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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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主要职责： 1. 全案策略制定：独立承担企业展厅、各类主题展馆等项目的整体策划工作。深入洞察客户业务难点，明确展览方向、主题定位及全局叙事结构。 2. 创意方案输出：主导策划构思、创意生成与文案撰写，尤其擅长设计新颖的互动模式与沉浸式体验环节，为“展厅为何具有生命力”构建内容框架。 3. 提案与说服：面向客户决策层开展具感染力的提案汇报，准确传递策划理念与创意价值，精准把握并回应客户需求。 4. 设计驱动与把控：将策划意图清晰传达至设计团队，全程监督设计执行过程，确保成果不偏离原始策划主线，兼顾创意表达、成本控制与实施可行性。 5. 跨部门协同：作为前端商务与后端交付之间的关键纽带，协助商务梳理需求逻辑，同时向工程实施团队完成清晰的技术交底。 6. 行业研究：持续关注新兴交互技术与多媒体艺术发展，主动引入前沿策展思维，推动团队专业能力迭代。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，会展策划、多媒体艺术、广告传播、中文等相关专业优先。具备5年以上文化类项目策划经验，其中至少3年专注于展厅展馆主案策划。 2. 核心能力：拥有出色的策略分析能力、创意思维与文字表达功底；精通PPT方案制作，具备优秀的提案表现力与现场感染力。 3. 跨界理解：既擅长内容创作与创意构思，又了解空间设计基本原理，并对智能设备、人机交互技术在展示场景中的应用有一定认知或浓厚兴趣。 4. 沟通与统筹：责任心强，具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能够带领策划团队高效推进重点项目。 5. 特质：具备高度同理心，能快速捕捉不同行业客户的深层诉求；高度认同“标识硬件制造+智能化集成”作为柯赛的核心竞争力。

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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精河县千一文化艺术传播有限责任公司招聘活动策划执行专员1名。岗位职责：对接机关单位、乡镇、企业、景区客户，根据活动需求独立撰写完整活动方案、流程脚本、节目单、主持词、活动预算；统筹整场活动全流程落地，包括场地对接、演员调度、舞美设备协调、物料清单核对；活动现场总控，把控演出节奏，及时处理现场突发问题，保障晚会、汇演、节庆活动顺利完成；活动结束收集影像资料，整理活动总结、归档客户资料，完成项目复盘；配合总经理对接文旅项目、招投标材料基础撰写工作。任职要求：大专及以上学历，有文化传媒、文旅活动、晚会策划相关工作经验者优先；熟练使用Word、Excel、PPT，具备基础文案撰写能力，能独立完成活动方案；沟通表达流畅，擅长现场统筹，能适应外出下乡、晚间演出、节假日活动排班；热爱文艺行业，熟悉舞台演出流程者优先，本地长期发展者优先；做事细心有责任心，抗压能力强，无不良从业记录。薪资待遇：月薪4000元以上，具体为底薪+项目提成+活动补助+年终绩效。

独立策划团建，研学，节庆落地，有活动实践经验优先。

职位描述: 1.协助公司各类活动方案的制定及执行工作,包括赛事策划、公关策划、营销传播类项目、展览活动、秀场策划等； 2.负责策划和执行线上或线下的品牌活动(包括但不限于品牌发布会、主题派对、秀等活动),能够独立完成策划方案的编写并参与实施； 3.了解市场动态,把握消费者需求变化趋势,提出有效的解决方案,对行业热点事件保持敏感度,发掘潜在客户群体； 4.负责策划公司的各类宣传活动,提高公司在目标受众中的认知度和美誉度； 5.配合各部门进行市场调研分析,为公司提供相应的数据支持,提升活动效果； 6.负责协调活动物料的设计制作、统筹管理和跟进落实,保证活动的顺利进行； 7.完成领导交办的其它事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,有赛事策划经验优先； 2.具有敏锐的洞察力和市场判断力,优秀的文案功底,能独立撰写活动推广材料； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,较强的抗压性和执行力； 4.熟练操作office软件,尤其是ppt/keynote的制作； 5.热爱体育健身,喜欢户外运动,有时尚感者优先； 6.良好的职业素养和团队精神,为人正直诚实可靠,能承受工作压力。

一、工作内容 1、前期配合活动策划、协助招投标； 2、统筹各类活动项目，制定活动执行流程和进度表，统筹活动执行，协调各部门执行活动分项； 3、负责推进协调供应商项目物料制作，安排跟进现场布置； 4、活动现场整体把控、导演舞台流程，保证舞台效果完美呈现； 5、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见； 6、收集活动各项资料数据，活动结束后提交总结报告； 7、维持良好的合作商关系，参与合作洽谈。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，2年以上相关经验，具备较强沟通协调能力，能够配合团队作业； 2、能够及时处理突发事件，具有掌控现场的应变能力； 3、具备良好的心理素质，责任心强，抗压力强，可接受出差； 4、有做过政府等部门大型推介会、晚会、新闻发布会的过往经历优先考虑。

职位描述： 1.策略与规划： 结合高端项目定位与客户画像，制定年度/月度活动策略，通过活动提升品牌调性与客户粘性。 2.圈层活动策划：结合售楼中心功能，独立策划并执行各类高端圈层活动（如艺术展、私享会、名酒品鉴等），整合奢侈品、私人银行等跨界资源，营造专属体验。 3. 全流程执行： 统筹活动筹备、现场管控及复盘，协调营销、供应商、销售、物业等多方，确保高品质落地。 4. 资源整合： 建立并维护高端合作资源库，控制活动成本，通过资源置换实现高性价比。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上高端楼盘、奢侈品或高端会所活动策划经验。 2.熟悉高端客户需求，有丰富的高端圈层资源及供应商管理经验。 3.极强的统筹、抗压及应变能力，具备高端审美与服务意识。 4.优秀的沟通及文案能力，熟练掌握office技能（ppt,excel,word），能独立提案并有效整合内外部资源。 5.有活动公司工作经验或高端楼盘营销策划经验者优先

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招聘长期工作人员，年龄要求在18至35岁之间。薪资福利为面议。工作地址位于日喀则市。

招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理，负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日、周、月销售目标并拆解落地，策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营，优化评分与曝光，管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。负责人员团队管理，包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核，搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理，精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数，巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范，处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务，主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误，门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验，熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作，懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

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招聘两名工作人员，工作地点位于西藏日喀则。有意者请联系。

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工作职责： 1、协助团队收集信息，整理数据，制作报告； 2、参与品牌、项目或活动的方案讨论，策划创意工作； 3、协助项目经理处理客户对接、方案修改细化、执行方案制定等相关工作； 4、配合现场经理进行活动执行中客户协调、流程把控、人员管理、设备管理等相关工作； 5、有一定文字基础，文笔流畅，有文案组织撰写经验者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，大二大三的市场营销、传播、广告、汉语言等相关专业或有相关实习经历者优先； 2、良好的文字写作、协调沟通或活动组织能力； 3、每周至少可以参与实习4天及以上； 4、毕业有机会直接留用。

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！