河南三门峡灵宝市需要一位开扒机师傅，薪资电议，有意联系电话

驻马店市汝南县招履带收割机师傅

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开封市兰考县招卡特扫地机铣刨机司机

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公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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招锚网支护工（掘进工）、机电维修工、皮溜司机，工作地址：登封市白坪镇，郑煤集团（河南）白坪煤业公司，热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，年龄在18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件，锚网支护工（掘进工）(月薪9000元-12000元)，机电维修工、皮溜司机(月薪8000元-10000元)

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公司直招:小区长夜班保安一名要求：身高170左右、年龄在50岁以下、体貌端正、无前科薪资待遇一天180，包住不包吃，有保安证优先。上班时间19:30-7:30分，长夜班工作认真负责，工作简单轻松，坐岗空调岗。地址：普安路1171号淮海晶华苑联系人刘:

招聘炒菜师傅，薪资为6000至8000元。工作地址位于高新吾悦广场。提供休息。联系人吴老板，联系电话为。

滇池路单位食堂招聘煮米线大姐一名。上班时间为7点到13点半。下午、周末和国家节假日均放假。该食堂每天煮米线数量较少，休息时间较多，适合需要带孩子的大姐。联系电话为（朱师）。

皇帝庙附近招聘钩机师傅一名。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需留意盲区，避免砸到人员或车辆。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新疆北疆石河子公司承包地，需要三台克拉斯，迪尔，凯斯，割台为6米左右割台的小麦收割机左右开割，联系电话

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海拉尔室韦雇一个收割机1075师傅要有驾驶证，八月中旬开始收小麦油菜十一左右结束一般都在十一前结束，有干的联系

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后天需要两个回老家干农活滴。收割机收麦子留哈的麦秸。装在农用车上拉回家的活。车接车送，管饭一天160

L3轨道车火车司机转正待遇7000-9000元/月交五险中专或者以上学历

招聘乡镇消防战斗员，工资2500+200/400/600绩效，一金。年龄35岁以下，退伍军。另招聘司机一名，工资2500+1000+200/400/600，B证，驾龄1年以上，一金。工作地址：河南漯河市郾城区

郾城镇专职消防驾驶员年龄18-35，驾驶证B证，至少1年驾龄。受某单位委托招聘专职消防驾驶员薪资福利:薪资标准：工资2500+司机补助1000+绩效考核（200元/400元/600元）；一金招工人数:2人工作地址:柳江路171号（保安公司院内）

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各位大哥们，谁有认识开小麦收割机机手的，一天六百，十天左右，有的和我联系

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新乡市封丘县招收割机有收割机的联系几千亩专业领机手。

锚网支护工（掘进工）、机电维修工、皮溜司机，18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，联系人：高先生，工作地址：河南省郑州市登封市

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。