岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有班组长经验者优先

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标，定期组织技能辅导与多能工培养，提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题 4. 责任心强，原则性好，认同一线管理文化，能适应倒班安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标，持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。 4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通，按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业；条件优秀的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神，动手能力强，执行力高； 3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿； 4、能够接受以普工身份入职

岗位职责： 组长考核与管理 协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展； 汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议； 主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。 日常事务协调 负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作； 跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求； 督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项； 精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效； 优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。 琐事处理与应急支持 响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环； 配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报； 统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。 数据与文档管理 归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查； 通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度； 4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能； 6、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制； 2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等； 3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道； 4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升

兰州市城关区招工地小工/杂工

临夏回族自治州广河县招挖机/钩机司机

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张掖市甘州区招铲车/装载机维修、渣车维修，矿山上机械设备维修。待遇面议，工作稳定。

武威金昌找个轮挖150司机长期干的，联系赵老板工资利，要求技术好的，电话：

1、生产部长：1人，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈。 2、下料工：1人，30-45岁，初中学历，有五金机械行业下料一年以上工作经验，身体健康，工作勤劳仔细，能适应加班，7000元/月。 3、数控工：若干，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应加班和两班倒，多劳多得。 4、 文员：1名，大专以上学历，能熟练操作电脑办公软件，工作认真仔细，对数字敏感，单休，工资4500元。工作地址：湄池张姜坞村（进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系方式：楼女士（同步）

急招品质组长一名，岗补一千，薪资按劳动法 【任职要求】 -有电子类相关工作经验，接受应届毕业生或转行人员: -具备良好的责任心和细致的工作态度 。有一定的沟通能力和团队协作精神; -能够在压力下保持高效工作，具备基本的数据记录与 分析能力。 工作内容: 1 质量监控：在生产过程中对半成品进行质量监控，确保生产过程符合工艺标准防止不良品流入下一道工序。 2 过程检验：对生产过程中的关键工序进行实时监控，进行首件检验和定期巡检。3 问题反馈：发现质量问题后，及时反馈并处理，出具《制程异常单》。4 工艺改进：根据检验结果，提出改进建议，推动工艺优化。5 培训与指导：负责新进IPQC的培训工作，指导和调配IPQC的工作。6 负责跟进生产过程不合格品的处理情况。7 及时完成上级安排的其它工作。。

1、对插件，后焊，组装有相关经验. 2、协助生产主管做好生产车间的生产任务、品质监控、人员管理、员工考勤、环境卫生等各项任务。 3、根据生产计划协助生产主管做好人员调配、物料跟进、工程工艺、品质要求等各项生产工作1的落实。 4、坚持巡拉,及时反映生产中出现的异常现象,同时积极配合生产主管解决相关问题并能根据生产主管之要求及时知会和联系与生产相关的诸如工程、品质人员。确保生产正常运作。 4.培训和指导拉线员工的作业纪律、作业要求、作业标准,及时纠正不当的作业方法,降低生产不良率。 5、协助生产物料员做好拉线的物料的管控工作,降低物料损耗。 6、编制拉线的产品工艺排程,保持生产工艺的协调性,合理地控制人员浪费。 7、执行拉线现场“5S"工作,确保拉线物料堆放整齐、产品区分明了、设备状态明显、台(地)面卫生干净、通道畅通明朗、作业秩序井然。 8、及时传达公司相关信息及完成其他待办事宜。

招聘 1、QC组长 要求：高中学历，具备五金制品行业相关质量检验工作经验，年龄23岁到48岁！ 责任心强.能适应出差安排，工资面议！ 2、业务员 要求：大专以上学历，有2年业务工作经验以上，年龄在22岁至38岁之间。具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够与客户建立良好关系。工资面议！ 地址：谢岗镇窑山工业区港宇公司 电话：

诚聘 东莞市华灏皮具科技有限公司是集研发、生产、销售为一体；公司主营： 手机壳贴皮、手机皮套、IPAD热压皮套、车缝等多种产品 招聘以下人员： 一.普工 20名男女不限，视力良好，能服从管理安排，年龄18-45岁 1. 底薪：2180元（含全勤150元）22天制 2. 加班费：平时加班（周一至周五）18元/小时，周末加班（周六/周日）22元/小时。 3. 吃 住：公司提供吃住（宿舍有空调，热水器，水电费住宿人员平摊），不吃住不扣 4. 新进人员； 月综合计时工资5000-6000元 二.招临时工 16-17元 /H 三. 组长 责任心强，熟悉热压产品工艺操作流程，工资面议 四. QC 熟手，有从事皮具品质工作经验一年以上，工资面议 五，QC组长一名，工资面议 六本公司为全员购买社保。 联系人： 王小姐 地 址：新安社区新岗街元岗路7号豪荣智创科技大厦12楼 东莞市华灏皮具科技有限公司

现急招力工，30名，，，， ，工地地址在嘉峪关，工资是每个月达70%，，价格私信，有意者联系电话

张掖市甘州区招会干修混凝土水渠工人

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

甘肃金塔县招聘200名长期工人 木工380元 钢筋350元 小工260元 小工230元 混凝土工300元 瓦工300元 装修工350元 抹灰工350元 过年7000元过年补助， 第二个月末发第一个月生活费一天150 ， 5-7天 劳保服装都是公司发 管住不管吃 必须要做长期的工人。 （）

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明天新区兰石厂附近工地再增加2个瓦工，2个小工，活轻松，地面上预制块打灰收面子，工资现结，联系电话。

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甘肃武威基地马上要组建技改队伍，预计左右就要开干 需要铺布&手糊30人，灌注15人，腻子&打磨21人 五险一金，年终奖，节假日福利，薪资9000-13000元/月，管吃住 电话联系:同V

甘肃酒泉新的一年开始了！首先祝大家马年快乐！马跃千里，任驰骋！ 在此甘肃核产业园，诚招建筑精英。建筑大舞台，赚钱你就来！招聘这些岗位: 土建工种，包括木工，钢筋工，瓦工，砼工，普工，埋件工。 有诚意者来电。