15.汕头项目招木工小班组（木模）点工师傅增加3人。联系电话

深圳坪山工地区招钢筋工小班组和二次结构木工小班组，要求谈好能马上进工地的优先，有意者请电话联系

佛山市南海招二次结构木工、工地小工/杂工(杂工)电话没有接男女不限微信

招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生 温馨提示： (1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费 (2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕 (3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎 我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种 要求： 1.学历：大专或以上 2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可 3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业 4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了 待遇： 1.包吃工作餐、包住 2.免费培训，老员工手把手带 3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起 温馨提示： 1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。 2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。 3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。 4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。 5、我们能盖三方协议和实习证明

东里差一个人，要有力气的，装车，装完就下班，电话联系

水产小工岗位招聘3名人员。工作地址位于澄海区莲下镇湾头金成路中段。上班时间为5点，每天工作9小时。月薪4000元，另有全勤奖200元。

澄海区莲下镇湾头金成路中段招聘猪肉小工3名，每天5点上班，工作9小时，月薪3600元，另有全勤奖200元。

招聘临时小工一名。

汕头市潮阳区招贴砖

招聘钢筋制作带翻样工人班组一个，共计二万吨铁，用于抽水蓄能项目。

昌都市察雅县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样

杭州预制板厂钢筋工招工了[庆祝][庆祝] [红包]“综合计件工资7500-12000” 长白班常年高工资 需体检包住宿 要求：男女不限，年龄 22-46周岁（需提前报备)身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳！ 薪资：员工工资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在7500～12000元左右。 工作：工厂主要生产住宅用混凝土预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管，绑绑线盒等工作 工作时间：长白班8—8，月休2-4天 食宿：厂内有食堂，（员工先吃后补，餐补 20 元每天） 住宿免费，水电费平摊，4-6人间标准宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。 地址：杭州钱塘新区工业区 以下不用发给员工 备注：直接到公司集合培训，培训通过统一安排到厂里面试，3人及以上身份证同一个地方，不安排同一天面

遵义市正安县招装修木工、防水工、钢筋翻样、钢筋工、水电

新疆于田急需钢筋工数名，另需一名识图翻样的师傅。有意者可来电联系。

汕头市潮阳区招建筑木工、工地小工/杂工、木模

，有没有在广东潮汕这边的木工师傅，我这边大量要人，现金结算，有在这边的师傅联系我，(日结，自带工具，不包吃住)

模板工

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工作认真负责

汕头市潮阳区谷饶镇招建筑工地木工8人，小工2人工作地址：汕头

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【岗位职责】 1. 教授小学生搭建乐高、中鸣等，以及机器人编程程序模块，竞赛比赛课程； 2. 负责更新、编写自己所负责的课程、竞赛班的教案；（公司有自己的教案） 3. 课后及时与家长沟通孩子的学习情况、存在的问题及解决方案； 4. 整理孩子学习的资料，及时、准确的做好相关信息收集与登记； 【岗位要求】 1. 有教师资格证优先； 2. 有1年教学经验优先； 3. 有线上上课、直播上课经验优先； 4. 动手能力强，有丰富的想象力、观察力； 5. 责任心强，有学习新知识的能力，亲和力强； 6. 普通话标准，表达清晰，有一定的沟通能力。 【福利待遇】 1. 【薪金福利】：基本工资+绩效工资+课酬提成+全勤奖+五险一金+年终分红+节日福利+定期体检+员工旅游； 2. 【带薪休假】：享受国家法定节日带薪假、带薪年假； 3. 【员工学习】：公司为每位新入职成员将分配师兄/师姐，提供成长提升的贴心辅导，公司注重员工综合素质的提升已建立内训体系； 4. 【员工活动】：不定期茶话会，不定期组织集体旅游，丰富多彩的团队活动。

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班） 每日8小时，7:30-17:30，中午安排休息 寒暑假享有5-14天休假 提供工作餐，每周享受下午茶及水果 生日福利、团队建设与聚餐活动 工作职责： 1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受晋升与发展机会。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.薪资待遇4K起。

招聘1名配班老师、有工作经验的优先。

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

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