岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

有过管理经验能操心会管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，及时协调解决 4.带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教，提升团队服务意识与专业水平 任职要求： 1. 有上进心、积极主动，能吃苦耐劳，表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 4. 无明确学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

招领班1，经理

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

长期工，要求有驾照，电焊熟练

日喀则康马县招配菜员1名，服务员招2个，联系方式工资面议

本物流招聘司机，25岁至45岁之间，价格面议

日喀则地区招聘单身面酱工资7500月结新手绕道闲的面酱联系

招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏日喀则市区 任职要求:长期工作 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

大堂经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 55岁以下每月15日准时发放工资 工作地址:火车站南侧88米

招聘 前厅经理、服务员各一名，工资面议！ 另招兼职服务员若干，6点至9点，30元/小时，40岁以下(必须有大酒店工作经验) 顺福楼龙虾大酒店(海通B区西南角红绿灯) 王先生

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

招聘：酒店前厅经理（28-35） 薪资：4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队，提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。 薪资待遇：前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴，工资待遇范围为5500-7500元，全员全勤奖每月200元（无早退、无请假补加200元），包吃包住，月休3天。入职满6个月后上涨工资100元（每6个月起计算工龄），每月评选优秀员工数名，奖金100至300元。

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，有需要的联系电话：