岗位职责： 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺，保障设备安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约，掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验，能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证（继电保护）者优先 4. 责任心强，适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责变电站二次系统（含继电保护、自动化、直流电源等）的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查，确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账，配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备（如南瑞、许继、四方等厂家装置） 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场驻点工作

木地板电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求： 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准（如DL/T 995、Q/GDW等） 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

协助配电柜到场卸货，交接给使用单位，签收送货单，处理售后事宜，更换易损件元器件。每次出勤费用独立，按次结算。

山南市招水电，弱电/安防

浪卡子县明天需要大挖机操作人员。

明天需要一名小工。

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

山南市隆子县招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

要求：十年以上自动化设计经验，对主流PLC编程成熟经验，HMI昆仑通态，台达，威纶通等制做经验，对伺服步进变频有成熟经验对各类传感器有成熟经验，各种现场通讯有成熟经验。熟悉三菱西门子欧姆龙台达PLC，1200.1500有多次应用经验。

岗位职责： 1. 参与电气二次系统方案设计与图纸绘制，包括继电保护、自动化监控等系统配置 2. 协助完成设备选型、技术参数核对 3. 配合现场调试与技术交底，支持工程实施与问题闭环 4. 整理归档设计资料，确保符合国家及行业相关标准规范 5. 在指导下完成典型项目案例学习与设计优化实践 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业在校生或应届毕业生 2. 熟悉AutoCAD等电气设计软件者优先 3. 具备基础电力系统知识，了解继电保护、电力系统等原理 4. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 储能集装箱和机柜产品设计开发。 2. 非标项目电气图和接线图、承认书设计，BOM制作。 3. 沟通产品需求，完成储能系统产品总体方案和电气方案设计。 4. 储能非标项目的开发、调试测试。 5. 处理生产或售后过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各种低压电气的选型和应用。 2. 熟练掌握电气制图规范，原理应用。 3. 有2年以上配电设计经验，有储能、UPS、高低压配电柜等设计经验者优先。 4. 有项目管理经验，能独立承担项目管理和交付工作。 5. 较强的学习能力，抗压能力、责任心及执行力。 6. 有储能系统设计经验及海外项目经验者优先。

污水站自动流程查错

打电话联系企业

工作内容 对接房东洽谈合作，回收闲置毛坯/简装/精装房屋，提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%（次日发）+ 每套房源绩效500元，多劳无上限，月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30，上六休一，周一休息 任职要求 具备销售/电销经验，擅长沟通，能邀约客户、洽谈签约

我们这边是安装空气能地暖嗯壁挂炉。要熟练的师傅有责任心的师傅。这边有底薪，底薪在上面写着了，然后剩下按销售额提成，长期在拉萨待的。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

任职要求： 1. 具备坚实的理论基础与专业技术能力，熟练操作各类设计软件及日常办公工具。 2. 拥有5年以上公共建筑项目电气工程设计经历，曾作为主要负责人主持大中型公建项目，具备优秀的跨专业协作能力，能高效配合建筑、结构、给排水、暖通等专业；熟悉相关技术规范，能够胜任设计、校核、审查等各环节技术工作。 3. 实践经验充足，可独立承担或组织团队完成本专业设计任务；具备较强的现场问题处理能力和良好的语言表达能力。 4. 具备良好的沟通协调水平、项目汇报能力及专业技术文档撰写能力；富有团队意识，责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，适应出差安排。 【岗位职责】 1. 负责电气专业相关的勘察设计、技术咨询、科研课题及标准规范编制等工作，做好专业间协调、施工技术交底等事项，确保各项工作准确高效推进。 2. 严格执行公司ISO三体系管理要求，维护质量管理流程文件的完整与合规。 3. 参与部门运营、生产调度、技术把关等相关管理工作，助力团队建设与发展。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 专 业：电气工程及其相关专业 学 历：本科及以上 职 称：中级职称及以上 证 书：持有可注册的注册公用设备工程师（电气）资格证书

公司定期组织各种营销活动，邀约新老客户到店咨询！

1.负责公司家装客户的开发与跟进,通过电话、线上沟通意向业主 2.无需外出跑业务,全程室内办公,公司提供部分客户资源; 3.讲解装修方案、报价,邀约客户到店,配合设计师完成签单 4.维护客户关系,做好后续跟进,提升成交率任职要求: 1.年龄20-45岁,沟通表达清晰,有赚钱欲望; 2.有无销售经验均可,公司提供带薪培训; 3.性格外向有耐心,能稳定长期做。 薪资福利: 1.无责底薪+签单提成+奖金,综合收入 8000-15000+; 2.室内办公,不用风吹日晒跑外勤; 3.带薪培训、节日福利、团队团建,晋升空间清晰

【岗位定位】 本岗位为公司核心技术专家/高级工程师职级。我们寻找的并非仅限于“现场实施人员”，而是拥有系统化思维与全局视野的项目技术负责人。您将作为关键技术骨干，独立牵头团队攻克高难度技术挑战，全面主导大型项目的电气架构规划，并确保项目最终高质量落地交付。 【岗位职责】 1. 项目主导与架构设计：负责大型非标自动化产线电气整体方案的技术评审；主导PLC程序框架设计、核心逻辑开发及标准化模块封装；统筹关键技术研发节点，保障项目交付品质与稳定性。 2. 供应商技术与项目管理：承担子系统及外协单位技术方案评估与接口规范制定；跟踪外包方执行进度与成果质量，组织解决多系统集成过程中的关键技术难题，确保外部资源输出满足整体项目标准。 3. 客户需求转化与预期管理：深度参与售前阶段及项目启动期的客户交流，准确识别并提炼客户实际业务需求，转化为可行的电气工程方案；合理引导客户技术期望，提出专业优化建议，在技术实现性、成本控制与交付周期间达成最佳平衡。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业背景。 2. 行业经验：5年以上非标自动化领域电气设计与PLC编程经历，曾以核心角色独立主导并圆满完成不少于3个复杂线体项目（需含多工位、多系统协同应用场景）。 3. 硬件精通：熟练掌握主流高端PLC及运动控制平台（如西门子S7-1500、罗克韦尔ControlLogix、三菱iQ-R系列、倍福CX系列等至少一种），了解常用工业通信协议（PROFINET、EtherCAT等）。 4. 电气功底： 1. 熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical完成标准化电气图纸绘制； 2. 具备扎实的元器件选型能力（涵盖伺服驱动器、变频器、低压电器、各类传感器等），可独立完成BOM清单编制； 3. 具备跨专业读图能力，能准确理解液压/气动原理图，并据此开展联合控制系统设计。 5. 综合素质：具备优秀的逻辑分析能力、抗压能力及跨部门协作推动力；有强烈的责任担当意识、项目主导意识以及团队带领能力。 【加分项】 1. 持有PMP（项目管理专业人士）或同类资质认证，熟悉规范化项目管理体系与方法论。 2. 具备冶金、重型装备、新能源或半导体等行业中大型定制化产线项目实践经验。 3. 了解MES/SCADA系统架构，具备PLC与上位系统（数据库、ERP/MES）深度数据对接经验，参与过数字化工厂项目落地实施。 4. 有过团队管理实践，曾带领3人以上电气技术小组完成项目交付。

岗位职责： 1.通过电话及网络等多种形式精准邀约学生家长到校参观，完成有效到访转化 2. 负责家长接待、咨询解答、需求挖掘及后续跟进维护工作 3. 协助开展校园开放日、招生宣讲等活动，提升学校品牌认知度 4. 建立并维护家长沟通档案，定期回访确保意向稳定 5. 配合团队完成阶段性招生目标，及时反馈市场与家长动态 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历 2. 有教育销售、课程顾问或地推销售经验者优先 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 4. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 认可职业教育理念，愿意长期在校内发展