一、公司介绍： ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工8W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 二、岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 三、福利待遇 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; （广州全区域均可安排）

工作内容： 1.负责微信端客户对接，开展客户拓展、售前交流，及时响应客户咨询，推动订单达成，并定期跟进客户，维护稳定关系，提供专业指导与贴心服务。 2.日常运营个人微信朋友圈，按计划发布相关内容，提升客户关注度与互动率。 3.实施客户标签化管理，识别高价值潜在客户，推动转化成交。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性格开朗，有耐心，工作踏实认真 2.具备良好服务意识，学习能力强，善于沟通表达 3.欢迎无经验者加入 公司优势： 1.晋升机制公开透明，职业路径清晰：转正员工—初级销售经理（复购）—高级销售经理—总经理 2.提供系统化带薪培训，涵盖产品知识与专业技能，助力员工持续成长 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000+开单奖金+提成+团队激励+国内旅游奖励，新人前两个月保底4000，收入上不封顶，业绩优异者回报丰厚 4.工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天，享受法定假期及带薪年假 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（发放礼品）、户外团建、旅游活动、节日礼金及春节红包 团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，写字楼工作环境舒适宜人，期待你的加入！（注：公司不提供食宿，需自行安排）

自己带资源 薪资面谈 如果感兴趣请直接到公司详聊 发消息回复不及时请谅解

工作内容： 1、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速理解客户需求，有效解决业务中的问题 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神 4、具有皮革行业工作经验 上班时间8:30-12:00下午1:30-6:30 公司福利：五险、出差补贴、午餐补贴

对工作认真负责！有上进心！积极热情！吃苦耐劳！服从安排！有团队合作精神！

岗位职责: 1.负责国内市场的销售拓展，推广公司珠宝类产品 2.维持现有客户联系，开拓新的销售通路 3.达成既定销售指标，提高品牌影响力与市场份额 任职要求: 1.形象良好，具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.具备团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进团队成果 4.以面对面销售为主，有实地拜访客户经验者优先

销售（国际物流）（接受应届生） 岗位职责： 1、借助公司平台与资源，挖掘市场机会，主动开发跨境电商客户，推广公司物流服务：中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）； 2、持续搜集潜在客户信息，达成销售任务，实现既定业绩目标； 3、及时回复客户询盘，提供专业的业务解答与方案支持； 4、长期跟进客户，维护良好合作关系，快速响应并处理突发问题； 5、完成公司下达的绩效指标及上级安排的其他工作事项。 ▲【我们希望你具备】 1、对销售岗位有热情，无经验亦可，公司提供系统化培训，愿意深入了解国际物流货代领域。 2、仪容得体，责任心强，具备团队协作意识，善于人际沟通，表达清晰，积极进取。 3、做事细心，有耐心，能适应阶段性高强度工作节奏。 4、有1年以上销售相关工作经验者优先录用。 5、具备基本英语能力，通过大学英语四级为佳，可进行基础听说读写。 三、公司愿景：打造中东、墨西哥方向物流领军企业（现居广东区域行业前三） 员工成长路径：空运销售—空运主管—经理—区域负责人（管理团队年轻化，90%以上管理者内部晋升） 四、薪酬福利 底薪标准：试用期5000元，转正后5500元 五、工作时间与福利待遇 1、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作5.5天。 2、员工福利：购房购车免息借款、节日礼品、每日下午茶、年度旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金； 五、工作地点 1、义乌分公司：浙江省义乌市稠城街道稠州北路601号15栋1号安时达国际物流ONTASK（金茂大厦后侧） 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田上雪村华兴产业园A2栋107室 3、广州总部：穗新创意园2号楼601

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，保障教学成果和通过率； 6、推进学员服务中的升班与转介绍工作，有效维护潜在客户资源并促进转化，拓展招生渠道与方法，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的执行力、沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、对市场推广有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力； 4、精通市场营销策略与实操方法，拥有一定市场洞察力与判断力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬范围为8000-15000元（含无责底薪、教学奖励、业绩提成），最终薪资将根据复试表现综合评定，offer沟通阶段会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全体成员每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权资格，参与年度分红及相关股东权益 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造优质工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年组织2-3次大型室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励机制

岗位职责： 1、负责公司养老产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，建立养老销售渠道，发展新客户，增加产品销售范围； 4、协助社区重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施； 5、社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象； 6、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、综合形象佳，身体健康，大专以上学历；从事养老、保健品和保险人员优先； 2、极强的工作计划及目标拟定、执行能力、学习能力； 3、具有良好的亲和力及服务意识，沟通技巧、组织协调能力。 薪资详情： 薪资范围：5000k-20000k； 底薪：3000元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额提成。

【工作内容】： 1、负责电话号码实名认证等相关业务的推广与销售，达成月度业绩指标； 2、积极开发新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品核心价值。 【职位要求】: 1、全日制大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业优先，党员优先； 2、乐于人际交往，具备较强的沟通与团队协作能力； 3、思维敏捷，具备较强的学习意识和适应能力； 4、有1年以上线下或线上销售工作经验者优先； 5、熟练操作电脑，掌握基本打字技能，能使用EXCEL等办公软件基础功能； 6、本岗位为办公室固定坐班，全天享受空调环境。 【工作时间】：每天7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30） 【晋升空间】：公司提供免费岗前培训，助力快速上手，拥有公平透明的内部晋升通道； 【公司福利】：周末双休，五险一金，年度体检，定期组织文体活动及团队建设，聚餐交流，享三大节日福利，春节假期远超法定时长…… 【午餐供应】：公司统一提供中餐，用餐便捷省心；

18元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检 离职结清，每周预支500-800 工作要求：20-48岁，男女‬不‬限，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：18块每小时 月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间，月休2天。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：30天到长期 住伙‬食‬宿：包吃包‬住 ，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘。

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岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

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