东涌找台3吨压路机黄生

有没有4吨的压路机。

惠州市惠阳区招压路机顶班司机

广州市黄埔区招 工地学徒工(学徒工)长期 学开压路机，推土机，维修帮忙

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找1个压路机师傅谁有空联系老板

白云区要一个压路机顶班的有没有在附近的。

深圳福田需要找专业压路机司机顶班，要技术好的。

找一台压路机，连人带机器一起干活，两天活

20.广东船号石浦老板要一个二级轮机有去的联系我

充电站巡查+零星维修，带领施工员共同完成工单任务 1、月工作天数：26天 2、底薪：8000元/月 3、社保：深圳社保标准，默认二档。公司部分公司承担。 4、住宿：公司免费提供3-4人间宿舍，并配备床位、空调、热水器等必要家电家具，水电费由宿舍人员自行承担。可选择不住宿舍，补贴500元/人/月。 5、加班补助：加班优先按调休处理，超出部按40元/小时计算。 6、其他补助及报销： （1）每年6-10月高温补助200元/人/月； （2）使用公司车辆时产生的和充电费，外地出差时产生的住宿费，按实际金额凭票报销； （3）年底年终奖

白铁中工，厨房排烟，要求熟手，不熟的不打电话，夜班，一周以上的活，最好今晚能来，找深圳的师傅，450/晚，8小时，补18夜宵，

中山市招工地小工/杂工

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500元、薪资构架 1、综合工资：7500-8500元月（每月10号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2850元＋绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8000元月临时工纯工价28元小时！！ 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资7500-8500一个月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月；绩效奖500元月；岗位津贴800月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄：18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

东莞市招电焊、氩弧焊、不锈钢安装

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找张范单钢轮压路机替夜班，

酒泉市玉门招压路机司机两名，55岁以下

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河沙工地招聘压路机师傅。施工前需检查材料和机具，损坏的不得使用。工作完成后需自行检查，对不合格处进行整改，再交付验收。作业结束后需清理现场，保持整洁。

岗位职责 1、应用支持与技术培训：深入伺服电机及伺服驱动系统应用领域，为分公司团队及机床、自动化行业客户提供专业技术支持，策划并开展伺服产品相关的技术培训与经验分享活动； 2、产品开发与需求收集：主导伺服系列产品市场需求的调研、整理与分析，参与伺服新品开发及规格优化工作，根据客户设备实际运行条件提供匹配的伺服选型建议与整体解决方案，重点服务VIP客户群体； 3、跨部门沟通协调：联动两岸研发团队推进伺服产品规格研讨、问题追溯与技术验证，及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈；组织内部伺服专项会议与技能培训，推动应用标准统一化。 任职要求 1、硕士学历，电机及其控制系统、电气工程、自动化、控制科学与工程、电力电子与电力传动等相关专业，具备伺服系统及运动控制基础知识，熟悉伺服电机、驱动器及相关控制原理； 2、思维条理清晰，性格积极向上，学习意愿强，关注伺服技术发展动态，乐于面对技术类工作任务挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的语言表达与团队协作意识，能胜任客户现场伺服调试与技术对接等短期出差安排，持有驾驶证者优先。

二、岗位核心价值 统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团多个工厂（冷冻/常温等）的产能评估及生产任务规划。 结合销售预测、库存现状与各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求同步。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂生产执行进度，应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况，动态调整排产方案。 组织召开生产协调会议，推动问题闭环，确保生产稳定与交付可控。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，保障交付及时率符合标准。 联动销售与客服团队，及时传递订单进展及异常信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求计划，确保原材料、包装材料按时供应到位。 配合采购部门跟进物料到货情况，处理来料延迟或短缺问题。 库存控制 设定合理的安全库存水平，管控原辅料、半成品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处置。 物料损耗管理 监控生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。 对比计划与实际执行差异，定位原因并提出优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合，保障产销运作顺畅。 对接各工厂厂长及生产管理团队，推动生产计划有效执行。 四、任职资格要求 1，学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 2，工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 3，专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划（MRP）运作与库存管理机制，掌握ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 4，工具技能 熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具 5，其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力，以结果为导向，责任心强

生产包装组长

要有亚克力管理方面的经验，要了解亚克力工艺

工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析，并协助提出解决方案 岗位要求： 1、掌握网络安全相关技术，熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力； 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统，具备常见服务运维的实操经验； 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术；

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

工作内容： 依据订单安排车间生产任务，跟进产品出货进度，落实上级交办的各项事务。 任职要求： 具备展示制品、展柜或家具行业相关工作经验，年龄******，薪资待遇面议。

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岗位职责： 1、主导产品线销售目标的达成，统筹制定生产与物料计划，协调各相关运营单元按规划执行落地； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过业务优化发挥“缓冲调节”作用，保障产线平稳高效运行； 3、组织编制并跟进生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，实施物料申请、跟踪与调控，监管仓库及在制物料库存，提升库存周转效率； 5、推进PMC流程体系建设，在实际运作中持续优化和完善相关业务流程； 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理； 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳； 2、具有5年以上PMC主管经验，精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。