【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备强大竞争力与良好口碑。 宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下并保持全国最快晋升S级门店纪录。在门店经理的带领下，团队成员协同奋进，销售业绩持续攀升，长期稳居全国门店业绩前十行列。 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与需求； 3、完成个人销售任务，积极协作推动团队整体目标达成。 【任职要求】 1、具备出色的沟通技巧及与客户建立信任的能力； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期发展； 3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试时可查询（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体内容欢迎面试详谈。

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。 2、跟进客户需求，完成整车销售目标； 3、维护已成交客户，持续建立良好的客户关系。 【任职要求】 1、年龄20~40岁，形象端正，气质佳。 2、有电话客服或销售经验者优先考虑。 3、接受部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供入职培训，实行一对一指导带教。 【薪资待遇】 1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。 2、工作时间：9:00~12:00，14:00~18:00 3、享受带薪年休假

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时； 4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇： 免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售行业具备强大竞争力和广泛认可度。 随州门店于2022年伴随全国业绩领先战区的设立同步开业，团队活力充沛、管理高效敏捷，整体氛围年轻进取，特别适合渴望快速提升销售实战能力、勇于突破自我的你加入！ 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户高效沟通，促成成交； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立良好互动关系； 2、对汽车行业有一定认知，且有意愿在该领域长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力； 4、拥有汽车销售、电销、网销或面向消费者类销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

1，利用公司提供的资源与方法，在快手、抖音等平台开发全国客户并完成成交，工作地点为室内办公。首付仅需999元即可全包提新车，车辆销售难度低，每成功销售1台车提成3000元。 2，工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏灵活自主。 3，无需相关经验，只要踏实肯干，收入稳定，月入过万有保障。

负责接待客户成交，交车，试驾都有专门的工作人员，挑战高薪你就来

【岗位职责】： 接待客户，为客户推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，低首付征信宽松可操作，团队年轻氛围佳 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作有目标追求高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

诚聘一名汽车销售员，无需工作经验，上班时间灵活自我安排，认真负责，待遇面议，

沟通表达能力强，吃苦耐劳，公司培训上岗。

工作内容： 就是新能源汽车的销售！！！ 薪资福利待遇： 1、 2、高底薪＋高提成+高激励， 3、新人两个月保护绩效

普工，打磨钳工，二保焊工，20 8小时 140-240元/天，工资4000-6500元 办社保 25-55岁

湖北荆州求车到山东， 安徽蚌埠到舟山 浙江绍兴到浙江嘉兴， 河北邯郸到郑州， 四川成都到南京 福建泉州到无锡 河北辛集哈尔滨 浙江绍兴到浙江嘉兴， 河北邯郸到郑州， 湖北荆州到山东潍坊

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：通山华佳轮胎批发行 ▷工作地点： 通羊镇徐家桥通山华佳轮胎批发行 ▷岗位：高薪诚聘轮胎修理工【包中餐，联系电话

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

武汉市江汉区招拆除/运渣

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户，维护良好的服务关系，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身奋斗获得高收入，对服务类岗位有热情 【福利待遇】 1、成交佣金全额提成，到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长一对一指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不强制加班，每月休息6天，可根据个人安排灵活调休，支持连续多日休假 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长机会丰富 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，带来稳定转介绍资源 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大 4、团队年轻化，沟通无障碍，客户群体相近，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，约70%新员工首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6、实行师徒制，老带新，团队协作，共同提升业绩实现增收 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享超5万套真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 欢迎加入我们，开启高薪职业新篇章！

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班不加班 公司提供海量资源，零经验也可快速上手 只需通过手机在线沟通，无需电话推销 轻松实现月入过万，不限学历、不限背景 团队氛围融洽，全程陪伴成长 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，线索不断 入职即享两个月新人保护期 主管一对一指导，助你快速完成首单突破 全城房源资源共享，员工租房免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租4000元房，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域优质房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系，微信沟通为主） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 每单提成全额归属个人，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入9000~50000元（上不封顶），提成全部归个人 目前团队人均实收月薪超1万元 2.免费提供电动自行车，平台端口费用报销 3.新人系统培训，首月安排辅助订单 专人带教，无需担忧开单问题 4.员工专属租房福利：全武汉范围内租房免中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖 表现突出者可参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，手机APP打卡记录 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作时间：早九晚六双休，中午休息一个半小时不加班 薪资待遇：底薪4-6k+提成10%，额外每月300饭补 职位描述： 1.开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成既定业绩目标； 2.维护新老客户关系，持续提高客户满意度及合作紧密度； 3.准确把握客户的潜在需求，联动策略与运营团队，提供高效专业的服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技能； 2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合； 3.拥有B端销售经验者优先考虑。

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围极佳！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需自己找客源！ 新人享有两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！ 提成全部归你，高达100%：比如客户通过你租了4000元的房子， 你到手就是4000元！ [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少，收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000~50000元以上，无封顶，提成全额发放（公司人均实收过万） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费 5.发展稳定后有机会组建团队，获得管理奖金与团队收益

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供资源，零基础可入门 只需手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源，客户主动咨询！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助成单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利！包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并由系统根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客单次看房并促成成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少你即可获得同等金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全额结算 （公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房均免中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与公司分红计划

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集与分析所辖区域市场信息，为公司运营提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力达成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，具备4S店或汽贸店资源者优先考虑； 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车行业渠道拓展与管理相关工作； 3、具备出色的沟通协调能力，服务意识强，兼具管理与执行能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）。 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助完成客户沟通与方案确认，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期望您具备】 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 ·按订单实时分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐合作伙伴享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，依据客户需求推荐合适产品，引导客户完成下单，工作内容轻松易上手，全程通过文字与客户沟通，无需电话联系，实现轻松月入过万，团队人均收入8k以上 职位要求: 1.欢迎无经验新人，接受应届毕业生，入职提供系统培训，专人带教 2.年龄20-30周岁，性别不限 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，有赚钱意愿 薪酬福利: 1、无责任底薪4.5k＋阶梯式双层提成＋周度冠军奖励＋月度冠军奖金，新手前两个月保底6-8k 2.缴纳社保，享有节日福利等员工关怀 3.除底薪与提成外设有额外激励，定期安排下午茶福利

岗位职责： 1、负责开发、汇总、归集客户资料，与客户保持联系，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持； 2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据分析，促进长期稳定的合作关系； 3、负责采集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈； 4、按照公司规定，按时高效完成各项分配任务。 任职要求： 1、专业不限，无需相关工作经验（欢迎零基础人员加入）； 2、具备良好的口头表达与沟通技巧，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 1、办公环境舒适，可边听音乐边工作，节奏轻松，团队氛围融洽； 2、定期组织集体出游，发放高温低温补贴，不定期安排下午茶和团队建设活动。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，休息时间充裕），单双轮休，法定节假日按国家规定休假（国家放几天，我们就休几天） 薪资结构： 底薪3.8K+全勤奖100元+提成10%-30%+周奖月奖（月综合收入8K-15K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔与培养，发展空间广阔） （本岗位为公司直招，无任何绩效考核指标，团队平等互助，相互尊重！！！）