交流会。 3.负责市场的销售，送货，收款，并协调配合专业售后人员安装指导及调试验收。 4.负责市场的同行信息汇总及反馈，并制订有效的销售方案和目标。 5.负责制订新客户的销售计划及方案，并实施。 晋升途径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理

岗位职责： 销售岗 1、依据集团标准为顾客提供售后服务及维护支持； 2、在门店接待已完成初单成交的顾客，定期邀请其回店复查，持续跟踪视力改善状况； 3、通过电话、微信等方式定期回访，了解顾客视力健康动态，传达公司产品信息，并在公司营销活动的统筹安排下达成销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、形象端正，气质佳，具有良好的亲和力； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作压力，有明确的职业发展方向及较强的个人成长意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金

广西中馨公司招啤酒促销员数名 要求:口齿伶俐，五官端正，年龄18---30岁，性格活泼开朗，有促销经验者优先 上班时间短，待遇面谈 上班时间20-24点

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列的规范性与视觉效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪终端客户库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞争品牌信息，并准确上报至区域主管； 3、开发新销售渠道，拓展新客户资源，扩大产品的市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格乐观正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、认同公司核心价值观，理解并接受企业文化的引导