福利待遇： 5A级办公环境，同事间氛围活力满满， 公司定期举办团建活动、组织旅游、生日会，节日发放贴心福利，享受国家法定节假日休假，营造开心、快乐且富有激情的工作氛围。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！ 工作地点： 金水区花园路兰德中心23楼2310，对面即为国贸360，距离正弘城步行15-20分钟可达，下班逛街超轻松！！！紧邻关虎屯地铁口，交通极为便捷！！！ 工作职责： 通过电话开发意向客户，解答客户疑问，邀约面谈并促成合作签约，后续负责客户的维护与持续沟通。 工作模式： 电销+网销+面销 薪资模式： 高底薪（4500-50000）+高提成+节日福利 要求： 具备良好的沟通能力，做事细致认真，热爱销售事业，富有激情与进取心，有相关经验者优先，认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长

我们不谈虚高薪资，只说你能实实在在拿到手的收入。真实待遇，诚心待你。 工资待遇： 无责底薪3500，高额提成，丰厚奖金。 内部晋升透明公开，能力突出者优先获得提拔。 工作时间： 上午8:30至下午6:30，中午休息2小时，承诺不加班，年轻就该有态度。 福利配套： 提供免费公寓住宿，配备空调、WiFi、洗衣机等生活设施。 享受法定节假日，节日礼品发放，生日派对庆祝，定期组织免费团建活动，每年安排2-3次免费国内外旅游，福利齐全！ <基本要求> 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认普通，渴望改善生活现状的。 3、感觉机会有限，愿意为未来奋力一搏的。 【五不招】 1、懒惰贪闲者不招。 2、对赚钱缺乏动力者不招。 3、没有目标、缺乏理想者不招。 4、人在岗心不在焉者不招。 5、眼高手低、频繁跳槽者不招。 【主要职责】 入职初期将跟随市场主管学习市场运营管理，参与客户开发与维护工作，公司提供优质资源渠道及多个合作单位支持，全程有人指导、有人带教。 【以下条件优先录用】 1、生活压力大，迫切希望通过努力改变经济状况的。 2、背负债务负担，渴望逆袭翻身的。 3、有房贷、车贷等经济压力，急需增加收入的。 在这里，只要你肯拼，高收入就在眼前。 南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际D座22楼2201室

岗位职责： 1. 维护专业的工作形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大服务覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5. 提升公司产品在客户门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的账款事务（含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，注重员工关怀与团队氛围建设； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面保障员工权益； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度旅游及参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升机会（可晋升至总经理或更高职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具备出色开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务扩张； (2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中展现专业水准； (3) 领导意愿：愿意主导项目进程，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1、入职后享受一对一专业指导，配备精准客户资源及行业广告支持，通过电话、网络、微信等方式与客户沟通，完成产品推广与销售工作； 2、协助企业进行信用修复及法律咨询服务，入门门槛低，团队氛围融洽； 3、持续跟进已成交客户，促进长期稳定合作； 4、日常工作以电话联系、添加微信为主，准时下班！！！ 选择我们的优势： 提供含客户资源的微信账号，共享老客户资源！！！ 最快4天即可成单 岗位要求： 1、不限销售经验（无经验者可参加公司提供的带薪培训） 2、年龄不限，80后、90后、00后均热烈欢迎 3、只要能力出众，收入上限由你决定~ 不加班不加班不加班！！！！！！ 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休 薪资详情 底薪+提成(5%~30%)+奖金 打打酱油:5000-6000 努努力:8000-10000 只要你敢想敢做 轻轻松松过万 员工福利： 员工生日会 各类娱乐活动 节日礼品 下午茶 团建活动 演唱会轰趴 旅游安排 集团年会 带薪年假 不限学历，无论你是高中、专科还是本科，只要有梦想，我们都欢迎你的加入 不是助贷！！！！！不是信用贷！！！！！

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

电销，普通话流利，网销 岗位职责： 1、负责新氧、淘宝、京东、大众点评等线上平台意向客户的接待、答疑及销售转化工作； 2、协助客户对接医生或专业顾问，保障咨询流程顺畅衔接； 3、积极与内部团队协作，跟进客户到院情况、咨询进展及术后问题反馈； 4、开展客户关系维护，完成每日相关数据记录与统计任务。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维敏捷，应变能力佳； 3、有医疗行业相关知识或从业经验者优先录用；

提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议，以及备案打卡，实习证明盖章 福利待遇： 1，+晋升奖金+五险+住宿 2，丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等 3，公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制 岗位职责： 1，参与企业上级派发业务，协助完成相关工作 2，提供住宿，确保实习生生活便利 任职要求： 1，具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2，能够积极融入团队，具有较强的合作精神 3，具有学习能力，能够适应工作中的不断学习与成长

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业且细致的服务支持。 2、通过公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），以电话及微信方式与客户互动，促进客户复购成交。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄25岁-45岁； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（转正后提成20%-35%）+话费补贴+奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节日福利，包含七夕、六一等特色福利，定期开展茶话会、团建活动及旅游安排！ 晋升通道公开透明----专员-组长--主管--经理---合伙人！（晋升机制清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 夏季 8:30-12:00 13:30-17:00 冬季 月休6天 单双休交替

岗位职责： 1、负责自建房项目的市场推广与销售，推动公司开发的自建房产品成交。 2、利用线上线下的多种推广方式，拓展销售渠道，提升项目覆盖面。 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化的购房建议与服务。 任职要求： 1、积极进取，能适应高强度工作，具备优秀的表达能力，善于维护客户关系。 2、有房地产销售或建筑相关行业经验者优先考虑。 3、具备良好的团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 4、持有驾照并能熟练驾驶。

没必要浪费时间，不画饼，实打实均薪1万+ 1、底薪4700（保底发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达12000+，老员工普遍15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程在办公室完成工作，客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、晋升通道：主管→经理→总监，无硬性门槛限制； 2、奖励多样：新人奖、老带新奖、阶段达成奖、TOP业绩奖、贡献奖等多重激励。 [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上沟通推荐匹配课程； 2、周末双休，法定节假日正常放假。

招聘 蔬菜店招聘员工3名 1、装菜工1名，年龄18-40岁，时间:6:00-13:00.月工资2500-3000元（半天班） 招卖菜员一名，年龄18-40周岁，时间:早6:00-13:00（半天班）月工资2500元 3.招聘店内打扫卫生一名,年龄55岁以下，月工资1500元(全天班） 注:以上招聘人员试期3天试用期间每天60元，试用合格正式入职，只招长期工！ ☎电话:

保育员 工作地址:西区幼儿园 用心呵护宝贝日常，工作温馨有意义，有园所经验优先 年龄≤50岁

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岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

招聘岗位：电话销售客户经理/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

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岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 把握时机拓展新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处产品库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含信用额度建议、账期设定、账款回收，以及超期或超额情况的跟进处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有关怀氛围的工作团队； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度集体旅游、参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，无上限发展空间（可至总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下核心能力： (1) 业务拓展：具备出色的开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续扩展业务版图； (2) 专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，体现职业专业度； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终聚焦沟通目标； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2. 具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

钢梁打磨喷漆工，本地优先，工资可日结