创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类岗位承担管理职责的后备人才。 晋升渠道： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等； 2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习； 3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程； 4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。 您将从事： - 销售人员管理、利润管理、成本管理等销售管理工作。 薪资福利 1、完善的假期组合：5天带薪年休假、带薪病假及法定假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、系统的个人发展机会：系统的“彩虹鱼”学院培养计划，包括生产、质量、营销轮岗培训、配合岗位职责及管理能力的领导力锻炼、以及专业的导师辅导支持  职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请要求： 1、本科及以上学历应届毕业生（本年度或下一年度毕业）； 2、医学、药学、市场营销（医药高校）等相关专业； 3、有过销售实习经验者优先； 4、愿意接受跨区域调动者优先； 5、工作投入度高，成就意识强烈，抗压能力强，市场敏锐度高。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商及推广相关工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话联系或实地拜访等方式，了解客户需求，维护潜在客户关系，持续拓展客户资源； 3、积极开发市场渠道，提升客户对互联网平台的认知，协助客户完成平台入驻。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，喜欢销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于面对挑战； 4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补贴 每季度开展评级调薪，发展空间广阔

负责公司产品的销售推广 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后服务相关事宜，包括保单信息查询、客户咨询解答、提升保额等。 2、主动了解客户是否有提前续保需求，在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保流程，并挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、专注于公司现有客户的持续维护，跟进各项保全服务及后续需求。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的学习能力，积极面对挑战，有志通过自身努力实现职业发展，具有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先。

不加班，六日双休，法定节假日全休，工资准时发放！ 一、工作内容： 通过线上渠道开展论文及著作的表、代出版服务（主要使用微信、QQ等工具与客户沟通并推进业务）； 1、征集稿件，与作者保持联系，根据客户需求介绍公司服务内容，协助完成稿件上传与发表流程。 2、产品推广，在维护现有客户的同时开发新客户（公司提供客户资源），推广各类学术期刊发表服务。 3、主要通过微信、网站等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户真实需求，做好回访跟进工作。 4、整理收集作者的意见反馈，提出切实可行的优化建议。 岗位待遇： 1、工作生活分明，每周六日固定休息，国家法定节假日照常休假。 2、试用期享受【全额无扣减】底薪待遇，缴纳五险【保障齐全】 3、欢迎零经验者加入，只要肯学习，我们全程指导，综合月薪可达1W＋ 4、公司配备手机、电话卡、微信账号、电脑等办公设备（均无需缴纳押金） 纯室内办公，免受风吹日晒。 5、采用网络与电话结合模式，以加微信为主，无通话时长考核，感兴趣请尽快投递，无责任底薪+高额提成 6、服务对象主要为高校教师群体，长期接触提升眼界，丰富人际阅历。 7、工作富有乐趣，消耗的是脑力，积累的是能力，锻炼的是表达，提升的是自信。具有挑战性，能掌握沟通技巧、销售技能、管理思维，未来所需的核心能力都能在这里得到成长！ 任职资格： 1、年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、工作主动性强，细致耐心，具备责任心； 3、拥有良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 福利： 1、无责底薪3000~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合收入7k~12k，老员工带教，快速上手 2、办公地点位于高档5A级写字楼，配备中央空调，环境整洁明亮，工位宽敞独立。 3、定期组织团建、聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力。 4、团队氛围年轻化，管理扁平化，杜绝官僚作风，倡导简单高效、直接透明的沟通方式。 5、交通便利，地铁、公交直达。 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼 10层1005

岗位职责: 1.持续关注市场变化，规划并实施切实可行的销售方案； 2.维护客户关系，主动挖掘并把握客户需求； 3.专业、清晰地讲解产品信息，提供合适的解决方案； 4.定期参与团队交流，共同提升销售能力与业务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟练操作常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.熟悉产品相关内容，能精准向客户传递核心价值。

工资面议，有玻璃销售经验者优先

联系客户入驻电商推广平台，公司是阿里巴巴在河北以及北京天津的授权渠道商

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展人才寻访工作； 2、对符合条件的候选人信息进行整理筛选，通过电话沟通了解其意向，并完成推荐报告撰写； 3、通过电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户保持密切联系，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步项目进展，确保信息畅通。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人接触并拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在组织内长期稳定成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基本外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化培训体系； 薪资范围：5k-8k/月； 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖+通勤补助； 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元。 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理方向（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时）； 8:30-17:30（冬令时）； 法定节假日正常休息。

张北县南高速口附近招停车场看门一名，60岁左右身体健康，有责任心，有耐心，工资面议私聊☎

河北张家口找个长干的勾机司机，工资电议。

宣化开发区招聘 做饭（家常饭）➕看孩子 一月工资3500一月2天休息，要求人实在有耐心。需要住家待遇优厚。年龄50岁左右。能干长期的打电话

金鼎世纪城旁边长沙小炒招聘以下岗位 服务员两名工资3500，两天公休 洗碗一名工资3300两天公休 有意者联系电话 马总

招聘下午班洗碗工，工资面议☎

续保专员岗位职责： 1、负责集团现有客户资源的回访及保险续保跟进工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助完成相关手续办理； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接。 （客户均为公司长期合作老客户，成交转化率高） 新保顾问岗位职责： 1、根据新车客户实际需求，介绍并推荐合适的车险方案； 2、解答客户关于定损与理赔的相关疑问，提供专业指导； 3、协助新投保客户完成保单签署，并做好后续合同服务跟踪。 （客户为公司新车销售成交客户，流程便捷高效） 任职资格： 1、不限性别、学历及工作经验； 2、具备较强的沟通能力、服务意识和人际互动技巧； 3、有明确目标感，愿意追求高收入，具备拼搏精神； 4、属于销售类岗位，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，客户资源优质，主要来源于公司维修及购车客户； 5、当前团队月均薪资达8000元以上，销售旺季人均可突破10000元；底薪偏低，收入主要来自提成，无销售经验者需谨慎考虑； 6、薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前3个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年月均约10000元，满两年可达12000~18000元。 晋升渠道： 纵向发展：新保顾问/续保专员—保险主管—保险经理 横向发展：售前—售后—职能管理—衍生业务（提供上百个内部转岗机会，助力职业成长） 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，涵盖汽车贸易、房地产、金融等领域的综合性集团，年营业收入超300亿元，员工规模近万人； 旗下运营品牌（30+）：高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内部购车优惠、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、餐费补贴、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会节日礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号成都建国汽车（临近神仙树地铁站）

【职位介绍】 负责开拓销售区域内潜在客户资源，推广公司产品并完成销售目标，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通表达能力 5、不甘于现状，具有强烈的目标感和成功意愿 6、具备人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；

中国平安集团，作为中国领先的综合性金融、养老、医疗服务企业，致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融保障、养老服务与健康管理解决方案。近年来，中国平安人寿持续推进集团“综合金融+养老医疗健康”双轮驱动战略落地，依托集团在金融与大健康领域的资源优势，整合服务链条，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展进程中，中国平安人寿诚邀社会各界优秀人才加入，担当专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念践行者，携手推动战略实施，为客户创造高品质的服务体验。 岗位职责 1、客户咨询与后续服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康及养老生态方面的独特资源，为客户匹配个性化、一站式的综合服务方案。 2、客户关系维护：持续建立并优化客户档案，定期开展客户回访，跟踪服务反馈，及时响应需求变化，提供长期稳定的专业支持。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场活动与客户拓展项目，提升品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协同与学习成长：与团队成员高效协作，共同推进康养业务发展；主动参与各项培训课程，持续提升专业水平与服务能力。 任职要求 1、年龄25-50岁，条件特别突出者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，管理岗位背景优先；财经、银行、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作态度。 4、工作积极主动，责任心强，善于学习，具备进取心和发展意愿。 职位亮点 1、清晰的职业发展路径：公司提供系统化晋升机制和多元化成长通道。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练补贴、销售佣金、服务奖励、团队激励、福利保障及其他绩效奖金。 3、完善的培养体系：配备全面的内部培训课程与外部学习机会，助力员工实现能力进阶。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造开放包容、团结向上的职场氛围。

工作要求 1．年龄25岁及以上，具备大专或以上学历 2．工作积极主动，具备良好的抗压能力，乐于学习保险相关知识，认同保险行业发展前景，并有意愿在本领域长期深耕 3．具备良好的沟通表达能力，能够顺畅与客户交流 4．有销售工作经验者优先录用 工作内容 1．主动联系客户，提供保全服务支持，包括理赔办理、续保跟进等相关事宜 2．持续学习专业知识与技能，及时解答客户疑问，妥善处理客户需求，保障售后服务质量 3．策划并执行客户维护活动，提升客户互动频率与忠诚度 福利待遇 1．收入结构：新人销售支持奖＋新人津贴＋职级津贴＋其他激励方案 2．定期组织团队建设活动（非周末时段）、安排团队旅游 3．提供商业五险一金（涵盖疾病、意外、身故、养老等保障），养老年金按年收入的12%缴纳，其中公司承担8.5% 工作时间 8:40-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 锦江区东府九座

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

保底加提成，工作自由，要求交流能力强，工作经验丰富

岗位职责： 1、负责企业级客户的开拓与长期维护，构建并巩固客户合作关系； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，推进销售目标达成； 3、整合内部资源，保障项目高效执行，提高客户体验与满意度； 4、洞察市场动态，为产品优化及业务发展方向提供决策支持； 5、参与行业交流活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 任职要求： 1、市场营销、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具备大客户管理经验者优先录用； 3、具备出色的商务谈判能力，可独立完成客户提案与洽谈； 4、拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、工作积极主动，目标感强，具有高度的责任心和抗压素质。 岗位职责： 1、通过电话方式开发客户，使用公司提供的精准客户资源； 2、添加意向客户微信，开展客户关系维护与转化工作； 3、持续跟进客户进展，收集并整理客户相关信息； 4、保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2、热爱客户服务工作，能够细致耐心地处理客户意见； 3、责任心强，能独立承担并完成分配的工作任务； 4、普通话标准流利 薪资福利： 双休，法定节假日正常休息 无责任底薪2300+200全勤奖+10%提成 五天带薪培训 三个月试用期 入职即缴纳五险 工作时间： 8:40-12:0014:00-18:00（无需加班）

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

本公司所属装修行业，销售木门、全屋定制家具、建材等，承揽室内外装修，家装、工装。 现招聘店长、销售、设计数名，薪资待遇面议。有意者

正规合法电销，干过电话销售的优先考虑，具有一定抗压能力，情绪稳定

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!

板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。

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