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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.没经验也可以,可以教需要长期在岗
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
宾客部经理
餐厅领班
这边都是小店面,欢迎过来看看了解,合适才工作。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
形象好,气质佳,有工作经验
8000-18000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管,领位,形象好,气质佳
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管; 岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。 薪资待遇:前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴,工资待遇范围为5500-7500元,全员全勤奖每月200元(无早退、无请假补加200元),包吃包住,月休3天。入职满6个月后上涨工资100元(每6个月起计算工龄),每月评选优秀员工数名,奖金100至300元。
日喀则
3月23日 21:54拨打电话
西藏日喀则招聘服务员5名包吃包住,工资面议联系电话:
服务员包住包吃3-5人月结
招聘 服务员5名 包吃包住,工资面议 联系电话:
日喀则
3月23日 21:49拨打电话
日喀则萨迦县招装修木工
9000-10000元/月
装修木工1-2人完工结算
日喀则市萨迦县招装修木工
日喀则 萨迦县
3月23日 21:48拨打电话
西藏日喀则招聘厨师:迪迪酷酷露天餐厅招聘厨师地址:喜马拉雅四楼
厨师
招聘厨师: 日喀则市迪迪酷酷露天餐厅招聘厨师 地址:喜马拉雅四楼
日喀则
3月23日 21:39拨打电话
内容运营
3000-4000元/月
内容运营
负责文案输出等
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
汉庭酒店招聘 1.客房清扫员:6名 年龄:40-55岁左右 上班时间: 早8:00-17:30,方便带孩子 综合薪资:3500-4000缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴) 2.前台接待员数名:年龄35岁以下,上两天休息两天(有夜班) 综合薪资4500+(缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假) 3.招服务经理:1名(有汉华住工作经验) 4.招前台接待:5名,年龄22-35之间,有工作经验优先。 5.招厨师:1名 厨工:2名 以上岗位薪资面议,福利同上! 6.另招:保安2名 报名方式: 地址:经济开发区富士康路188号(原莫泰酒店)
淮安
3月23日 21:53拨打电话
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台,待遇优厚,包括月薪和五险,工作地点在阳朔县燕村,广西桂林,联系人苏店长。
桂林 阳朔县
3月23日 21:48拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
店长
招聘:电竞酒店店长(薪资4000-6000) 薪资:4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电竞酒店整体运营管理,确保服务品质 2. 制定并执行营销策略,提升酒店入住率 3. 管理团队,协调各部门工作,保障高效运转 任职要求 1. 有管理一年经验优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先 工作时间 白班 薪资待遇: 4000---6000
芜湖
3月23日 21:35拨打电话
前台主管
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 5. 具备团队协作精神,抗压能力强,服从工作调配
服务员厨师长
招聘岗位。 藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈 服务员4名 工资3500~4000长期短期都可以 包吃包住 地址:日喀则地区白朗县 联系电话:
日喀则 白朗县
3月21日 15:46拨打电话
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全防范及突发情况初步应对 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应站立作业及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历,不限专业背景 5.遵守职业规范,服从工作安排,具备团队协作精神
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
日喀则
3月23日 19:37拨打电话
西藏日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,有需要的联系电话:
6500-8000元/月
厨师长月结
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,有需要的联系电话:
日喀则
3月22日 21:37拨打电话
服务员
西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名,大堂经理一名,带班服务员也可以,,工资5000-6000,按能力拿工资,福利待遇好有意者联系
日喀则
3月19日 17:46拨打电话
服务员
西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名,大堂经理一名,带班服务员也可以,,工资5000-6000,按能力拿工资,福利待遇好有意者联系
日喀则
3月20日 07:06拨打电话
餐饮主管
熟悉餐饮的数据操作系统,排班,下货,物料控制,打烊有效的减少损耗,.熟悉后厨操作经验。20-34岁左右。在外住宿有房补。 招聘值班经理,副店,店长。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
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