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技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（需精通其中一至两门课程） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成教案编写及课前准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学方案与配套教材； 3、每节课需进行现场示范绘画，清晰讲解绘制流程、关键步骤与技法要点； 4、指导学生专业提升，针对个体差异制定高效教学策略，促进绘画能力进步； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展与存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，有中高艺考教学经历者优先考虑； 2、具备扎实的专业素养，熟练掌握至少一门高考科目内容（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、绘画基础牢固，拥有丰富教学经验，具备良好的表达能力、理解能力及团队合作意识； 4、富有亲和力，授课风格生动活跃，品行端正，工作踏实认真； 5、热爱美术教育事业，认同机构发展理念； 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入6000-20000元 晋升通道：初级老师—中级老师—高级老师—小组长—教务主管/门店负责人

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学员年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或考级辅导，协助学员提升美术素养与实践成果 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供专业成长建议 5. 参与校区教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.学历不限，持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

美术教师岗位招聘 一、岗位核心信息 • 教学方向：专注少儿创意美术课程，打造趣味与专业兼具的课堂。 • 人员要求：需具备美术教学经验，工作责任心强、执行力出色；性格热情活泼，擅长沟通表达。 • 明确说明：工作态度不端正、缺乏踏实感的“水哥水姐”，请勿投递。 二、岗位职责 1. 教学工作：认真完成课程备课、撰写规范教案，精准制作教学范画，确保教学效果。 2. 家长服务：课后及时与家长沟通学生学习进展，积极响应需求，持续提升家长满意度。 3. 校区运营：负责教室及校区的环境创设（需融入艺术审美）与日常卫生清洁，营造良好教学氛围。 三、薪资待遇 • 试用期（2个月）：具备丰富教学经验且能独立带班者，试用薪资2600-3000元/月，另享独立带班课时费。 • 转正后：到手薪资4500元以上，收入与教学能力、课时量挂钩，多劳多得。 四、任职资格 1. 美术相关专业背景，工作踏实肯干，有上进心与职业发展意愿。 2. 拥有独立带班经验，且累计带班人数不少于30人。 五、职业发展 清晰晋升路径：助教→主教（可直接课消分成）→教学主管→教学总监，为优秀者提供明确的成长通道。 六、工作时间 • 固定公休：每周二休息。 • 工作日（周一至周五）：13:30-20:20。 • 周末（周六至周日）：08:45-18:30。

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1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2. 舞蹈相关专业背景或系统训练经历，具备扎实的舞蹈基本功和舞台表演经验 3. 具备教学实践经验者优先，应届毕业生如有实习经历或才艺展示视频亦可考虑 4. 普通话标准，具备基础音乐素养及简单钢琴伴奏能力者更佳 5. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，独立完成书法课程备课与教案设计 2.面向不同年龄段学员开展毛笔/硬笔书法教学，注重基础训练与审美培养 3.定期向家长反馈学生学习进度与成长表现，保持良好家校沟通 4. 配合校区开展试听课、公开课及招生宣传活动，提升课程转化率 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课堂互动效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底扎实、学习能力强亦可 3. 具备基本的沟通协调能力，能胜任课前课后服务工作 4.有艺术类相关专业背景或书法等级证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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【工作内容】 1、指导并培训女团成员掌握舞蹈技能，涵盖韩舞、流行舞、爵士舞等风格； 2、参与舞蹈课程的设计与动作编排工作； 3、监督女团成员日常训练进度，并对其舞台表现进行评估与反馈。 【任职要求】 1、具有较强的舞蹈教学能力，能依据学员实际情况制定个性化训练方案； 2、具备良好的协作意识，善于与学员进行有效沟通和互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够积极引导并提升学员的学习热情与兴趣。 【薪资福利】 薪资6000-8000 工作时间13：00-22:00

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一、岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行； 2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作； 3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置，确保教学环境整洁有序； 4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作； 5. 课前通过电话通知家长上课时间，并核实当周学生出勤情况； 6. 撰写学员课堂学习记录，承担试听课、公开课的教学展示，并配合课程顾问向家长反馈学员表现； 7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作； 8. 参与教学团队的教研活动与课程研发，积极提出教学优化建议与创新思路； 9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目； 10. 配合课程顾问开展试听课程安排，推动学员持续续课与升班； 11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施； 12. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 热爱少儿美术教育事业，大专及以上学历，美术相关专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2. 形象良好，五官端正，性格活泼，具备亲和力，耐心细致； 3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维； 4. 语言表达流畅，文字功底扎实，普通话标准； 5. 主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6. 持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励； 2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度； 3. 多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体团建； 4. 提供各类学习与考察机会； 5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养；