东莞市招工地小工/杂工、摊铺机司机

1年以上调平实操经验、熟练操作自动找平系统、懂设备维保与故障排查、持相关操作证、能适应户外高强度倒班 。 - 年龄：22–50岁。 - 身体：健康有力，能适应高温、粉尘、夜间施工。 调平操作：熟练安装调试平衡梁/纵坡仪，实时控制高程、横坡、平整度，沥青工程。 - 设备认知：熟悉福格勒、沃尔沃、宝马格机型。 - 故障处理：可独立诊断排除行走、液压、找平系统常见故障，做好日常点检与保养 。 安全意识：严格执行操作规程，落实安全防护，杜绝违规 。 - 责任心：细致严谨，追求平整度达标，服从调度，团队协作佳 。 待遇:公司统一买社保，包吃住，月入5500-7500。

东莞大朗需要一名摊铺机手，有谁要去的吗？明天就要过去了。

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、有快递物流经验者优先。 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力， 4. 责任心强，服务意识好，无重大交通责任事故及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3.规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

广州市南沙区中建西部建设南沙厂招聘搅拌车驾驶员20名，要求搅拌车驾驶经验3年以上

工作性质：运输通讯设备 工作地址：以诺工业区 运费：20000-25000元一个月 跑来回有货，20-50公里（一天3-5趟） 不用装货，如需卸货，有卸货费用（卡板货） 要求：车况良好，车厢不漏水，车相底部平稳，吃苦耐劳，听从安排

货车司机吃苦耐劳

招司机: 1、年龄:45周岁以下(含45周岁);初中及以上;熟手优先。 年后即可上车 有意向的可以提前报名。都是新电车。新电车。新电车。 2、驾照与经验:持有B2及以上驾照、道路运输从业资格证，2年以上实际驾驶经验(2年以上仓间运输驾驶经验)，执行SHEIN仓间运输业务优先录用; 3、上班时间:两班倒，2人1个车，人休车不停; 4、能力要求:熟悉各种车型基本操作，具备基本车辆故障判断能力，能够熟练操作各类手机APP。

绿化洒水车司机主要负责驾驶专业车辆，对城市道路绿化、公园绿化、绿地、隔离带等区域的绿化植物进行灌溉、洒水降尘、以及偶尔的喷药作业，并负责车辆的日常保养和检查，确保安全、高效地完成绿化养护任务。

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【工作内容】 1.驾驶7.6米冷藏车，按每日排单线路配送货物； 2.负责车辆预冷、温度监控及对单清点货物等（需协助装卸，有装卸队）； 3.门店签收交接，小程序操作等； 4.上级领导安排的其他工作内容; 【要求】 1.年龄：25-45岁，身体健康，适应夜班。 2.驾照：B2及以上驾驶证，熟悉7.6以上车型驾驶。 3.经验：有食品冷链配送或物流运输经验者优先。 4.素质：责任心强，吃苦耐劳，适应早、晚班及灵活工作时间。 仓库地点： 广东省东莞市石排镇庙边村兴龙二路 备注： 1.入职需提供《无犯罪记录证明》及《健康证》。 2.公司提供车辆，无押金及其他费用。 3.公司暂无吃住提供。 谢谢

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东莞石排德邦A2挂车司机【岗位要求】 1、年龄45周岁及以下（80年及以后）； 2、A2驾驶证增驾满3年，同时拥有货运从业资格证； 3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识、抗压能力强，有同行经验者优先； 4、无案底，京东白条无逾期； 【薪资待遇】 1、综合薪资：11000-15000元（平均12K-13K），计件工资，多劳多得上不封顶； 2、工资构成：基本工资2700+各类补贴+各类奖金+多劳多得货量提成； 3、各类补贴：食宿补贴+夏季高温补贴+特殊技能补贴； 4、各类奖金：节油奖+时效奖+全勤奖+绩效奖+工龄奖； 【福利待遇】 1、月休4天，法定节假日带薪休息； 2、工资发放及时，每个月21号前后一次性发放上个月工资，新员工入职前四个月，每个月发两次工资（5号发底薪，21号发补贴和提成）； 3、工龄奖、中秋月饼、带薪年假等； 4、关于食宿：公司不提供食宿每月补贴350； 5、每月介绍他人入职，更有不定额内推奖金； 6、入职后加入互助基金，大病医疗有保障；

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