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神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员

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餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

做资料

岗位职责 1.负责建筑工人实名制管理，登记工人身份信息、工种及劳动合同，对接政府监管平台(如全国建筑工人管理服务信息平台) 2.管理农民工工资专用账户，确保工资通过银行专户发放至个人账户，严格遵循《保障农民工工资支付条例》。 3.核算工人工资，依据考勤记录、工程量清单处理工资、加班费及绩效奖金，审核分包单位工资表。 4.处理劳资纠纷与工伤赔偿，协调总包、分包单位化解矛盾，避免群体性事件。 5.配合政府部门专项检查。 6.管理工人考勤(人脸识别/刷卡系统)，维护劳动纪律及后勤费用分摊记录。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、土木工程、人力资源管理等相关专业优先。 2.具备3年以上建筑工地劳资员或劳务管理经验，熟悉工地运作模式。 3.掌握建筑行业法规，熟练操作“建筑工人信息管理服务平台”及Excel等办公软件。 4.持有劳资员、人力资源师等证书者优先。 5.沟通协调能力强，做事细致，能适应工地环境及应急处理压力。 薪资福利 1.月薪5000-8000元，依据经验与能力面议

工人进场登记三级安全教育，签订劳动合同，每月做一次工资单，跑跑工伤理赔。

一、岗位职责 1. 负责项目劳务人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订与备案，建立并维护劳务人员花名册及用工台账。 2. 开展劳务人员考勤管理、工资核算与发放工作，留存相关凭证，处理工资、考勤相关咨询与异议。 3. 办理工伤保险等手续，协助处理工伤认定及劳动纠纷。 4. 收集整理劳务管理相关资料，确保劳务成本核算。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1年以上建筑行业项目劳资管理工作经验，熟悉劳务用工流程及相关法律法规。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备扎实的工资核算、台账管理实操能力。 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

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