创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

办公室坐班、客户资源由公司提供、无需自行开发客户 薪酬：底薪加高额提成，单休，无责底薪3000-5000，提成3%—25%，全勤奖300 岗位职责 邀约客户到店 1.利用公司提供的准意向客户信息，主动联系客户，推动商机向成交转化。 2.深入挖掘客户实际需求，精准匹配公司所提供的劳动者资源。 3.组织安排客户到店参观，详细介绍公司服务内容及优势，开展商务沟通并促成合同签署。 4.持续跟进客户在服务过程中的情况，协助处理相关服务事宜，确保流程顺利推进。 岗位要求 1.性格开朗积极，具备强烈的工作热情和良好的服务意识，能承受一定工作压力； 2.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本使用； 3.有耐心，工作认真负责，具备良好的职业素养； 4.普通话较标准，具备较强的沟通表达与理解能力，能够准确把握客户需求并有效交流； 5.具备优秀的服务意识与服务态度； 6.能在规定时间内高效完成各项任务。 节假日福利礼品，办公环境舒适，平均月薪7～8k，表现优异者可达1w，勤奋努力者收入可提升至1.5w～2w

招聘全职兼职人员各10名要求会开车自己有车月薪5000起上不封顶公司不限制个人发展上升机会很多

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，邀请相关负责人或领导参加各类会议活动； 3、定期维护客户关系，与客户及负责人保持联系，促进长期稳定合作； 4、对接企业客户，邀约其参与行业展会、论坛、学术交流会等项目，推进招商目标达成。 任职要求: 1.22-40岁，具备优秀的销售能力和沟通技巧，专科学历以上，有丰富相关经验者可适当放宽年龄要求； 2.具有一年以上销售从业经历，表达清晰，普通话标准，能熟练操作电脑办公软件（如：WPS）； 3.工作条理清晰，责任心强，具备团队合作意识和较强的抗压能力； 4.欢迎应届毕业生投递，对于无经验人员提供系统化岗前培训。 任职要求: 1.22-40岁，专科及以上学历，具备良好的销售素养与沟通能力，经验丰富者年龄可适度放宽； 2.有会展领域销售背景者优先考虑，语言表达流畅，普通话流利，熟练使用常用办公软件（如：WPS）； 3.积极进取，富有工作热情，具备较强的语言表达与人际沟通能力； 4.做事有规划，职业态度端正，具备团队协作精神及良好的承压能力。 薪资福利: 1.底薪4100元+提成+奖金（月综合收入约1.5-3万）； 2.工作时间为周一至周五，08:20--18:00； 3.提供完善的晋升体系。 员工福利： 周末及法定节假日正常休息，缴纳五险一金。 日福利：免费茶歇、咖啡、夏季饮品全天供应。 月福利：每月工会福利、员工父母生活补贴、话费补贴、月度优秀员工奖励。 季度福利：季度优秀员工奖金、部门团建聚餐等活动支持。 年度福利:全员带薪年假、传统节日关怀（元宵节/女神节/端午节/中秋节）、继续教育补贴、年终奖金、国内外旅游机会、工龄奖励、年度健康体检等。

市场销售业务月工资收入4000-10000

欢迎各位同学来公司实习。 提供住宿安排。 配备培训，有专人指导。 可获得实习报酬。 支持实习证明盖章。

岗位薪资标准： 有责底薪5000元，月度业绩目标为达成6万元营收 业绩完成不足50%时，底薪为3000元 业绩完成达50%但未满100%时，底薪为4000元 业绩达成100%及以上，发放全额底薪，并额外奖励500元 超出6万元部分，按实际流水的1%计提提成 岗位工作职责： 1.开展餐饮行业客户的陌生拜访与后续回访工作 2.通过电话方式对接政府及企业类客户，完成预约访问任务 3.入职初期由负责人一对一带领，实地拜访各类餐饮客户，学习不同场景下的商务沟通方法；指导获取政府/企业联系方式的方式，并培训销售话术。试用期内享受无责底薪，不设业绩考核指标 4.要求具备大专或以上学历，逻辑思维清晰，职业素养良好，综合素质较强，对销售工作有积极性和主动性 5.能够接受短期省外出差（如邯郸、衡水等地），单次出差时间不超过2至3天

化学专业、应用专业、皮革专业优先 岗位职责: 1. 负责水性材料、固化剂、手感剂等产品的市场推广与客户沟通 2. 收集并反馈市场需求及客户意见 3. 协助领导完成相关推广支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·20年资深互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 2、持续维护客户关系，并在合作中发掘潜在业务机会； 3、收集市场动态信息，分析竞争方情况，并定期向上级汇报交流； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：基本薪资3200-4000+奖金+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天自由调休，可自行安排休息日期

岗位职责: 1.负责农业机械产品的推广与销售工作。 2.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.有电话销售经验或有意投身电销领域者优先。 2.具备良好沟通能力，积极主动，追求高收入发展。 3.是否具备相关经验均可，公司提供培训

26号-27号开始挖土豆籽的工人，想干的姐妹联系我，希望互相转告，谢谢大家

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘缝纫机工人数名 有无经验均可，当下就能学会 分序流水活，高薪计件工资 按月准时发工资 时间自由不耽误接送孩子 联系电话☎ 地址:涿鹿县城

博瑞迪生物技术有限公司 招聘:工头1名 包吃住，40左右，男女不限，要求高中及以上学历，但是也要干活，栽苗，套袋，授粉，收割， 月薪3500-4000左右，上午7点到11点，下午2点到6点，包吃住 工作地点：张家口宣化区现代农业产业园 联系电话：同

招聘:做寿材木工， 联系:

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解，可以V我详细了解后再定面不面试（微：） 岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+六险二金，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的都是医院、银行、高校、事业单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

岗位职责： 1. 负责与客户交流，准确把握客户需求。 2. 拟定初步服务方案，并及时向客户传达反馈。 3. 持续跟进客户进展，维护良好沟通关系。 任职要求： 1. 表达流畅，具备清晰的逻辑思考能力。 2. 擅于沟通，乐于与他人互动交流。 3. 有电话销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 单双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 公司定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐。 3. 无需自行开发客户，工作内容以接听电话为主。 4. 薪资结构为底薪2700+300全勤奖+提成+业绩奖励，综合收入5000-30000，上不封顶！

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展财税类产品的推广与销售工作 2. 回应客户疑问，提供专业化的财税咨询服务与解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及沟通说服力 2. 能够融入团队协作氛围，具备较强的适应能力 3. 对财税领域有基础认知，具有持续学习与发展的意愿

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、整合客户及房源信息（店内系统配备丰富的楼盘资料，90%以上业主联系方式，助力快速完成前期资源积累） 2、深入沟通客户需求，实现信息精准匹配 3、根据客户意向安排看房行程，并同步介绍周边配套与环境情况 4、主导商务洽谈流程，推动房屋买卖与租赁成交，全程一对一指导支持 5、主动开发新客户资源，及时掌握客户真实需求 6、维护公司与客户之间的良好合作关系 7、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 职位要求： 1、熟悉房地产基础理论及销售方法，能够准确解答客户疑问，胜任置业顾问角色 2、全面掌握在售项目详情，确保向客户提供真实、可靠的资讯 3、具备良好职业操守，诚信待人，杜绝虚假承诺，积极维护客户关系，提升企业与项目口碑 工作模式灵活，只要有能力即可充分施展个人价值，晋升通道畅通，可带领团队发展，平台为才华提供广阔舞台 任职资格： 1、学历不限 2、具备吃苦耐劳精神者优先 3、有1~2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先 4、语言表达清晰，沟通能力突出，富有亲和力 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，服务意识佳，具备团队协作能力，乐于接受挑战 早九晚七，单休

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 怀来全域（无固定办公地点）

岗位职责: 1.通过电话进行食品百货的销售与推广 2.维护和拓展客户群体，建立良好的客户关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

岗位职责: 1.通过企微平台开展产品推广与销售工作，维护客户关系并促进业务转化 2.持续跟进客户需求，提供高效服务，保障客户满意度 3.跟踪市场变化，优化销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户诉求 2.熟悉线上销售工具及平台操作流程，具备一定的实操能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队完成整体工作目标 岗位经验： 有销售或电话销售工作经验者优先考虑

企微销售 岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络销售工具与线上平台的操作使用 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标