岗位说明: 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行开发，通过电话邀约客户到公司咨询体验; 2、为到访的客户提供顾问式课程咨询服务，促成订单; 3、持续有效的跟进客户，做好售前服务及客户的回访跟进。 4、专业导师一对一带教培养，快速成长成行业精英。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售经验，接受优秀应届生培养。 2、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰; 2、性格开朗，思维敏捷，较强的学习能力强和社交能力; 3、对待工作积极认真，执行力和目标感强。 薪资结构:无责底薪+提成+奖金，综合月收入8K--15K+，上不封顶; 工作时间:上午9：00-12:00；下午14:00-18:00，大小周休息，周中调休，周六日上班， 享受国家法定节假日（调班制）

招聘咨询主管和咨询师。（工作地点在成都温江） 一.咨询主管（急需） 1、轻松融洽的团队氛围（需具备K12行业经验，拥有签单能力及团队管理经验） 2、5000元底薪+前半年8%-10%提成＋多项奖金＋五险一金，岗位平均月薪15K-25K以上，综合年收入25W-35W以上； 3、朝九晚六、五险一金、法定节假日休息，节日礼品丰富、享受带薪年假 4、晋升路径：咨询主管—校区校长—区域校长 定期组织团队交流分享，同事间互助共进，提供多元成长机会，助力职业全面发展！ 二.咨询师（需具备客户沟通与签约能力，有K12经验者优先） 1、入职前3个月（保护期）无责任底薪3.5k 2、寒暑假高峰时段设有专项激励方案； 3、五险一金、节日福利、各类带薪假期等，应有尽有的员工关怀政策 4、晋升方向：咨询师—咨询主管—校区总监—大区负责人 工作职责： 1、利用公司提供的资源，主动开展电话邀约，引导家长到校面谈； 2、通过面对面沟通，了解家长实际需求，挖掘潜在诉求，清晰介绍公司课程与服务； 3、针对学生学习情况做分析评估，个性化制定学习计划，推动辅导协议签署； 4、维护微信客户关系，持续跟踪已签约客户，提升服务体验与续费率 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、具备3个月以上工作经验，熟悉教育培训领域，有相关从业经历者优先考虑 工作时间： 1、每日工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，无需加班 2、享受节假日调休安排，提供带薪培训、带薪年假、病假、产假等各项权益！

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询服务2、根据客户需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量工作方式电话联系客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 诚邀项目合作方加入 1-拥有普通高中或中职院校相关资源渠道 2-协助为学生提供多样化的升学路径推荐服务 3-合作内容涵盖全学段学生需求：本专科提前批升学规划咨询、高考志愿填报指导、单招咨询服务、海外留学以及专升本项目支持等 4-具体合作细节与模式欢迎进一步沟通交流

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且真正能带来收入的工作。 这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边行边收，月均收入10000元﹣40000元！

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举个例子，底薪+提成，只有4500元，也会按综合5000薪资发放的，会给到足够的生活保障。 这份保障贯穿你在职全周期，哪怕是刚入职、正在熟悉业务的阶段，也能给你扎实的收入底线，让你没有后顾之忧地拼业绩、冲高薪。 正在招聘校区（可就近安排）： 1、关口：泸州市龙马潭区欣鱼路月映东方品鉴中心（得力文具旁） 2、城北（步步高）：泸州市龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作时间】 月休6天 【工作地点】 可根据住址，尽量就近安排 岗位职责：

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

工作内容： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE课程） 2、开展学员线上沟通与咨询，协助完成课程试听预约 3、积极推动学员转介绍，提升客户裂变效果 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语培训或K12教育行业经历者优先考虑 3、具备良好沟通表达能力，思维敏捷，目标感强，渴望高收入者即可加入 福利保障： 1、每月组织一次固定团建活动～ 2、入职即享专业导师带薪培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、团队氛围融洽，专注本职工作即可，无额外杂务干扰 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1负责整理潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源，同时推动老客户转介绍 2按周期进行客户回访与到店邀请，并完成到店后的面谈及转化工作 3承担销售团队的日常运作管理，包括人员指导、培训与绩效评估，确保月度目标达成并提升成交率 4协调校区市场与教学部门协作，维持外部合作渠道关系 5完成数据录入与系统更新，配合体验课安排及每月招生计划执行 福利待遇： 年薪15W-20W 五险一金+底薪+销售提成+饭补+房补+带薪年假+免费培训+零食+生日福利+节日福利+年度晚宴。业绩突出者月薪可超20000。 有相关经验者免试用期，过渡阶段提供保底薪资方案，具体细节可面谈。 实习顾问→初级顾问→优秀顾问→高级顾问→金牌顾问 ↓ 顾问组长→顾问主管→运营主管→大区负责人 工作地址 北京市西四环四季青军民融合产业园下沉广场（世纪金源大酒店南侧） 北京市通州区月亮河度假村河滨路1号 昌平区回龙观镇G6辅路旁黛米与我亲子游泳馆

【岗位介绍】 1.为客户提供专业的学习和职业规划建议； 2.分析市场趋势，为教育机构和学校提供战略性建议； 3.与客户进行有效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，为客户提供个性化的教育解决方案。 【岗位要求】 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5.具有良好的组织能力，能够有效管理客户关系和提供专业咨询。

招聘漆工师傅一名，工资准时发放不拖不压

山南有户开荒保洁，下午有时间的联系：倪老师

山南市曲松县招电焊

山南市曲松县招水电

森布日，招聘发型师一名，要求过年不回家，对头技术要过硬，提成40%，可保底7500，电话

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

品牌店铺销售

将得到的资源进行转化，无需外出。有专业的入职技能培训，产品好，客单价高，好上手。公司时不时有福利，想挣钱的来。

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽； 2、试用期同样享有五险一金保障，试用期底薪全额发放； 3、采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松愉悦；配备新人保护机制与资深员工指导，收入保底有保障。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息； 2、周二至周五工作时间为13:00-21:00，周末为10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课程； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，接待现场来访家长并提供专业答疑； 3、根据学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常完成数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可应聘； 2、有教育培训行业从业经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，执行力强； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、目标感明确，能适应较高强度工作节奏，抗压能力强，具备良好的自我管理能力。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通过程中的各类问题，跟进教材资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App使用流程，熟悉医学类项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对产品和服务的建议，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供学员考试报名相关的咨询与通知服务，协助完成报名流程； 6、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进课程质量并提交反馈意见； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、生日会及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员集中外出旅游 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有需求的员工提供学历提升平台，享受内部专属优惠 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 √开单奖励：表现优异者可获得现金、购物卡等多种形式奖励

我们是一家有温度，有内核，有灵魂的公司~希望能够找到价值观相同的你！ 一、岗位职责 1.客户邀约与服务跟踪：通过精准的邀约策略，吸引客户关注我们的优质教育服务。并持续跟踪客户需求，像一位贴心的学习管家，根据每位学生的独特情况，量身定制专属学习规划，全程陪伴学生成长，助力他们实现学习目标，同时推动课程签单。 2.挖掘潜在合作机会：敏锐捕捉市场动态，发现潜在的合作契机，为公司业务拓展出谋划策，推动公司持续发展。你的每一个建议，都可能成为公司前进的新动力。 3.客户资源管理与数据分析：凭借自身过硬的数据分析能力，运用各类数据分析工具，对客户资源进行高效管理，精准把握客户需求。定期回访家长，及时了解学生的学习动态与家长反馈，通过数据反馈及时优化学习规划，确保为学生提供最贴心、最有效的教育服务。 二、岗位要求 1.教育行业经验优先：熟悉教育行业的运作模式，了解学生和家长的需求，能快速融入工作，为学生提供专业的建议。 2.软实力必备：具备强大的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的教育市场。秉持正向价值观，心怀爱心，以积极热情的态度投入工作，感染身边的每一个人。 3.沟通协作达人：善于沟通，能够与学生、家长、同事以及合作伙伴建立良好的关系。具备出色的跨部门协同能力，在团队合作中发挥重要作用，共同推动公司业务发展。 4.形象气质佳加分：五官端正，形象气质良好，给人专业、亲切的印象。拥有强烈的目标感，能为实现业绩目标全力以赴。若你还有独特的经历，无论是丰富的社会实践，还是特别的兴趣爱好，都将为你的求职增添亮点。 5.相关经验助力：拥有销售、市场、客户管理等相关经验者优先考虑，这些宝贵的经验将帮助你更好地理解客户需求，提升工作效率。 三、我们提供 1.丰厚薪资待遇：固定底薪范围在4000-8000元，高提成，还有丰厚的奖金等各种福利，薪资上不封顶，你的收入由你的能力决定！ 注意！！985/211学校毕业生薪资再加500！ 2.广阔发展空间：创始人团队有阿里系、字节系！加入我们，你将有机会与教育行业资深大咖——我们的创始人近距离学习交流，获得专业的指导和职业发展建议。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，助力你在教育领域不断成长，实现自己的职业梦想。 优秀应届毕业生也会考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业且精准的职业规划及咨询服务，保障服务品质； 2.制定并执行个性化职业发展计划，助力客户实现职业发展目标； 3.保持与客户的高效沟通，准确把握需求并提供针对性解决方案； 4.定期参加专业培训课程，持续提升职业咨询相关技能与专业知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和职业规划专业素养； 2.能够独立完成案例分析与方案制定工作； 3.热爱职业规划行业，积极面对挑战并追求自我成长； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 一、岗位薪酬及福利: 我们有精致的下午茶点、新鲜水果。没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给大家送上满满的祝福~ 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得; 2.每年至少2次涨薪机会; 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责： 1.推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业（能力优秀者可放宽学历）； 2.熟悉各科目辅助教学资料，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通能力、有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力； 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

1、系统掌握销售方法论、小初高学科知识框架 小初高学习路径设计、北京地区中高考政策解读、 志愿填报策略、学生与家长行为特征分析、教育 心理学等相关专业内容。 2、借助各类市场推广活动邀约客户到店咨询， 引导客户完成签约流程，达成公司下达的月度 销售目标； 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案， 推进并完成签约手续； 4、保持与客户高频互动，持续维护客户关系， 定期进行回访，并推动老客户转介绍新客户成交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育、快消、房地产等 行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优 先录取，且可适当放宽入职标准； 3、性格积极向上、擅长交流、富有亲和力、目 标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力， 愿意在工作中持续成长并长期发展； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识， 能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志于在教育领域发展的应届毕业生投递。 薪酬福利： 1．无经验者经1-2个月系统化岗前培训，均可 成长为独立胜任岗位的职场人才 2．五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪、 课时提成+国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供三个月生活补贴 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作 与生活中给予细致指导与关怀 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级 咨询师→咨询师组长→咨询师主管 →咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河SOHOB座（距天安门3公里， 超5A级写字楼）

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生相关的宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳高校等多类升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业的留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成服务协议签署； 4、对招生成效负责，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、高效完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，前两个月享受无责底薪，中共党员优先，具备熟练驾驶技能； 2、有教育领域销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用； 3、具备教育行业生涯规划、市场拓展、销售服务等相关工作经验者优先考虑； 4、掌握各大高校留学政策、招生资讯及申请流程； 5、能准确把握客户需求，输出可行解决方案，具备较强的责任意识与职业素养； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；