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任职要求： 1. 年龄20-44岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录； 2. 能够适应倒班，两班倒，新入职的员工都有老员工带（无经验可以)。 3. 工作内容：铺层、合膜、打磨（工时短，补助多）。 4.前两个月试用期每天200+每天25饭餐补，转正后班组计件，一个月7-9千（15天可预支工资），入职缴纳五险！ 5.宿舍卫生干净(6-8人间)，有单独的休息室、吸烟室。

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【岗位职责】 一、负责超声波清洗机核心部件的车 / 铣加工，包括但不限于：304/316 不锈钢清洗槽、316L 振动板、换能器金属外壳等关键零件； 二、严格按照机械图纸、工艺卡及数控程序作业，精准控制尺寸公差（如振动板厚度 ±0.05mm）、形位公差及表面粗糙度（Ra≤1.6μm）； 三、独立完成工件装夹、对刀、程序调试及首件检验，执行 “三检制”（自检、互检、专检），确保加工合格率≥99%； 四、负责车床 / 铣床的日常点检、润滑保养及简单故障排查，填写设备运行及保养记录； 五、优化切削参数、刀具选型及装夹方案，解决薄壁件、异形件加工变形等技术难题，参与工艺改进与降本增效项目； 六、规范管理刀具、工装夹具及测量工具（千分尺、百分表等），确保工具精度及使用寿命。 【任职要求】 一、基本条件 1）年龄 22 - 45 周岁，高中 / 中专及以上学历，机械制造等相关专业优先； 2）3 年以上机械加工经验，有超声波设备、不锈钢精密加工经验者优先录用； 3）无色盲、色弱，听力正常，无影响岗位作业的职业禁忌证，近 1 年体检合格。 二、专业技能 1）精通机械图纸识读，熟悉车 / 铣加工工艺，掌握不锈钢、铝合金等材料加工特性； 2）熟练使用精密测量工具，包括千分尺、内径百分表、高度规、粗糙度样板等，能准确记录测量数据； 3）熟悉 ISO 质量体系，能严格执行工艺文件及安全操作规程，无重大安全 / 质量事故责任记录； 4）具备解决复杂加工问题的能力，如薄壁件防振、深孔加工、异形件装夹等技术难点。 三、综合素质 1）结果导向，责任心强，能承受一定生产压力，确保按期保质完成生产任务； 2）具备良好的沟通协作能力，能配合技术部门推进工艺优化及新产品试加工； 3）遵守 5S 管理规范，保持工位整洁有序，主动学习新型设备及加工技术。

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